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当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。■面談概要 Paykeでは、私たちと共に未来を切り開く仲間を探しています。 リラックスした雰囲気の中で、Paykeの事業展開や企業文化、あなたのキャリア目標や志向について話し合い、Paykeでの可能性を一緒に考えましょう。 ご希望の職種に関わらず、ご応募をお待ちしております！■主な話題 ・Paykeの企業文化とビジョン ・最新プロジェクトやチームの動向 ・あなたのキャリア成長へのサポート■開催方法 オンライン（Google Meet等）

【当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。】【自由な開発環境&大きな裁量】 訪日外国人向けスマホアプリ『Payke』を進化させる開発チームのコアメンバー募集！ アプリ『Payke（ペイク）』を中心とした自社サービスの開発をご担当いただきます。・要件定義：ビジネス/ユーザー課題の翻訳、非機能要件・技術選定・概算コスト提示 ・設計：全体アーキテクチャ/データ/セキュリティ設計、UXとAPI契約の整合 ・開発：実装・コードレビュー・自動テスト整備、CI/CD運用、性能最適化 ・リリース：段階配信/ロールバック/DB移行、計測とABテストで改善 ・運用：監視/アラート、オンコールとインシデント対応、キャパ&コスト最適化 ・保守：依存更新・脆弱性対応、リファクタリング、機能廃止管理 ・プロジェクト管理：スコープ/スケジュール/予算調整、リスク管理、ベンダー連携 ・他PJレビュー：設計/セキュリティ/運用性レビュー、標準化・再利用推進 ・組織：採用・育成・評価支援【入社後のフォロー】 ・プロダクト全体の理解：アーキテクチャやプロダクト全体のレクチャー ・OJT形式でのサポート：バグ修正など小さな開発タスクからスタート ・朝会でのサポート：日々の進捗確認とサポート体制の整備【仕事のやりがい】 ・企画から開発までの全工程に携わる：自身のアイデアを反映しながらサービスを作り上げます。 ・最新技術の導入：エンジニア主体の環境で、最先端の技術を積極的に導入します。 ・業界にインパクトを与える：インバウンド業界での需要増加に伴い、多くの外国人観光客に利用され、直接的なフィードバックを得ます【開発環境】 バックエンド ・言語：TypeScript ・フレームワーク：NestJS（Express.js） ・データストア：PostgreSQL、Redis ・ORM：Prisma ・API：REST、OpenAPI/Swagger ・非同期・バッチ：BullMQ（Queue/Worker） ・ロギング/監視：Sentry、Cloud Logging/Trace ・CI/CD：GitHub Actions ・コンテナ/IaC：Docker、Terraform ・テスト：Jest、Supertest ※旧環境（稼働中）：FuelPHP、MySQL、Redis、Elasticsearch、Azure等フロントエンド ・言語：TypeScript ・ライブラリ/フレームワーク：React（Next.js / React Router） ・UI：Tailwind CSS、Ant Design ・状態/データ取得：TanStack Query、Zustand / Redux Toolkit ・API：openapi-typescrip ・品質：ESLint / Prettier、Storybook ・パフォーマンス/監視：Sentry ・CI/CD：GitHub Actionsモバイル ・言語：Dart ・ライブラリ/フレームワーク：Flutter（iOS / Android） ・状態管理：Riverpod ・API：swagger_dart_code_generator ・ネイティブ連携：Pigeon（Swift / Kotlin プラグイン） ・モバイル向けインフラ：Firebase（Cloud Messaging / Remote Config / Crashlytics / Analytics） ・CI/CD：GitHub Actions【その他開発環境】 ・構成管理：GitHub ・タスク管理：GitHub Issues ・プロジェクト管理：GitHub Projects ・CI/CD：GitHub Actions ・ドキュメント：esa.io、Notion、Google Drive ・コミュニケーション：Slack、Google Workspace

当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。【業務内容】 訪日外国人向けアプリ「Payke（ペイク）」および周辺プロダクト（複数の管理画面等）の開発プロジェクトを、PMとして推進していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。◆プロジェクト計画・推進 プロダクトの「あるべき姿」を描き、KPI・事業目標に基づいたロードマップの策定、優先順位付けを行います。現実的なスコープ、コスト、スケジュールのバランスを取りながら、要件定義からリリースまでの一連のフェーズを主導し、プロジェクト全体を円滑に推進します。◆チームマネジメント・合意形成 エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド（セールス・CS等）の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクト目標達成に向けた合意形成を図ります。メンバーやパートナーの専門性を尊重し、チーム全体のアウトプットが最大化されるよう、コミュニケーションを活性化させ、円滑な連携体制を構築します。◆外部パートナー連携 外部開発パートナー（ベンダー／SaaS等）との連携を円滑に進め、適切なコントロールを行います。内製チームと外部ベンダーの役割を整理し、「何を中でやり、何を外に任せるか」を自分で設計し、最適な開発体制を構築します。◆課題・リスク管理 プロジェクトにおける課題やリスクを早期に発見し、オープンに共有することで、透明性の高いコミュニケーションを維持します。問題解決に向けた具体的な施策を立案し、実行します。◆開発プロセス改善 アジャイル開発（スクラム・カンバン）の手法を取り入れながら、開発プロセスの継続的な改善を推進します。新しいツールや技術の導入にも積極的に関わり、開発効率の向上と品質維持に貢献します。【募集背景】 当社が開発・運営する訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」は、インバウンド市場の最前線で急速な成長を遂げています。 アプリの利用者数は飛躍的に増加しており、これに伴い、ユーザーニーズも質・量ともに拡大し続けています。 このような状況下で、より迅速かつ効率的に開発を進め、多様なユーザーニーズに応え、プロダクトの価値を最大化していくことが喫緊の課題となっています。 特に、開発速度の向上、開発ボリュームの拡大、そしてAI技術の積極的な活用によるサービス革新は、当社の今後の成長を左右する重要なテーマです。 この課題を解決し、事業のさらなる拡大を推進するため、Webサービス／スマホアプリ開発における高いプロジェクトマネジメントスキルと推進力を持つ方を募集いたします。【事業・組織紹介】 当社は、訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」の開発・運営を通じて、インバウンド市場に革新をもたらしています。「Payke」は、商品バーコードをスキャンするだけで、成分、使い方、開発ストーリーなどの詳細情報を多言語（英語、中国語、韓国語、タイ語、ベトナム語、日本語）で提供する画期的なサービスです。単なる情報提供に留まらず、動画や画像を駆使して商品の魅力を深く伝え、人気ランキングやクーポン配信を通じて、訪日外国人の買い物体験を豊かにしています。 開発組織は、エンジニアとデザイナー、ビジネスサイドのメンバーが密に連携し、プロダクト開発を進めています。今回の募集では、この開発組織の中核を担い、プロジェクト全体をリードするWebディレクター／エンジニアPMを求めています。

【当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。】アプリ『Payke（ペイク）』を中心とした自社サービスのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 企画〜開発推進〜リリース後の観察・改善/ピボット判断まで、一貫してリードしていただきます。問題設定と“狙い”の定義ユーザー行動、CS/問い合わせ、現場（小売/メーカー）からの一次情報を集約し、課題を言語化「誰の」「何が」「どう困っているか」を分解し、解くべき問題を定義取り組む価値があるかを判断（影響度、頻度、緊急度、事業インパクト、実現性）成功条件の設計（計測できる状態を作る）機能ごとに成功指標/ガードレール指標を定義（例：利用率、継続、CV、問い合わせ減、NPS等）指標を“見られる状態”にする（イベント設計、ログ要件、ダッシュボード要件の整理）リリース後に「続ける/直す/やめる」を判断できる基準を事前に合意解決策の設計（UX/仕様/運用まで）デザイナーと協働し、体験設計（導線、文言、多言語、エッジケース）を詰めるPRD/要件定義：目的・非目的、ユーザーストーリー、受け入れ条件、制約、リスク、運用技術/コスト/スケジュールのトレードオフを整理し、現実的なスコープに落とす開発推進（Delivery）エンジニア/デザイナー/ビジネスサイドを巻き込み、合意形成しながら前に進める進行管理、依存関係調整、仕様のブレ戻し、防止のためのドキュメント整備品質観点（テスト観点、リリース条件、ロールバック条件）を定義し、リリースまで責任を持つリリース運用（“届け切る”の設計と実行）段階リリース/ロールアウト計画、社内アナウンス、FAQ/ヘルプ、ストア文言、アプリ内告知の設計マーケ/CS/営業（あるいは現場）と連携し、ユーザーに理解され使われる状態を作る重大不具合や混乱を想定した、一次対応・エスカレーション・周知フローの整備問い合わせ/運用のマネジメント（現場から学習へ接続）問い合わせ/不具合/要望を分類し、原因（仕様/UX/バグ/運用）を切り分け緊急度・影響範囲・再現性で優先順位を付け、開発バックログに接続回答テンプレ/既知の制約/回避策を整え、CS負荷を下げつつ学習を蓄積リリース後の観察と意思決定（ここがPdMの勝ち筋）指標と定性（レビュー、問い合わせ、現場の声）を継続観察事前に決めた基準に沿って、改善（Iteration）／拡大（Scale）／縮小・中止（Stop）／ピボット（Pivot） を判断し実行判断を属人化させず、リリース後レビュー（例：1週/4週）を運用して“学習の型”を作るスケール期の仕組み化（増員しても回る状態へ）Discovery→Delivery→Post-launch の会議体、テンプレ、判断基準、意思決定ログを整備役割分担（PdM/デザイン/開発/CS/マーケ）を明確化し、依存を減らして権限委譲できる形にするチームが増えても速度と品質が落ちない「プロダクトづくりのOS」を作る

【当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。】【事業・組織紹介】 Paykeでは、データアナリスト、データエンジニア、データサイエンティストが連携し、データ活用を推進しています。 消費行動データやアプリデータなどの社内外の多様なデータを深く掘り下げ、ビジネス課題の特定と解決に貢献します。 具体的には、ビジネス部門からの複雑かつ曖昧な分析要件を正確に解釈し、統計的な知識とSQLやPython/Rを用いたデータ処理・分析スキルを駆使して、具体的なインサイトを抽出します。 また、抽出したデータをExcelやスプレッドシートを用いて分かりやすく可視化し、ステークホルダーとの合意形成を図ります。データエンジニアはデータの収集・整備を行い、データサイエンティストは分析結果からアルゴリズムや数値モデルを構築することで、データ活用の幅を広げています。 チーム全体でナレッジ共有やドキュメンテーションを重視し、「自分だけが分かる状態」を避ける文化が根付いています。【業務内容】 Paykeが保有する膨大な消費行動データやアプリデータなどを活用し、ビジネス課題の解決とプロダクトの改善を推進していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・データ抽出・加工・可視化：SQLを用いてデータベースから必要なデータを抽出し、Python/RまたはExcel/スプレッドシートを用いてデータの前処理・加工・可視化を行います。 ・分析要件の定義と合意形成：クライアントや社内外のステークホルダーから提示される複雑かつ曖昧な分析要件を正確に解釈し、前提条件や制約を明確化した上で、期待値のすり合わせと合意形成を行います。 ・データ分析・インサイト抽出：統計的知識（統計検定2級程度）に基づき、仮説検定・信頼区間推定・相関分析・回帰分析などの手法を用いてデータを分析し、ビジネスに貢献する具体的なインサイトを導き出します。 ・データ品質の確保：欠損・重複・表記の揺れなど、現実世界の「きれいではない」データに対し、地道なデータクレンジングと前処理を粘り強く行い、データの整合性・再現性・検証可能性を確保します。 ・分析結果の共有と提言：分析結果を分かりやすくレポートにまとめ、ステークホルダーに対してビジネス上の示唆や改善提案を行います。 ・データ駆動型意思決定の支援：「何が知りたいのか」「意思決定にどうつながるのか」を常に意識し、分析設計や指標設計を通じて、ビジネスとデータの両面から意思決定を支援します。【募集背景】 株式会社Paykeは、訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」を通じて、急速に拡大するインバウンド市場において日本の商品を世界に届ける架け橋となっています。 事業の成長に伴い、アプリデータや消費行動データなど、多岐にわたるデータが日々蓄積されています。 これらの膨大なデータを最大限に活用し、ビジネス戦略の立案やプロダクト改善に繋げるためには、データの「正しさ」を追求し、実用的なインサイトを導き出すデータアナリストの存在が不可欠です。当社では、曖昧な要件からでも本質的な課題を見つけ出し、データの整合性と再現性を重視した分析でビジネスを加速させる、即戦力となるデータアナリストを求めています。 グローバル市場というダイナミックな環境で、データドリブンな意思決定を牽引し、Paykeの更なる成長を支えてくださる方を募集します。

【当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。】訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke（ペイク）」を中心に、アプリ／Web／広告クリエイティブまで一貫してつくるデザイナーを募集します！ アプリ、Web、グラフィック、さらにはハードウェア（店頭タブレット）のインターフェースに至るまで、多岐にわたるデザイン業務に従事していただきます。アプリ／WebのUI/UXデザイン ・情報設計（IA）、ユーザーフロー／ワイヤーフレーム作成 ・UI設計（コンポーネント設計、画面設計）、プロトタイピング ・ユーザー体験の課題抽出〜改善提案（定性・定量を踏まえた仮説検証） ・開発チームとの仕様詰め・実装レビュー（デザイン意図の担保）プロダクトの「らしさ」を作る基盤整備 ・デザインシステム（Figmaライブラリ）構築・運用 ・トーン＆マナー、ブランド表現の整理（アプリ／Web／広告の一貫性）広告・マーケティングデザイン ・広告バナー、LP、SNSクリエイティブ、キャンペーン素材などの制作 ・運用改善（ABテストを想定したバリエーション設計 など）【仕事のやりがい】 ・専任デザイナー：デザインの文化・プロセスをゼロからつくれる、大きな裁量と影響力のあるポジションです。 ・グローバルなプロダクト：台湾・香港・韓国・タイ・ベトナムなど多様な文化圏のユーザーに向けたデザインに携われます。 ・急成長するインバウンド市場：訪日外国人数が過去最高を更新し続けるなか、社会的インパクトの大きいサービスの成長に直接貢献できます。

当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。数々のビジネスコンテストで受賞し、日本のインバウンドを支える高評価サービスを提供する株式会社Payke、私たちのサービスを世界に広めると同時に、ご自身の専門スキルとキャリアを大きく成長させる機会を提供します。◾️仕事内容 CTO候補として、Payke開発組織全体を経営視点でリードし、技術戦略の策定から実行までを一貫して担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。◾️詳細 【開発組織全体の管理責任】 エンジニアの採用・育成、チームビルディング、パフォーマンス管理など、開発組織の体制強化とパフォーマンス最大化を推進します。特にギークなメンバーのマネジメントでは、その特性を理解し、最大限に能力を発揮できる環境を整備することが求められます。【経営層とのコミュニケーション】 経営戦略と連動した技術ロードマップを策定し、経営会議などで進捗報告や提言を行います。【中長期を見据えたスケジューリング】 アプリの今後の方向性を決定し、ユーザー数1000万人達成に向けた開発スケジュールを立案・実行します。【技術の開発と導入】 最先端技術（特にAI）の動向を常にキャッチアップし、Paykeの事業を加速させるための技術選定・開発・導入を推進します。ビジネスサイドやtoB向けの仕様グレードアップも技術的にリードします。【外注先との連携】 開発リソースを効率的に活用するため、外部パートナーとの連携を強化し、開発速度と品質向上を図ります。【部署横断の連携と指示だし】 マーケティング部門をはじめとする他部署と密接に連携し、全社的な目標達成に向けた開発を主導します。企画から実行まで、スムーズな連携と指示出しを行い、プロジェクトを円滑に進めます。最初の1ヶ月で既存メンバーやプロダクト、開発環境のキャッチアップを行い、チームの状況を把握していただきます。2ヶ月目以降は、これまでのご経験を活かし、自律的に開発組織をリードしていただきます。

当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。数々のビジネスコンテストで受賞し、日本のインバウンドを支える高評価サービスを提供する株式会社Payke、私たちのサービスを世界に広めると同時に、ご自身の専門スキルとキャリアを大きく成長させる機会を提供します。◾️仕事内容 CPO候補として、Payke開発組織全体を経営視点でリードし、技術戦略の策定から実行までを一貫して担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。◾️詳細 【開発組織全体の管理責任】 エンジニアの採用・育成、チームビルディング、パフォーマンス管理など、開発組織の体制強化とパフォーマンス最大化を推進します。特にギークなメンバーのマネジメントでは、その特性を理解し、最大限に能力を発揮できる環境を整備することが求められます。【経営層とのコミュニケーション】 経営戦略と連動した技術ロードマップを策定し、経営会議などで進捗報告や提言を行います。【募集背景】 株式会社Paykeは、訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」を通じて、インバウンド市場の急速な回復と拡大に貢献しています。Best App Award 2025スポンサー特別賞を受賞するなど、サービスとしての評価も高まっていますが、事業の成長速度をさらに加速させるためには、プロダクトマネジメント体制の強化が急務です。現状、Paykeプロダクトの管理は各担当者がバラバラで行っており、開発速度やボリュームの向上、将来的なAI活用、そしてリソース不足や効率化といった課題に直面しています。これらの課題を解決し、Paykeをより速く、より質の高いプロダクトへと進化させるために、専任のプロダクトマネージャーを募集します。【事業・組織紹介】 Paykeは、「世界の消費高をあげる」というミッションのもと、日本の商品を世界中の人々に届ける架け橋となるアプリを開発・運営しています。プロダクト起点の企画を重視し、プロモーションやプロダクト戦略を通じて、アプリのダウンロード数、ユーザー数、MAUの増加を目指しています。私たちのプロダクトは、toB向けの機能改善にも繋がり、ひいては会社全体のチャレンジと成長を牽引する中心的な組織として機能しています。 チームは「Be Open」「Play Hard」「Have Impact」「Focus on User」「Chase Ideal」「Go Fast」「Be Geek」という7つのコアバリューを共有し、多様な文化背景を持つメンバーが協働しています。【業務内容】 CPOとして、訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」のプロダクト戦略策定から実行までを一貫して担当していただきます。日本と世界をつなぐサービスの中心人物として、グローバル規模のECプラットフォームを自らの手で成長させるポジションです。

【当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。】◾️仕事内容 ・新規リード開拓 ・ソリューション設計及び提案 ・活用状況のモニタリング及びレポーティング業務 ・アップセル・クロスセル施策の実行 ・アライアンス交渉 ・代理店との協業内容設計■業務内容 （雇入れ直後）営業業務　（変更の範囲）会社の定める業務

当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。◾️仕事内容 ・データ分析・市場インサイト設計 ・リード評価・「トス」プロセス設計 ・課題ヒアリング＆ソリューション設計 ・提案～クロージング ・効果検証 ・ナレッジマネジメント・プロセス改善■業務内容 （雇入れ直後）営業企画業務　（変更の範囲）会社の定める業務

当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。◾️仕事内容 ・営業戦略の立案～実行 ・新規開拓営業 ・顧客とのリレーション構築 ・代理店との協業内容設計 ・予実管理 ・営業メンバーのマネジメント■業務内容 （雇入れ直後）営業業務　（変更の範囲）会社の定める業務

【当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。】◾️仕事内容 ・社長秘書業務（スケジュール管理・各種手配） ・外回りの帯同 ・社内外との連携 ・各プロジェクトの推進■業務内容 （雇入れ直後）BizDev/秘書業務　（変更の範囲）会社の定める業務

当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。◾️仕事内容 ・社長直下特命プロジェクトの推進 ・各指標のモニタリングと改善施策の提案 ・社内外との連携及びリソース調整 ・経営会議のサポート■業務内容 （雇入れ直後）経営企画業務　（変更の範囲）会社の定める業務

数々のビジネスコンテストで受賞し、日本のインバウンドを支える高評価サービスを提供する株式会社Paykeで、訪日外国人向けの革新的なショッピングサポートアプリ「Payke」のマーケティング業務を担当します。 多言語化商品データの分析、クライアント企業向けの提案資料作成、アプリのストアマーケティング、Web/SNS広告運用など、幅広い業務を通じて、私たちのサービスを世界に広めると同時に、ご自身の専門スキルとキャリアを大きく成長させる機会を提供します。 海外メディアも注目するベンチャー企業で働きながら、マーケティングや広報の実践的なスキルを磨き、世界に影響を与えるサービスの成長に貢献するチャンスです。 興味がある方はぜひ応募してください！！