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【当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。】 【プロダクトの現状と目指す未来】 Paykeは、訪日外国人と日本の小売店・メーカーが抱える「言葉の壁」や「情報の非対称性」という課題を解決する、インバウンド・データプラットフォームを展開するスタートアップです。 これまで私たちは、インバウンド向けの購買体験をアップデートするプロダクトを展開し、アプリ累計550万DLを突破、AIにも簡単に作れない圧倒的なデータ資産を構築してきました。 AIの台頭によりユーザーの検索・購買行動が劇的に変化する未来を見据え、Paykeは「商品を調べるアプリ」という単一の機能から、真の資産であるコミュニティデータを活かした「価値を流通させるプラットフォーム」へと進化し、「インバウンドといえばPayke」と言われる絶対的ポジションの確立を目指しています。 現在は、既存プロダクトのグロースに加え、店舗向けの販促支援DXツールや、メーカー向けの高度な分析ダッシュボードなど、数年先の市場を見据えた基盤の抜本的な改善と新機能開発を進めており、設計から実装までを一貫して担えるプロダクトエンジニアを募集します。 ■ 募集背景 累計550万ユーザー、数億件のスキャンデータを抱えるプロダクトとして成長してきましたが、インバウンド需要のさらなる多様化に合わせ、サービス領域を「購買体験のインフラ」へと進化させていくフェーズにあります。 既存のシステム基盤をモダンにアップデートしながら、新規機能やBtoB向けSaaS領域の拡充を、スピード感を持って進める必要があります。 現在は少数精鋭のエンジニア組織であり、一人ひとりがビジネスサイドと直接連携し、技術選定からアーキテクチャの刷新まで主体的に関われる環境です。 ■ 開発しているソフトウェア 小売・メーカー・消費者のバリューチェーンをデジタル化し、多言語対応とデータ活用を支援するプロダクト群を開発しています。 コンシューマー向け： バーコード多言語スキャンアプリ『Payke』（iOS / Android / Web） メーカー向け： 商品情報管理・マーケティング分析ダッシュボード 小売店向け： 店頭設置型タブレットソリューション、販促支援ツール 社内向け： 膨大なスキャンデータを処理・可視化するためのデータ分析基盤 共通基盤： 多言語コンテンツ管理システム（CMS）および配信API ■ 具体的な業務内容 新機能の要件定義・設計・実装 既存システムのアーキテクチャ刷新および技術選定 パフォーマンスチューニングおよびスケーラビリティの確保 ビジネスサイド（営業・マーケ）と連携したプロダクトの改善提案 Paykeではエンジニアがビジネス要件を直接汲み取り、プロジェクトマネジメントから実装までをフルサイクルで担当するスタイルです。プロダクトの価値そのものを自らの手でつくり上げる裁量があります。 ■ キャリアパス 個々のキャリア志向に応じて、以下の道で影響力を発揮いただけます。 ・マネジメント志向の方 開発組織の構築、採用、エンジニアリング文化の醸成など、VPoE候補として組織をリードする役割。 ・エキスパート志向の方 技術戦略の策定、技術負債の解消、全社的な基盤刷新のリードなど、技術の力で事業の優位性をつくる役割。 ★Paykeの魅力： > 自分の書いたコードが、世界中のユーザーに使われ、日本のメーカーの海外進出を加速させる。そんなダイナミックな手応えを感じながら、技術者としてのキャリアを広げられる環境です！ ■「インバウンド×データ」で日本経済の再興を支える これから日本が成長していくために欠かせない、インバウンドという巨大な波に乗って、 ・言葉の壁による機会損失 ・現場の過酷な人手不足 ・「誰が・何を・なぜ買ったか」が見えない不透明性 という日本の観光・小売業界が抱える構造的な課題にテクノロジーで挑みます。 Paykeは、世界中の消費者の声を日本のメーカーへ届け、日本の良いものを世界へ広げる「情報の循環」を創るプラットフォームです。 ■大規模データと難易度の高い技術チャレンジ 累計550万DL、数億件のスキャンデータという巨大な基盤を抱えながら、事業成長を止めることなくシステムを刷新する高度な技術力が求められます。 ・高トラフィックに耐えうるアーキテクチャへの刷新 ・グローバル展開を見据えたスケーラブルな基盤構築 ・AI・LLMを活用した多言語コンテンツ生成の自動化 ・膨大な購買行動データの利活用基盤の開発 少数精鋭の組織だからこそ、新技術の導入や基盤の抜本的な改善において、一人ひとりが持つ決定権と影響力が非常に大きい環境です。 ■プロダクトのユニークさ 競合の少ない独自のポジションを確立しており、蓄積されたバーコードデータとスキャンデータは、強力なアセットです。 今後はこのデータを活用し、メーカーの意思決定を支える「インバウンド戦略の羅針盤」として、業界のあり方を再定義していきます。 🔥「社会にインパクトを与えるアプリケーションを作りたいシニアエンジニア」へ🔥 Paykeが挑むのは、単なるアプリ開発ではありません。 ”言語の壁を溶かし、日本の素晴らしいプロダクトを世界中の人に届けるインフラ”を創ることです。 あなたの設計・実装が、 訪日客の旅行体験を感動に変え、 日本のメーカーの海外戦略を劇的に変え、 停滞する日本経済に新しい風を吹き込む力になります。 技術を手段として、ビジネスと社会を大きく動かしたい。 そんな志を持つあなたと、共に挑戦できる日を楽しみにしています。

【プロダクトの現状と目指す未来】 Paykeは、訪日外国人と日本の小売店・メーカーが抱える「言葉の壁」や「情報の非対称性」という課題を解決する、インバウンド・データプラットフォームを展開するスタートアップです。 これまで私たちは、インバウンド向けの購買体験をアップデートするプロダクトを展開し、アプリ累計550万DLを突破、AIにも簡単に作れない圧倒的なデータ資産を構築してきました。 AIの台頭によりユーザーの検索・購買行動が劇的に変化する未来を見据え、Paykeは「商品を調べるアプリ」という単一の機能から、データを活かした「価値を流通させるプラットフォーム」へと進化し、「インバウンドといえばPayke」と言われるポジションの確立を目指しています。 【募集背景】 次のステージへ向かうため、広告だけに頼らない「SNS・UGC創出」と「獲得後の定着（ジャーニー設計・CRM）」を1人で推進できる「アプリグロース担当」を募集します。 【業務内容】 ・自社メインアプリのグロース戦略立案・実行 ・ユーザー獲得施策の企画・実行 ・各種指標の分析とグロース戦略への反映 ・クリエイティブチームとの連携による広告クリエイティブの企画・改善 ・外部パートナー・代理店との連携・折衝 ・予算管理とROI最適化 ・運用型広告の入稿/運用/レポーティング ・多国籍ユーザー（台湾・韓国・中華圏等）に向けたプラットフォーム別のアプローチ設計 （※ 運用型広告は専任担当がいるため、主担当ではなく分担・連携ベースです） 【このポジションで得られる体験】 1. 実績が残る 自らの手で設計し、数字で証明できます。 2. 海外SNS・グローバル市場にアプローチできる 日本のTikTok/Xだけでなく、Threads、小紅書（RED）、Dcard、Naverなど、各国の現地SNSのトレンドを捉えたマーケティングに挑戦できます。 3. 圧倒的なユーザー基盤と高いプロダクトマーケットフィット ゼロからの立ち上げではなく、すでに数百万人規模のユーザーベースが存在する状態から、さらなる成長へ挑めます。

当社HPからの直接応募でご入社（中途・正社員）された方を対象に、入社6か月後に入社お祝い金50万円を支給します。 【プロダクトの現状と目指す未来】 Paykeは、訪日外国人と日本の小売店・メーカーが抱える「言葉の壁」や「情報の非対称性」という課題を解決する、インバウンド・データプラットフォームを展開するスタートアップです。 これまで私たちは、インバウンド向けの購買体験をアップデートするプロダクトを展開し、アプリ累計550万DLを突破、AIにも簡単に作れない圧倒的なデータ資産を構築してきました。 AIの台頭によりユーザーの検索・購買行動が劇的に変化する未来を見据え、Paykeは「商品を調べるアプリ」という単一の機能から、真の資産であるコミュニティデータを活かした「価値を流通させるプラットフォーム」へと進化し、「インバウンドといえばPayke」と言われる絶対的ポジションの確立を目指しています。 【具体的な業務内容】 - 問い合わせ対応・初期ヒアリング（企業のインバウンド課題を把握） - 既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 - 新規企業への提案活動（メーカー・小売・広告代理店・自治体） - 顧客課題に応じたソリューション設計（広告配信・データ提供・アンケート調査等を組み合わせ） - 提案資料作成、社内の開発・データチームとの連携 - 受注後カスタマーサクセスチームと協力して納品 【募集背景】 インバウンドマーケット拡大に伴い、当社への引き合いが増加しています。 受注・提案機会の拡大に対応するため、営業体制を強化すべく増員募集を行います。 【入社後のイメージ】 - 入社直後から商談に同行し、提案→受注→後続処理まで一貫して経験（先輩社員が同行サポート） - 1〜2ヶ月の同行期間を経て、その後は一人で商談に臨みます - わからないことは社内で気軽に聞ける環境で、先輩も積極的に教えてくれます。ただし、自ら情報を取りに行く姿勢は大切にしています。 現在はフロント営業3名体制で、少数チームで連携しながら提案活動を進めています。 一人当たりの担当顧客数は20社程度です。 チームには不動産営業出身（20代後半）、フィンテック・モビリティ業界出身（30代）、大手EC・外資コンサル出身（40代）、オンラインメディア出身（20代）など、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 【この仕事の魅力】 -他社にないインバウンドソリューションを提案できるため、商談の場で「そんなことまでできるのか」と驚かれ、喜ばれる手応えがあります。 - 顧客にとって必要性が高く、わかりやすい商材を扱うため、無理に売り込むのではなく課題解決に向き合った提案ができます。 - ナショナルクライアントを含む多様な顧客に対して、規模の大きい提案に挑戦でき、営業としての経験値とキャリアの幅を広げられます。 - 自社プロダクトを持つ事業会社だからこそ、顧客要望に応じた機能開発・カスタマイズ提案まで踏み込める裁量があります。 【このポジションで得られる経験】 ・他社にはない唯一無二のインバウンド購買データ（累計550万DL）を武器にした提案経験 ・ナショナルクライアントとの折衝経験 ・少人数だからこそ営業→企画→カスタマーサクセスまで一気通貫で関われる 「こんな方には向いていません」 ・整った環境で分業型の営業をしたい方 ・リモートワーク中心で働きたい方