日本の高校生・大学生が、世界で通用する会計資格「U.S.CPA（米国公認会計士）」を取得し、グローバルなキャリアを切り拓くサポートをする仕事です。 学校法人を中心に集客チャネルを開拓し、当社のU.S.CPA講座への入会者増加を目指すチームの一員として、教育機関と協力しながら、次世代のキャリア形成を支援します。 【主な業務内容】 教育機関（高校・大学）を対象とした、USCPA講座の導入・拡販を推進する営業活動 ・入門プログラム（英文会計パスポート）の導入提案 　拡販高校生・大学生が気軽に会計知識を学べるプログラムの普及を目指し、学校側と協議・提案 ・USCPA資格と講座の魅力を伝えるイベントの共同開催 　学生やその保護者、教員に向けて、キャリア形成におけるU.S.CPAの有用性を伝えるセミナー・説明会を企画・実施 ・学校内でのプロモーション活動 　進路指導室やキャリアセンターにパンフレットを設置し認知拡大を図る ・教育機関との商談・関係構築 　高校・大学の教員、理事、キャリアセンター長などの担当者にアプローチし、メール・電話を通じてアポイントを獲得。対面・オンラインで商談を行い、契約締結後のフォローアップまで一貫して担当 【本ポジションの魅力】 当社のUSCPA（米国公認会計士）の資格取得のための講座は、マーケットリーダーとして業界をけん引する主幹事業であり、これまでに7,000人もの資格合格者を輩出してきました。 入会されるビジネスパーソンや学生は、国内外でのさらなるキャリアアップ、キャリアチェンジ、就職活動の成功のために学習を開始されるため、お客様から刺激を得る機会も非常多いポジションです。 教育×キャリア支援を通じて、学生の未来の可能性を広げる意義のある仕事です。 【部門構成】 USCPA事業部営業グループ（部門長以下、メンバー11名） *20代後半～30代を中心とした組織です *個人のアイデアやチャレンジが尊重される風土です 【得られるスキル／経験】 ①提案力・営業スキルを磨ける学校法人という特定のマーケットに対し、企画提案型の営業経験を積むことができます。 ②新規開拓×ルート営業のバランス新たな教育機関との関係構築と、既存取引先との関係性の強化、どちらの経験も積むことが可能です。 【人材マネジメントポリシーについて】 アビタスはパスメイクグループ人の一員として、「日本語教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の日本語教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。 ①挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） ②Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）。 ③生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

業界・職種未経験歓迎！ ・社会人経験1年以上 ・個人向け営業または接客販売などのご経験（有形／無形問わず）

・教育業界でのご経験 ・顧客獲得をKPIとして取り組んだご経験 ・英語力（読み書きに抵抗がないレベル）