PAS DE DEUX FACTORY の全ての求人一覧
PAS DE DEUX FACTORY の全ての求人一覧

PAS DE DEUX FACTORY の全ての求人一覧

01_ 【本店】ストアマネージャー候補

パドゥドゥは2025年に創業40年を迎えました。 世代を超えて受け継いできたのは、安全で厳選した国産の素材を活かし、引き算の美しさで仕立てるお菓子づくり。ひとつのお菓子から、心地よさや豊かさが暮らしに広がっていくことを願っています。 この度、リニューアル工事を終え、本店は10月に再オープンすることになりました。また、2026年には都内商業施設内に2店舗目となる常設店舗をオープンする予定です。 パドゥドゥをより一層盛り上げ、成長させてくださる仲間を募集します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ▼店舗運営管理 ・日々の店舗オペレーションの管理(開店・閉店業務、商品陳列、在庫管理、衛生管理) ・販売計画・売上目標の策定と達成に向けた施策実行 ・商品品質・接客サービスの維持向上 ▼スタッフマネジメント ・スタッフの採用・育成・シフト作成・労務管理 ・接客指導、販売スキル・商品知識の教育 ・モチベーション管理、チームづくり ▼売上・経営管理 ・日次・月次の売上管理、報告 ・経費管理(仕入れ、在庫ロス、人件費コントロール) ▼顧客対応 ・お客様からの問い合わせ・クレーム対応 ・常連客との関係構築、地域顧客との信頼関係づくり ・新規顧客獲得・リピーター促進の工夫 これまでは、お店は2代目となる経営者兼ブランドディレクターが販売の責任者を兼任してきました。 リニューアルオープンを機会に、販売側の責任者として「ストアマネージャー」職を新しく設け、工房側の責任者である「シェフ」と共に、お店を盛り上げていってくださる方を募集します。 私たちが大切にしていることについて======= ぜひご応募の前にご一読ください。 https://www.notion.so/PAS-DE-DEUX-2683716287f48026a03df787c7531cf6?source=copy_link キャリアアップについて======= ご本人の活躍と成果次第ではお店のマーケティング・プロモーション施策に携わっていただくことも可能です 選考について======= お店の中心を担っていただく重要なポジションですので、選考には時間をかけて、相互理解を深めていきたいと思っています。 具体的には、書類選考、複数の面接を通過された方は、最終選考の前に、経営者の出張同行や店舗での接客体験をしていただく予定です。もちろん現業に支障のない範囲での実施を考えていますのでご安心ください。
01_ 【本店】ストアマネージャー候補

02_【本店】パティシエ(新卒・未経験の方歓迎)

パドゥドゥは2025年に創業40年を迎えました。 世代を超えて受け継いできたのは、安全で厳選した国産の素材を活かし、引き算の美しさで仕立てるお菓子づくり。ひとつのお菓子から、心地よさや豊かさが暮らしに広がっていくことを願っています。 この度、リニューアル工事を終え、本店は10月に再オープンすることになりました。また、2026年には都内商業施設内に2店舗目となる常設店舗をオープンする予定です。 パドゥドゥをより一層盛り上げ、成長させてくださる仲間を募集します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ▼ケーキ・焼き菓子などの製造補助 ▼包装・箱詰めなど出荷準備 ▼厨房内の清掃・衛生管理 ▼接客・販売のサポート(繁忙期など) 私たちが大切にしていることについて======= ぜひご応募の前にご一読ください。 https://www.notion.so/PAS-DE-DEUX-2683716287f48026a03df787c7531cf6?source=copy_link
02_【本店】パティシエ(新卒・未経験の方歓迎)

03_【26年OPEN予定の新店舗】都内商業施設内店舗の責任者候補

パドゥドゥは2025年に創業40年を迎えました。 世代を超えて受け継いできたのは、安全で厳選した国産の素材を活かし、引き算の美しさで仕立てるお菓子づくり。ひとつのお菓子から、心地よさや豊かさが暮らしに広がっていくことを願っています。 この度、本店に次ぐ2店舗目を、東京日本橋エリアの商業施設内にオープンすることになりました。 新しい挑戦の場でブランドを広げていくため、売場運営とスタッフマネジメントに加え、デパート外商との折衝や新規ビジネスチャンスの創出まで担う「店舗責任者」を募集します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ▼東京商業施設常設店の運営全般 ・売上・利益の管理、数値分析と改善施策の実行 ・スタッフの採用・育成・シフト管理・モチベーションマネジメント ・店頭での接客・サービス品質の維持向上 ▼商業施設とのリレーション構築 ・商業施設担当者との折衝、本社との連携・情報共有 ・新しいビジネスチャンスの創出 ▼在庫や商品の供給調整 ・経営陣へのレポート、売上・顧客動向のフィードバック ・ブランド価値を高める店舗運営の実現 本社にいる経営者兼ブランドディレクターと密に連携を取りながら、現場を回す力とビジネスマインドの両方を発揮していただける方を歓迎します。 私たちが大切にしていることについて======= ぜひご応募の前にご一読ください。 https://www.notion.so/PAS-DE-DEUX-2683716287f48026a03df787c7531cf6?source=copy_link キャリアアップについて======= 上記をお一人で対応できるようになった場合のキャリアステップとしては、 お店のマーケティングやプロモーション施策にも携わることが可能です。 選考について======= 今後の店舗経営において非常に重要なポジションですので、選考には時間をかけて、相互理解を深めていきたいと思っています。 具体的には、書類選考、複数の面接を通過された方は、最終選考の前に、経営者の出張同行や店舗での接客体験をしていただく予定です。もちろん現業に支障のない範囲での実施を考えていますのでご安心ください。
03_【26年OPEN予定の新店舗】都内商業施設内店舗の責任者候補

99_ オープンポジション(該当する求人がない方はこちら)

パドゥドゥは2025年に創業40年を迎えました。 世代を超えて受け継いできたのは、安全で厳選した国産の素材を活かし、引き算の美しさで仕立てるお菓子づくり。ひとつのお菓子から、心地よさや豊かさが暮らしに広がっていくことを願っています。 この度、リニューアル工事を終え、本店は10月に再オープンすることになりました。また、2026年には都内商業施設内に2店舗目となる常設店舗をオープンする予定です。 パドゥドゥをより一層盛り上げ、成長させてくださる仲間を募集します。 現在募集の職種の中に該当する求人がない方で、それでもパドゥドゥで働きたい!という方はこちらからご応募ください。 提出いただいた書類を拝見し、状況によりこちらからご連絡を差し上げます。 (すべての方にご連絡を差し上げるわけではありません。ご了承ください) 私たちが大切にしていることについて======= ぜひご応募の前にご一読ください。 https://www.notion.so/PAS-DE-DEUX-2683716287f48026a03df787c7531cf6?source=copy_link
99_ オープンポジション(該当する求人がない方はこちら)