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CFO候補

経営陣の一員としてIPOを見据え、当社の持続的な成長と企業価値向上に貢献していただく方を募集します。 ▼IPO関連 ・上場に向けた財務戦略の立案と実行 ・上場審査対応、開示資料(有価証券報告書、目論見書など) ・資本政策の策定と実行 ・監査法人、証券会社、主幹事証券、弁護士など外部関係者との連携 ▼IR ・事業計画に基づいた資金調達戦略の立案から実行 ・企業価値向上に向けたIR戦略の策定 ・株主や投資家とのリレーションシップ構築 ・投資家、アナリスト向けの説明会企画・実施、個別面談対応 ▼経営企画 ・中長期的な財務戦略、事業計画、予算策定の推進と予実管理 ・事業ポートフォリオの最適化、収益性改善のための戦略策定 ・取締役会、経営会議への参加と財務面からの提言 ・M&Aやアライアンス戦略の立案と推進 ▼財務経理組織の統括 ・経理、財務、税務、予実管理など財務部門全体のマネジメントと組織体制の強化 ・財務報告の正確性と透明性の確保 ▼必須要件 ・上場企業または上場準備企業でのCFO、あるいはそれに準ずる経験 ・IPO準備および実行における主導的な役割の経験(資本政策、開示書類作成、監査対応など) ▼歓迎要件 ・M&Aに関する実務経験 ・数億円規模以上の資金調達(エクイティ・デット問わず)の経験 ・公認会計士または税理士 ▼求める人物像 ・当社の事業およびビジョンへの共感 ・上場や企業価値の向上にコミットメントしてくださる方 ・会社や事業の問題に寄り添ってくださる方 ・どんな状況でも冷静に判断できる方

採用・広報担当者

当社の成長を支える人材を獲得するための採用活動、採用力強化を目的とした採用広報、ゆくゆくは企業ブランディングまで幅広くご担当いただきます。 事業成長に合わせてどんな人材を何名採用するのかといったゴール設計やその実現に向けた様々なアプローチの企画・実行をいただきます。また応募者をアトラクトするための候補者体験(Candidate Experience)の構築もお任せいたします。 【主な業務内容】 - 採用計画の立案から選考フロー等の設計、実行、運用 - 各採用ポジションの要件定義から求人票作成 - エージェント、ダイレクトリクルーティングの運用 - リファラル採用や、採用広報の推進 - 面接や説明会などの実施 - 採用HP、SNSアカウントの運用 - プレスリリースやメディア対応などの広報業務 - 入社時のオンボーディング企画 - 労務や総務業務 【やりがい】 - 組織拡大フェーズのため、採用や制度・カルチャー作りまであらゆるHR業務に関わることができます - 難易度の高いエンジニア採用やハイレイヤー採用などの経験を積んでいただけます - 経営レイヤーとも距離が近いため、組織作りを自らの手でリードしていく裁量の広さがあります - まだ世の中にない新しい価値を提供するサービスの開発と成長に携われます - IPOを目指す会社の立ち上げフェーズと準備期間を経験できます

経理リーダー候補

IPOを見据え、当社の経理体制の整備に貢献していただく方を募集します。 ▼経理業務 ・請求・支払処理 ・入出金管理 ・決算(月次・四半期・年次) ・税務申告・監査対応 ・固定資産管理 ※会計士と相談しながら進めます ▼必須要件 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験 ・ワークフローなどの設計や改善経験 ▼歓迎要件 ・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成経験 ▼求める人物像 ・当社の事業およびビジョンへの共感 ・上場や企業価値の向上にコミットメントしてくださる方 ・会社や事業の問題に寄り添ってくださる方 ・どんな状況でも冷静に判断できる方

総務法務リーダー候補

IPOを見据え、当社の総務法務業務をお任せできる方を募集します。 ▼総務関連 ・社内規程の整備・改訂 ・登記関連業務 ・株主総会の事務局 ・取締役会の事務局 ・株式事務 ▼法務関連 ・リーガルチェック/相談対応 ・契約書/ひな型管理 ・コンプライアンス対応 ▼必須要件 ・上場企業または上場準備企業での総務業務 ▼歓迎要件 ・IPO準備および実行における経験 ▼求める人物像 ・当社の事業およびビジョンへの共感 ・上場や企業価値の向上にコミットメントしてくださる方 ・会社や事業の問題に寄り添ってくださる方 ・どんな状況でも冷静に判断できる方