仕事概要
~介護/ジムフィットネス向けAISaaS展開 累計13億円の資金調達済の急成長スタートアップ企業におけるBtoBリードマーケター募集中~
◆こんな方におススメ
・施策実行だけでなく、戦略設計から事業成長に関わりたい方
・広告・展示会・ナーチャリングを点ではなく、一気通貫で設計したい方
・IS/FSと連携し、「商談・売上につながるマーケティング」を実践したい方
◆当ポジションについて
当求人は、AI×SaaSスタートアップの成長フェーズにおいて、マーケティングを「リード獲得担当」ではなく、商談創出・トップライン拡大の起点として担えるポジションです。
広告・展示会・コンテンツ・MAといった個別施策を回すのではなく、リード数/有効リード数/商談数といった事業KPIから逆算し、IS・FSと同じ目線で数字を見ながら、施策設計から改善までをリードいただきます。
◆実績
PMFしマーケティング組織の立ち上げ・スケールフェーズです。現在同社では、フィットネス業界向け「GYM DX」、介護業界向け「Kaigo DX」という
AIカメラ×SaaSを展開し、約2,000施設への導入を実現しており更なる拡大と横展開を目指しています。
◆現在状況
戦略は描けているものの施策PDCAを回し切る体制と顧客ナーチャリングで課題が顕在化しており、マーケティングを事業成長のエンジンとして再設計していくフェーズとなっています。
◆組織体制
マーケティングは立ち上げフェーズでありインサイドセールスチームと協働で部長1名+マーケ担当1名で運営をしています。
◆業務内容
「リードを集める」だけで終わらないマーケティングです。このポジションでは、マーケ施策の立案から実行・改善、MA構築までを担い、“商談が生まれるまでの全体設計”をリードしていただきます。
具体的には
・CRM/MAを活用したナーチャリング設計(メルマガ・シナリオ設計 等)
・Web広告のKPI管理および改善方針の立案(運用は外部活用)
・展示会の企画・運営(市場調査、ブース訴求、集客、予算管理)
・ホワイトペーパー・導入事例などのコンテンツ企画
・営業資料の企画・改善
・ISのKPI設計・架電結果を踏まえた施策改善
・マーケ/IS/FS連携による商談創出プロセスの最適化
【選考フロー】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
必須スキル
■必須条件:
- toBマーケティングのご経験
*代理店や事業会社で、スピード感を持った広告運用やデジタルマーケティングのご経験をお持ちの方を想定しています
歓迎スキル
◆歓迎条件:
SaaS領域でのマーケティング実務経験
バーティカル領域でのABMのご経験
各種MA・CRMツールの運用経験
求める人物像
代理店や事業会社でデジタルマーケティングや、オフラインのリード獲得施策などの幅広いPDCAサイクルを回されてきた方
当事者意識をもって業務にコミットできる方
AIや業界知識など新しい情報を自ら取りに行ける方
常に向上心をもち、自主的にインプットを行っていける方
応募概要
| 給与 | 600 - 900万円 *40時間分の時間外手当込み |
|---|---|
| 勤務地 | 東京営業所 〒160-0022東京都新宿区新宿1丁目23番1号 THE PORTAL新宿御苑3F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 9:00〜18:00(うち休憩1時間) *残業は月あたり平均10時間〜20時間程度です |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 • 社会保険完備 • ストックオプション制度あり(第1回は2026年付与予定) • 誕生日手当 • MVP手当 • 出張手当 • イベント手当 • リファラル手当&食事補助 • オンライン診療サービス • 書籍購入全額補助 • 18時以降はフリーアルコール&軽食あり 【昇給】 昇給年2回(7月、翌年1月) 【休日休暇】 • 年間休日120日以上 • 完全週休2日制(土日祝)、GW • 慶弔休暇 • 夏季休暇(7~9月に3日間選択) • 年末年始休暇 • アニバーサリー休暇(年2日) 【平均残業時間】 月10時間以内 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Opt Fit |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年3月16日 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL新宿御苑3F(東京勤務) 本社:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目2-22 エスカ名駅東ビル401 |
| 資本金 | 100,000,000円(準備金含む) |
| 従業員数 | 36名 |