アクセサリーブランド「tsui」をはじめとした自社ブランド複数のPLに責任を持っていただく、事業責任者候補のポジションを募集します。まずは、1.2ブランドから担当いただきます。 【具体的な業務】 ・PL〜在庫~Web/SNS等の各種データの可視化と分析土台の構築・定点観測 ・事業KPIを変数に分解し、インパクト × 実行難易度で優先順位をつけ、各チームと連携してKPI改善をリード ・商品企画、マーケティング、CS等のチームのマネジメント。及び、チーム編成と、必要な人材の採用 ・その他：リテールマネジメント戦略、新規ブランドの企画・立ち上げ／M&A・PMI etc 【成果指標のイメージ】 ・担当ブランドの売上成長率と限界利益（広告費・変動費を差し引いた利益） ・在庫回転率と滞留在庫比率の改善 ・新規獲得のCPA／ROAS、F2転換率（2回目購入率）・LTV etc 【このポジションの魅力】 ・事業のPLを担う、大きな裁量のあるポジションです。 ・ダッシュボードづくり、打ち手の立案、チームと施策のディレクションまで一貫して責任を持つため、分析から実行まで分断がありません。 ・AIネイティブな環境。 Notion AIで議事録・ナレッジが全文検索できます。またClaude Code等のAIツールにも積極課金可能。 【募集背景】 tsuiは副業人材を活用しながら成長してきたブランドです。現状、事業責任者も不在。裏を返せば、伸びる余地が大きく残っています。 OnlyXは事業ごとに責任者を、機能ごとにプロフェッショナル人材を置く組織戦略をとっています。本ポジションは、その「事業責任者候補」の1人目です。 ＿＿＿＿＿ ■ tsui（ツイ）とは 「対になる」が由来の、ペアアクセサリーブランドです（ https://tsui-jp.com/ ）。ECを中心に展開し、Instagramのフォロワーは5万人超。渋谷スクランブルスクエア、新宿ルミネでのPOPUPも開催してきました。 ■体制 代表直下。ブランド事業部のディレクター、MD、生産管理、デザイナー、SNSマーケ、CS・モール担当と連携して進めます。 チーム構成：平均年齢33歳／男女比：4:6／正社員3名＋業務委託・副業・インターンを含めた20名規模の組織です。 ■利用ツール ・Shopify、GA4、Notion、Slack、Googleスプレッドシート等 ・Claude Code等のAIツール ■OnlyXとは OnlyXは、「人の記憶に残るモノをつくる」をVISIONに、複数領域で「唯一無二の事業」をつくる会社です。ファッション・アート・ウェルネスの領域で4つのブランドを運営するD2Cブランド事業と、人材紹介事業者を伴走支援するBtoBのAGP事業。この2本柱で展開しています。業種はバラバラに見えて、すべて「独自の切り口で市場を定義し、No.1を取る（カテゴリートップ）」という一つの戦略でつながっています。 2019年に子会社として設立した人材紹介会社を、3年で業界No.1サービスに育て、2022年5月に東証プライム上場企業へ株式譲渡。二桁億円以上のM&A実績があり、代表100%株主・完全自己資本で運営。安定した財務基盤があります。

・事業責任者・事業部長・EC責任者として、事業のPL（売上・利益）に責任を持った経験 ・D2C／EC／Webマーケティング領域で、データをもとに課題を切り出し、打ち手まで落とした実務経験 ・チーム（社員・業務委託問わず）のマネジメント／ディレクション経験

・在庫・MD・SKU管理の実務経験（滞留在庫の消化設計を含む） ・ダッシュボード構築・データ分析の経験（スプレッドシート／BIツール／SQL／GA4いずれでも可） ・SNSマーケティングの効果測定・売上貢献の分析経験 ・POPUP・実店舗・卸など、EC以外の販路の企画・運営経験 ・M&A後のPMI・組織統合の経験、または新規事業の立ち上げ経験 ・広告運用・CRM・ファネル最適化を数値で回し切った経験（ROAS／CPA／LTV等） ・AIツールを業務・事業運営に組み込んだ経験 ・カタログ型のECビジネスの経験 ・GA4・Shopifyのデータを用いた分析経験 ・ドキュメンテーションや資料整理が得意

・「誠実」「自己変革」「ポジティブ」のようなキーワードに共感いただける方 ・仕事やビジネスが好きで、成長意欲の高い方 ・AIなど最先端技術に興味関心の高い方 ・事業を伸ばすコミットメントと、社会にとって正しいことをする倫理観の両輪を兼ね備えている方 ・各部署・各メンバーにリスペクトを持ってコミュニケーションが取れる方