弊社は、ファッション・アート・ウェルネスを中心とした4つのECブランドによるBtoC事業と、人材紹介のレベニューシェア型アライアンスによるBtoB事業を展開し、各領域で「唯一無二の存在」をつくる会社を目指しています。 本求人では、将来の弊社の幹部候補として新規事業の事業推進を行う成長意欲の高い人材を募集します。 ■ポジションのミッション 特定の決まった職種/業務ではなく、会社にとって最もインパクトのあるセンターピンを見定め、推進していただく仕事です。 まずはBtoC、BtoBのいずれかの領域からアサインされますが、仕事の中身はマーケティング・事業開発・各種キャンペーンやイベントの企画から、ときにはセールスや自社メンバーの採用活動、マネジメントまで多岐にわたります。 ■仕事の一例 ＜BtoC領域＞ ・ECサイトのデータ分析 ・デジタルマーケティング施策の立案と推進 ・Web広告/SNS/CRm施策の運用 ・商品開発 ・生産管理/CS/広報 ・ブランド買収とPMI ・新規ブランドの企画 etc... ＜BtoB領域＞ ・案件のソーシング ・プロジェクトマネジメント ・レベシェア先企業のWeb/マーケティング施策推進 ・セールスイネーブルメント etc... ＜その他＞ ・新規事業の企画 ・各種メンバーのマネジメント ・AI推進や仕組み化 etc... ゆくゆくは、1つの事業責任者、役員まで見据えた動きを期待します。 ■ポジションの魅力 ・シリアルアントレプレナーの代表直下で、即断即決で事業を推進できます。 ・経営の意思決定を真横で見ながら、代表からのフィードバックを直接受けることができます。 ・成果に応じて、20代でも年収2000万円以上を狙える還元環境があります。 ・複数事業・複数フェーズを短期間で経験できます。 ・完全自己資本のため、外部の圧力無く自分たちの信じた道に対して腰を据えて取り組むことができます。 ・仕組みとAIで伸ばす方針があり、Claude Code等のAIツールには積極的に課金します。 ・事業はまだまだ増える前提で、キャリアパスが無限に広がっています。 ■ こんな方におすすめ ・「30歳までに事業責任者クラスの裁量」「いずれ自分で事業をつくりたい」と本気で思っている方 ・決まった役割をこなすより、決まっていない状態そのものを面白いと感じる方 ・大きな組織で歯車の1つになるより、小さい組織で会社の成長に手触り感持って貢献したい方 ・圧倒的成長を遂げたい方 ■ tsui（ツイ）とは 「対になる」が由来の、ペアアクセサリーブランドです（ https://tsui-jp.com/ ）。ECを中心に展開し、Instagramのフォロワーは5万人超。渋谷スクランブルスクエア、新宿ルミネでのPOPUPも開催してきました。 ■組織 BtoC事業：13名 BtoB事業：4名 その他：数名 チーム構成：平均年齢33歳／男女比：4:6／正社員5名＋業務委託・副業・インターンを含めた20名規模の組織です。 ■利用ツール ・Shopify、GA4、Notion、Slack、Googleスプレッドシート等 ・Claude Code等のAIツール ■OnlyXとは OnlyXは、「人の記憶に残るモノをつくる」をVISIONに、複数領域で「唯一無二の事業」をつくる会社です。ファッション・アート・ウェルネスの領域で4つのブランドを運営するD2Cブランド事業と、人材紹介事業者を伴走支援するBtoBのAGP事業。この2本柱で展開しています。業種はバラバラに見えて、すべて「独自の切り口で市場を定義し、第一想起を取る」という一つの戦略でつながっています。 2019年に子会社として設立した人材紹介会社を、3年で業界トップクラスのサービスに育て、2022年5月に東証プライム上場企業へ株式譲渡。二桁億円以上のM&A実績があり、代表100%株主・完全自己資本で運営。安定した財務基盤があります。

・責任感があり、やり抜く力（GRIT）を持っている方 ・高い目標を掲げ、数字として成果を残したことがある方 ・仕事を選ばず、事業成長を第一に思考/行動できる方 ・AI（Claude Code等）を日常業務で使っている、または使いたいという強い意欲

・D2C／EC／Webマーケティング、または人材紹介領域での実務経験 ・新規事業・新ブランドの立ち上げ経験

・「誠実」「自己変革」「ポジティブ」のようなキーワードに共感いただける方 ・「これ誰がやるの？」を自分から拾える方 ・仕事やビジネスが好きで、成長意欲の高い方 ・AIなど最先端技術に興味関心の高い方 ・各部署・各メンバーにリスペクトを持ってコミュニケーションが取れる方