人材紹介事業者への伴走支援事業「AGP（Agent Growth Partner）」のうち、Marketing（デジタルマーケティング戦略・Web広告運用／LPO）を担うポジションです。 広告を回して数字を出すだけでなく、リサーチからクリエイティブ制作・LP改善・レポーティングまでをAIで回る状態にし、AGP Marketingを単独で売れる事業へ育てる。その責任者になっていただくことを想定した募集です。 クライアント向けのデジタルマーケティング支援だけに留まらず、案件の開拓や本事業のリード獲得、ソリューション設計まで担えます。 【具体的な仕事】 □ マーケティング実務（集客設計と広告運用） 支援先の経済構造（面談単価・成約率・売上単価）から逆算して、参入領域・ターゲット・訴求の仮説を立て、広告で検証します。 ・事業理解からの勝ち筋の発掘 ・競合リサーチ ・Web広告の運用（Meta・Googleが主軸） ・LPO ・レポーティングと改善提案 □ アカウントマネジメント・案件開拓 ・支援先の経営者・事業責任者と直接、KPIと予算配分を議論して意思決定する ・新規支援先の立ち上げ集客を、準備段階から設計して立ち上げる ・Marketing単体での提案・リード獲得 □ ソリューション開発（AIによる仕組み化） ・リサーチ、クリエイティブ制作、LP改善、レポーティングをClaude Code等でワークフロー化する ・勝ちパターンを仕組みやテンプレートに落とし、ソリューションとして開発する。 【キャリアパス】 1/ AGP Marketing コンサルタント（本ポジション） 　支援先の求職者集客を設計・運用し、Web集客のROIを最大化する 　↓ 2/ AGP Marketing の事業責任者 　リード獲得・案件開拓・AIソリューション開発・組織化を通じて、人材紹介会社特化のマーケティング支援を事業として成長させる 　↓ 3/ AGP Alliance PM／支援先の経営に入る 　集客だけでなく、戦略・営業・採用まで含めて事業のPLを持つ。あるいはCMOのポジションとしての参画 【このポジションの魅力】 ・1社の広告ではなく、複数の人材紹介会社の集客を横断で見られます。同じ業界の勝ちパターンが最速で蓄積します ・代理店ではなく事業側の立場です。KPIをクリックやCVではなく、決定数と売上で語れます ・ソリューション開発まで携われます。自分の運用をAIに置き換えて手離れさせることが、評価される側に回ります ・不動産業界向け人材紹介を業界No.1に育て、2022年5月に東証プライム上場企業へ譲渡した経営者の直下で学べます ・OnlyXは複数の人材紹介会社の経営支援をしているため、他社の成功・失敗が生の情報として入ってきます ・AIネイティブな運営です。Notion AI・Claude Code等の最先端ツールに積極的に課金しています ＿＿＿＿＿ ■ AGP（Agent Growth Partner）事業とは 人材紹介事業者への伴走支援事業です。ミッションは「労働市場の最適化の起点になる」。人口減少と高齢化が進むなか、限られた人的資源を社会全体でいかに最適に分配するか——その解決の起点となるべく、労働市場を支える人材業界を支援しています。 ビジョンは「No.1転職エージェントを、日本で一番生み出す」。 目下はGMV100億円を目指しています。 事業立ち上げから、戦略・デジタルマーケティング・営業・採用までをワンストップで支援します。支援先を絞って深く入るスタイルで、これまで解約0件、全事例で昨対比成長中です。 サービスラインは、Alliance（レベニューシェア型グロース支援）、Enablement（成約率向上研修・営業伴走支援）、Marketing（デジタルマーケ戦略・Web広告運用／LPO）3本。 これまでの支援先： ・登録者数約30万人のビジネス系YouTubeの転職エージェントの立ち上げからグロース支援 ・東証グロース上場企業の領域特化型転職エージェントの立ち上げからグロース支援 ・地方エリア×領域特化の転職エージェントのグロース支援 ・元子会社「株式会社ヘイフィールド」の運営する不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」を業界No.1に育て、2022年5月に東証プライム上場のフルキャストホールディングスへ株式譲渡。現在も継続支援中。 ■体制 代表直下。マネージャー1名、コンサルタント3名、マーケティング1名の合計5名でPJを運営中。平均年齢33歳の若いチームです。 ■利用ツール ・Slack、Notion、Googleスプレッドシート等 ・Claude Code等のAIツール ■OnlyXとは OnlyXは、「人の記憶に残るモノをつくる」をVISIONに、複数領域で「唯一無二の事業」をつくる会社です。ファッション・アート・ウェルネスの領域で4つのブランドを運営するD2Cブランド事業と、人材紹介事業者を伴走支援するBtoBのAGP事業。この2本柱で展開しています。業種はバラバラに見えて、すべて「独自の切り口で市場を定義し、No.1を取る（カテゴリートップ）」という一つの戦略でつながっています。 2019年に子会社として設立した人材紹介会社を、3年で業界No.1サービスに育て、2022年5月に東証プライム上場企業へ株式譲渡。二桁億円以上のM&A実績があり、代表100%株主・完全自己資本で運営。安定した財務基盤があります。

・Web広告運用の実務経験（Meta／Googleのいずれか必須、目安2年以上） ・データから課題を特定し、施策を設計して実行まで持っていった経験

・人材紹介・採用領域のマーケティング経験 ・LPのディレクション、CVR改善（ABテスト設計）の経験 ・Indeed・求人ボックス等の求人媒体の運用経験 ・GA4での分析、計測・タグ設計の経験 ・AIツール（Claude Code、画像生成API等）を業務ワークフローに組み込んだ経験 ・代理店での複数アカウント運用、またはインハウスでの事業KPI管理の経験 ・マーケティング組織のマネジメント、または支援サービスの立ち上げ経験

・単一サービスではなく、幅広い領域に携わりたい方 ・支援先の事業を自分ごととして考えられる方 ・「誠実」「自己変革」「ポジティブ」のようなキーワードに共感いただける方 ・仕事やビジネスが好きで、成長意欲の高い方 ・AIなど最先端技術に興味関心の高い方 ・各部署・各メンバーにリスペクトを持ってコミュニケーションが取れる方