世界観とバズの両取り!SNS運用・ショート動画制作|「tsui」をはじめ複数ブランド運営
仕事概要
弊社では、ファッション、アート、食品を中心にECブランドを4ブランド運営しています。
アクセサリーブランド「tsui」をはじめとした自社ブランド複数のSNSマーケティングの統括ポジションを募集します。
まずは、1.2ブランドから担当いただきます。
【具体的な業務】
・ショート動画の制作と、Instagramリール、TikTok、YouTubeショートの運用
・運営各ブランドのSNS運用実務
・商品/着用/動画/ビジュアル等の企画〜撮影〜現場ディレクション(オフィス、POPUP会場での撮影あり)
・インフルエンサー・UGC施策の企画、効果測定、広告クリエイティブへの転用判断
etc
【成果指標のイメージ】
・制作したショート動画の再生数、保存数
etc
【このポジションの魅力】
・領域やフェーズの違う複数ブランドを担当できます。
・媒体や手法にとらわれず、事業成長から逆算した意思決定ができます。
・「SNSスペシャリスト」を目指してもらうため、大きな裁量をお渡しできます。
■ tsui(ツイ)とは
「対になる」が由来の、ペアアクセサリーブランドです( https://tsui-jp.com/ )。ECを中心に展開し、Instagramのフォロワーは5万人超。渋谷スクランブルスクエア、新宿ルミネでのPOPUPも開催してきました。
■体制
ブランド事業部のディレクター、MD、生産管理、デザイナー、SNSマーケ、CS・モール担当と連携して進めます。
チーム構成:平均年齢33歳/男女比:4:6/正社員5名+業務委託・副業・インターンを含めた20名規模の組織です。
■利用ツール
・Shopify、GA4、Notion、Slack、Googleスプレッドシート等
・Claude Code等のAIツール
■OnlyXとは
OnlyXは、「人の記憶に残るモノをつくる」をVISIONに、複数領域で「唯一無二の事業」をつくる会社です。ファッション・アート・ウェルネスの領域で4つのブランドを運営するD2Cブランド事業と、人材紹介事業者を伴走支援するBtoBのAGP事業。この2本柱で展開しています。業種はバラバラに見えて、すべて「独自の切り口で市場を定義し、No.1を取る(カテゴリートップ)」という一つの戦略でつながっています。
2019年に子会社として設立した人材紹介会社を、3年で業界No.1サービスに育て、2022年5月に東証プライム上場企業へ株式譲渡。二桁億円以上のM&A実績があり、代表100%株主・完全自己資本で運営。安定した財務基盤があります。
必須スキル
・Instagram/TikTok等のSNSアカウントを、事業・ブランドの担当として運用した実務経験(目安2年以上)
・ショート動画の制作経験(目安1年以上)
歓迎スキル
・商品撮影・動画撮影の企画・現場ディレクション経験
・アクセサリー・ジュエリー・アート領域の知識や経験
求める人物像
・「誠実」「自己変革」「ポジティブ」のようなキーワードに共感いただける方
・「いいね」より「売れたか」で自分の仕事を語りたい方
・撮影現場にも立ち、スプレッドシートも開く。両方やるのが苦でない方
・AIなど最先端技術に興味関心の高い方
・各部署・各メンバーにリスペクトを持ってコミュニケーションが取れる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:380万円 〜 500万円 ・月給制。月給にはみなし残業代(40時間分/71,429円〜85,714円)を含みます。超過分は全額支給します。 ・経験・能力に応じて決定します。 賞与:年1回(3月査定・4月反映)/昇給:年1回(3月査定・4月支給) 成果を出された方には最大限還元します。業績賞与等は柔軟に設計可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木 7階 (各線代々木駅すぐ) ※正社員は出社前提(週1〜2回のリモートワークは相談可) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 始業10:00〜終業19:00(休憩60分/1日の所定労働時間8時間) 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始 年間休日125日相当/有給休暇 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 通勤手当支給(月上限30,000円) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社OnlyX |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年6月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木 7階 |
| 事業内容 | ブランド事業 |
| 従業員数 | 20名(業務委託・アルバイト・インターン含む) |
| 企業サイトURL | https://onlyx.co.jp/ |