リテンションマネジメント事業部ビジネスデザイングループにて、マーチャンダイジング領域のクリエイティブデザイン業務に取り組んでいただきます。 ---------------------------------------------------- 【概要】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 「オフィスおかん」のマーチャンダイジング領域のクリエイティブ業務を担っていただける方を募集します。 ---------------------------------------------------- 【具体的な業務内容】 「オフィスおかん」を利用する企業と従業員の両観点での顧客体験のデザインから、実際の商品パッケージやプロモーションに用いるクリエイティブまで、上流から下流のデザインを一貫して取り扱いながら、複数部門や社内外の担当者と協働するプロジェクトの進行管理業務もお任せします。 難易度は高いですが、ミッションの実現に向けて「顧客体験のデザイン」「コピーライティング」「クリエイティブデザイン」の主に3つの観点を通してプロダクトの訴求力を強化し、事業成長のドライバーを担う機会は滅多にありません。 また弊社では、単なる成果物を求めることはせず、ビジネス視点を持ってクリエイティブデザイン業務を担うことができる点も特徴のひとつです。 【業務詳細】 「顧客体験のデザイン」「コピーライティング」「クリエイティブデザイン」の主に3つの観点を通してビジネス成果を得るために、デザインリサーチ・企画・プロトタイピング・テスト・制作と、複数部門や社内外の担当者と協働するプロジェクトの進行管理を担当いただきます。 ・マーチャンダイジング領域に関するプロジェクト業務全般（調査・企画・テスト・制作・進行管理・推進） ・Webや印刷物など、複数の媒体を用いたクリエイティブデザイン業務 ・経営戦略に基づくブランド開発業務 ・従業員を含むステークホルダーのブランド認知を統制するためのガイドライン等の制作 【業務で使用する主なツール】 ・Salesforce：主に案件管理として使用します ・Gmail：お客様との連絡を行う際に使用します ・Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Adobe CC（Photoshop、Illustrator、Xd）、Figma他：デザイン制 【将来的に従事する可能性のある業務】 ・ブランド戦略責任者 ・プロダクト責任者 ・クリエイティブディレクター 【チームについて】 所属はにおいてはリテンションマネジメント事業部ビジネスデザイングループ直下です。 現在、ゼネラルマネジャー1名、シニアマネジャー3名、メンバー3名です。 【プロダクトについて】 ・オフィスおかん 健康な従業員の創出を支援する「オフィスおかん」については、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・ハタラクカルテ 問題の可視化と解消実践を支援する「ハタラクカルテ」については、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 【選考プロセス】 書類選考→面談2-3回→内定 ※書類選考ではポートフォリオを提出いただきます ※選考ポジションによりワークサンプルテスト・リファレンスチェック有り ---------------------------------------------------- ブランド開発の初期フェーズに参画することで、ビジネス視点を持ってクリエイティブデザイン能力を発揮・研鑽する機会があります

以下、いずれも必須。 ・クライアントまたは社内の部門の目的に沿った企画経験 ・リードデザイナーまたはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進した経験 ・紙・WEB双方のデザイン経験及び制作経験3年以上 ・ディレクション経験3年以上

・CI、VI、BIの作成に携わった経験 ・映像やSNSなど複数媒体でのデザインを用いた戦略戦術の起案経験 ・チームビルディング・論理的なデザイナー育成

・OKANが目指す方向性に共感していただける方 参考：CEO沢木インタビュー（https://note.okan.co.jp/m/md5c612343a3d） ・オフィスおかん事業に興味を持っていただける方 ・正解が無いような課題に自ら取り組むことにを面白さを感じる方