人材定着・離職防止に特化した従業員サーベイツール「ハタラクカルテ」は、OKANの新規事業として、年々２倍以上の成長を遂げています。 今後の更なる事業拡大にあたり、ハタラクカルテのマーケティングの立ち上げ期に力を貸してくれる方を募集しています。 ーーーーー 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 【サーベイ＆コンサルティング事業（ハタラクカルテ事業）】 問題の可視化と解消実践を支援するサーベイ＆コンサルティング事業では「ハタラクカルテ事業」として、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 【具体的な業務内容】 ・ハタラクカルテにおけるマーケティング戦略の立案 ・オンラインマーケティングでのリード獲得施策実行 ・IS、CSチームと連携した改善活動 ※獲得したリードに付随する営業活動やクロージング活動についてもご自身で実施していただく場合がございます 【ポジションの魅力】 ・新規事業をマーケティングでグロースさせる経験を積むことができます！ ・アクセンチュア出身COOに伴走し、事業全体の戦略構築、実務ノウハウを吸収できます！ ・組織課題、社会課題の解決をビジネスで成立させる知見を得ることができます！ 【将来的に従事する可能性のある業務】 ・PMM ・事業責任者 【選考プロセス】 書類選考→面談2-3回→内定 ※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり ーーーーー これからサービスが急成長していくフェーズにおいて、マーケティング全般を取り扱うことになり、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。

以下、いずれも必須。 ・BtoBマーケティングのご経験（目安としては３年以上） ・Web広告、Webマーケティングのご経験 ・データを用いた改善活動のご経験

・法人営業のご経験 ・新規事業、スタートアップでの実務経験

・OKANが目指す方向性に共感していただける方 参考：CEO沢木インタビュー（https://note.okan.co.jp/m/md5c612343a3d） ・スタートアップ、新規事業の立ち上げ、グロースフェーズを経験したい方 ・ゼロからの仕組み作りに興味のある方