コーポレートメンバー（経理）

採用背景 マウスピース型矯正を中心に全国・海外展開を見据えた急成長フェーズにあり、事業拡大のスピードにコーポレート機能を追いつかせるための増員です。現在のコーポレート組織は責任者1名・アルバイト経理スタッフ1名という体制で、正社員のコアメンバーを増やし、実務の正確性とスピードの両立を図りたいと考えています。 この職種のミッション 財務経理オペレーションを正確・高速に回しながら、コーポレート機能の仕組みを自らつくり上げること。 あなたはコーポレート・マネージャーの右腕として、日次〜月次の経理業務を確実に遂行しながら、業務フローの非効率を自ら発見して改善提案につなげる役割を担います。数年後にチームを牽引するマネージャー候補として、「決められた業務をこなす」ではなく「仕組みそのものを設計する」姿勢を期待しています。 仕事内容 財務経理をメインに、コーポレート全般のオペレーションを横断的に担います。 ▼【入社～6ヶ月目安】まず担っていただきたいこと ・財務経理の日常オペレーションを確実に回す ・日次経理業務（仕訳入力・経費精算・支払処理・入金消込）を正確かつスピーディーに遂行する ・月次決算サイクルに参加し、税理士・会計士との連携を通じて決算早期化を推進する ・売掛金・買掛金の管理と請求書対応を一元的に担い、支払いミス・漏れゼロの状態を維持する りのと（Wise 等）の管理を担う ・業務フローの現状把握と改善提案 ・ freee・マネーフォワード等のクラウド会計ツールの運用状況を把握し、より効率的な使い方を提案する ・経費精算・支払いフローの非効率ポイントを特定し、改善案をマネージャーに提言する ▼【6ヶ月以降】徐々にお任せしていきたいこと ・管理会計・経営レポーティングへの参画 　・予実管理・経営数値レポーティングに加わり、数字の解像度を上げる 　・ 店舗別・部門別の収支分析など、経営判断に直結するデータ提供を担う ・コーポレート業務全般のサブ領域を自走化 　・ 各種契約書管理・法務手続きの一次対応を確立し、プロセスを標準化する 　・ 人事労務オペレーション（入退社手続き・勤怠管理等）の仕組みを整える 　・ 社内規程・制度の運用および改善提案を継続的に行う 　・経営会議・取締役会など各種会議体の運営を自律的に回せるようにする ▼このポジションの魅力 ♦︎「自分がいなければ回らなかった」と言える仕事に、毎月出会えます コーポレート機能の強化フェーズを、決まった仕組みに乗るのではなく、仕組みそのものを一緒につくっていくフェーズとして経験できます。誰かが敷いたレールの上を走るのではなく、レールを敷く側に立つ仕事です。 ♦︎経理実務にとどまらず、財務・経営企画・労務まで一気に視野が広がります 少人数のコーポレート組織だからこそ、日次の経理業務から管理会計、労務、法務まで一人が幅広く担当します。2～3年で、他社のシニアコーポレート層と同じくらいの経験が身につきます。 ♦︎経営との距離が近く、数字が経営判断に直結する瞬間を日常的に体験できます Oh my teethには「プロ／サクッと／フラット」というスタンスがあり、肩書にとらわれず対等に意見を言い合う文化です。入社してすぐでも、良い提案は良い提案として通ります。

社会人経験 2〜3 年 経理・財務・経営管理いずれかの実務経験（1 年以上）、または同等の知見Excel または Google Spreadsheet での基本的な数値処理スキル（SUMIF・VLOOKUP・ピボット 等） 数字の正確性とスピードを両立しようとする姿勢 変化・曖昧さを前向きに楽しめる方

日商簿記 3級 以上 freee・マネーフォワード等のクラウド会計ソフトの使用経験 ベンチャー・スタートアップでのコーポレート業務経験 業務フローの可視化・改善、SaaS を活用した仕組み化の経験

「決められたことをやる」より「自ら仕組みをつくる」ことに面白さを感じる方 一次情報を取りに行き、自分の頭で考えて動ける方 将来的にコーポレート部門のマネジメントを担いたいという志向がある方 Oh my teeth のミッション「未来の歯科体験を生み出す」と、プロダクトへの共感がある方