広告運用経験を活かしながら、新たなWeb領域のコンサル知見を得る/2,000社以上の支援実績/フレックス・リモート可/東証グロース新規上場
仕事概要
広告運用経験を活かし、広告商材展開をリードして頂きたいと考えています。
また、広告領域だけでなくWebマーケティング(SEO、コンテンツマーケ等)の知識も広げ、Webコンサルティングを実施して頂きます。
広告運用経験を活かしつつ広告以外のコンサルティング経験やスキルを得ることが可能です。
【仕事概要】
(1)お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案
・ビジネスモデルの理解/Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ)/マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略提案
・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援
(2)課題解決の戦略実行
・Webサイト運用担当者へのディレクション/サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など
※Webコンサルタントのミッションは、クライアントのパートナーとして圧倒的な事業成長を牽引いただくことです。 具体的には、アナリストやコンテンツチームと連携し、集客~売上に至るマーケティングプロセスにおいて、戦略立案から運用推進までを実行いただきます。
広告運用とWebコンサルの比率は、顧客要望にもよりますが、広告運用(40%~60%)、Webコンサル(40%~60%)程を想定しています。
今年から自社商材として広告を扱いはじめたこともあり、現在リスティング広告(運用額は50万~最大500万程度)中心ですが、将来的に商材は広げていきたいと考えています。
【お客さまは】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。
例)三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同)
【事例(一部)】
[BtoC]LION:オウンドメディアの設計、コンテンツ企画・制作により自然検索流入数が2倍に
[BtoB] freee:SEO効果を最大化するコンテンツのリライトで検索流入を700%に改善
[BtoC]ほけんの窓口グループ:集客面とサイトの利用状況の改善をサポート
【継続的にスキルを育む環境】
・入社時研修:オリジナルの研修プログラム・OJTで進めます。ナイル流ノウハウを体感できます
・外部顧問の招聘:アナリティクスの第一人者 清水誠氏
・ナレッジ共有制度:アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス
・チーム内勉強会:毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど
・自社サービス事業部(「Appliv」「定額カルモくん」)との社内勉強会
【仕事で得られるもの】
◆業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得
◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力
◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運用、TVCMなど提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案
◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案
◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度でキャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能
【将来のキャリアの可能性】
・Webマーケティング全般知識を持ったコンサルタントとなる
・Web広告組織を作る
そのほか、マネジメントや、営業など他の職種へのキャリアチェンジ、また他事業部で新規事業に携わることなどが可能です。活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度もあり、挑戦者の背中を押す環境で思う存分の活躍が実現できます。
▼参考記事
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/10/02/consultant-qa/
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/18/dgm-consultant-mikeiken/
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/07/13/dgm-consultant-keikensha/
その他の参考情報はこちらにも記載しております!
https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-Web-85a9c17a523f4e7e8bcc4aac4379c80d
必須スキル
■必須経験
・リスティング広告運用経験3年以上
・他メンバーの広告運用についての指導経験
歓迎スキル
■歓迎条件
・広告商材の営業経験
・リスティング広告以外の広告運用経験
求める人物像
■求める人物像
・顧客の成長に真摯に向き合う方
・デジタルマーケティング(SEO、WEB広告、サイト改善など)に強いコンサルタントとして成長したい方
・変化を楽しみ、主体性あるメンバーと前向きに仕事に取り組みたい方
応募概要
給与 | 想定年収:550~800万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
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勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル 7・8階 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■所定労働時間:8時間/1日 ■休憩時間:1時間 ■時間外労働:有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無:有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 <休暇> ■完全週休2日制(土・日・祝日休み) ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇) ・キッズケア休暇(子の看護休暇) |
試用期間 | 4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり |
福利厚生 | ■保険 社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ・徒歩通勤手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど) ・時短勤務制度(条件あり) ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度) ・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援) ・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈) ・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり) ■その他制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 ・360度フィードバック制度 など 〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位 ・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位(2023年4月26日時点) ・男女問わず育休を取得する文化(男性管理職や半年間の育休取得事例あり) https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/ |
企業情報
企業名 | ナイル株式会社 |
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設立年月 | 2007年1月 |
本社所在地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F |
資本金 | 595,534千円 ※2023年12月31日 |
従業員数 | 238名 ※2023年12月末日 |