新規事業の有効商談の創出力を強化すべく、インサイドセールスチームを拡大中。マーケティング部門と連携しながら仕組みづくりにも携わりつつ、顧客の反応からプロダクトの改善案を導き出し、事業そのものをアップデートできるチームの中核を担う方を募集します。 【ポジションの特徴】 ・マーケティングと連携した提案型インサイドセールス ・成果を出せばフィールドセールスやマネジメントにも挑戦可能 ・少数精鋭のチームで、仕組みづくりにも関われる環境 ・デジタルマーケティング×ソリューション提案で、汎用性の高い営業スキルが身につく 【お願いしたいミッション】 以下の手法を駆使し、有効な商談を創出していただきます。 ・マーケティングが獲得したリード（資料DL・ウェビナーなど）へのアプローチ（架電／メール） ・失注・辞退案件への再アプローチ ・ターゲットリストへのアウトバウンド施策（電話／メール／レター等） ・オペレーション改善や業務設計の提案・実行 【入社後の流れ】 ～1ヶ月： ・オンボーディング研修（事業説明etc.） ・業務知識のインプット ※オンライン学習（Webマーケ知識、過去架電ログの視聴etc.） ～2ヵ月： ・架電ロープレ（2週間） ・架電スタート ～6ヶ月：日々の業務に対して1on1やチームMTGでFB プロとして独り立ちし、次のキャリアへ向かうための最短ルートを提示します。 ナイルのインサイドセールス（IS）は、単なる「アポ獲得部隊」ではありません。事業成長を牽引するフィールドセールスや新規事業責任者を輩出する、「次世代リーダーの育成機関」と位置づけています ・経営陣との共創： 代表や役員との距離が近く、現場の知見をもとに事業戦略へ直接提言できる環境。視座を強制的に引き上げることができます。 ・最新AIの活用： 自社開発AIツール等を駆使し、非効率な作業を自動化。データに基づいた戦略的なアプローチを実践できます。 ・マーケティングの体得： デジタルマーケティングのリーディングカンパニーとしてのノウハウを吸収し、顧客の経営課題に深く入り込む「ソリューション営業スキル」が身につきます。 ・詳細なオンボーディング： 入社直後の流れを完全言語化。迷う時間をゼロにし、最短最速で成果を出せる状態へ導きます。 ・「0→1」の経験： 既存事業だけでなく、新サービスの立ち上げフェーズにも関与可能。仕組みが出来上がっていない環境で「自ら仕組みを作る」面白さを体感できます。 【お客さまからの相談事例】 ・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい ・新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい ・Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい ・既存サイトの集客状況を改善したい ・既存サイトのコンバージョンを改善したい ※取引実績例：三菱UFJニコス、LION、弥生、第一生命、ベネッセ、freeeなど（敬称略／順不同） 【働き方】 フルフレックス、リモート勤務など柔軟な働き方が可能 【キャリアパス】 IS（インサイドセールス）ハイパフォーマー/ISマネージャーとして戦略立案・チーム育成/顧客提案の最前線で活躍するフィールドセールス（FS）への転向も可能　etc. ※ご希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描くことができます 【参考記事】 与えられたチャンスを確実につかんできたセールスマネージャー、新卒入社からの現在地 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/07/26/dxm-sales-kubo/ クライアントにとって最善の課題解決とは何か――本質を見極めるセールス担当の矜持 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/04/05/dxm-sales-nakanishi/ ナイルのソリューションに限界はない──マス広告のプロが感じたデジタルマーケティングの醍醐味 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2025/01/21/dxm-ishikawa/

・基本的なPC操作スキル ・販売・接客・営業経験1年以上

・Web商材のコンサルティング営業経験 ・デジタルマーケティングに関する知見

・既存の枠組みに満足せず、自ら「もっと良くできる」と動ける方 ・「何を売るか」以上に「どう事業を大きくするか」に興味がある方 ・少人数のチームでチャレンジングな環境を楽しめる方 ・将来、営業として幅広いスキルを磨きたい方 ・デジタルマーケティングに興味関心がある方