2025年2月新設!立ち上げメンバーとして買取事業をともに推進してくれる方を募集
仕事概要
~異業種歓迎!中古車の買取営業経験を活かし、ITベンチャーで幅広いキャリアを描ける~
◆申込者数まもなく30万人突破の大人気サービスから派生!新しい買取サービスの立ち上げメンバーとして業務を牽引できます
◆今までのご経験を基にIT業界に転身、将来的に事業拡大に向けた業務整備や取引先との提携構築など幅広いキャリアが描けます
【ポジション概要】
ネットで審査申し込みまで完結する、車のサブスクサービスを牽引したナイルが出す新サービスの立ち上げメンバーとなっていただきます。
買取~リース車両の納車までを一貫して自社で行うことを目的に、お客様が今お持ちのお車の買取査定について、スキームの構築から実際の営業に至るまで、当社社員とともにいちからつくりあげることができます。
【仕事の特徴】
WEBサイト上で、中古車買い取りサービスに査定申込をいただいたお客様に対して、オンラインでの買い取りから売却までの新規オペレーションを担っていただきます。
◆具体的には・・・
<直近でおまかせする業務>
・査定申込をいただいたお客様に対し、電話にてヒアリング
・市況と収益性、顧客便益を鑑みた査定額算出
・査定額の提示と合意に向けた折衝
<将来的にお願いしたい業務> ※ご本人の適性と希望に応じて業務をお任せします
・新規取引先との提携構築
・既存にないオペレーションフローの構築、システム整備
・収益性のシミュレーション
・市場や周辺ソリューションのリサーチ
・生産性向上施策の立案・推進
【自動車産業DX事業部の特徴】
◆申込者数まもなく30万人突破!業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織
2018年にスタートした自動車産業DX事業部ですが、この7年で顧客申し込み数はまもなく30万人超えを達成見込み。この高い成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています
◆社員は20代半ば~50代も在籍と、幅の広いメンバー構成。
手をあげた人にチャンスが与えられるベンチャーらしさと、IT企業ならではの活性的なスピード感をもった働き方が用意されています
◆働きやすさの追求
・フルフレックス(顧客窓口の営業時間は10-19時)
・リモートと出社のハイブリッド環境(初期、研修期間はご出社を予定)
必須スキル
・中古車仕入れ、買取り、下取りなどの業務経験
求める人物像
・受け身でなく積極的に業務に取り組んでいただける方
・達成志向の方
応募概要
給与 | 想定年収:450~600万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり |
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勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 |
雇用形態 | 正社員 ※経験によって契約社員オファーの可能性有(契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。) |
勤務体系 | ■所定労働時間:8時間/1日 ■休憩時間:1時間 ■時間外労働:有 ※みなし残業45時間含む ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無:有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 <休暇> ■完全週休2日制(土・日・祝日休み) ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇) ・キッズケア休暇(子の看護休暇) |
試用期間 | 4ヶ月 |
福利厚生 | ■保険 社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ・徒歩通勤手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど) ・時短勤務制度(条件あり) ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度) ・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援) ・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈) ・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり) ■その他制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 など 〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位 ・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位(2023年4月26日時点) ・男女問わず育休を取得する文化(男性管理職や半年間の育休取得事例あり) https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/ |
企業情報
企業名 | ナイル株式会社 |
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設立年月 | 2007年1月 |
本社所在地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F |
資本金 | 595,534千円 ※2023年12月31日 |
従業員数 | 238名 ※2023年12月末日 |