＜所属部門のミッションと展望＞ 約8,400名以上の漫画家さんが利用するデジタル配信サービス「ナンバーナイン」の運営をはじめ、webtoonや漫画を中心としたオリジナルIP制作、紙書籍出版サービスを展開し、「漫画で待ち遠しい未来（あした）をつくる。」をミッションに掲げるナンバーナイン。ここ数年はオリジナル作品制作に注力し、月間最高販売金額1.2億円を記録する『神血の救世主～0.00000001%を引き当て最強へ～』（webtoon / 男性向け現代バトルファンタジー）や単行本発売すぐに重版出来となった『晴野さんのことなんて全然好き』（漫画 / 女性向け恋愛）などヒット作も増え、映像化やグッズ化などメディアミックスの引き合いも多く頂いています。 今回募集するポジションは、TL（ティーンズラブ）ジャンルの漫画家さんのデジタル配信サービス「ナンバーナイン」利用を拡大・推進する役割を担っていただきます。「ナンバーナイン」は一般男女ジャンル、BLジャンルの漫画家さんが多くご利用いただいていましたが、TLジャンルはサービス内でも急成長中の注目ジャンルです。 漫画の電子コミック化の提案だけでなく、オリジナル漫画の企画・立ち上げ、単行本化（紙書籍化）、海外翻訳配信、ボイスコミックスなど、作家さんに「作品を預けたい」「一緒に仕事がしたい」と思っていただけるような提案を企画し、一緒にかたちにしていきましょう。 デジタル配信サービス「ナンバーナイン」URL: https://no9.co.jp/ ＜具体的な業務内容＞ クリエイターの新たな作品や才能を発掘し、作品を多くの人に届けることができるデジタル配信サービス「ナンバーナイン」の利用を提案します。単なる営業ではなく、漫画家さんの目指す方向性をヒアリングし、作品の魅力を最大限に引き出すパートナーとして伴走するポジションです。 ▼ 企画編集業務（一連の流れ） ① 発掘…SNSや即売会、その他イベントや交流会などをチェックし、ご一緒したい作家さんや販促のお手伝いをしたい作品をリサーチし、アポイントを取り付けます。 ② 商談…作家さんに対してデジタル配信サービス「ナンバーナイン」の説明（強み・条件など）を行い、ご利用いただくための提案を実施します。 ③ 販促提案…作品をお預りして終わりではなく、一人でも多くの読者に届けるための販促戦略を考え、提案します。ストアでのセールを実施したり、ボイスコミック化を提案したり、何を提案するかは担当者の裁量で決めることが多いです。 ④ ストア営業…ストア向けの作品施策提案資料を作成し、社内の施策運用メンバーと連携を取りながら実現させます。 ▼ TLオリジナル作品制作のための編集業務 オリジナル作品を立ち上げるために、作家さんリサーチから企画提案、編集業務補佐を対応いただきます。わからない部分は先輩や上司、コーポレート部門に相談しながら進めていただけます。 ＜仕事の面白さ・強み＞ 1. 「データ×フェチズム」でヒットを狙う環境 販促企画ごとの売れ行きデータや、読者層のリアルなトレンド（人気シチュエーション、属性など）を部署メンバーで日々ディスカッションしながら作品の発掘に取り組んでいます。 2. TL界の大人気作家さんと仕事ができるチャンスがある 私たちが提案するのは、TLジャンルでもすでに人気を博す漫画家さんばかり。人気故に、とおり一辺倒な企画が通ることはなかなかありません。単なる「テンプレ型の作業」ではなく、作家さんが何を求めているのかを深く考え、ニーズに応えられる提案力が必要。人気作家さんとご一緒し、企画力・提案力・営業力を磨いていきましょう。 3. 電子から「紙書籍化」「海外展開」へダイレクトにつながる 自社内に紙書籍出版および海外ライセンス展開の体制などがあるため、電子でヒットした作品を単行本化したり世界市場へ届けたりと、多角的な販促戦略設計も可能です。 ＜目指せるキャリア＞ 様々な施策を行う中で、将来的には、レーベルの立ち上げや、メディアミックス化の責任者という可能性も広がっています。

・TL、BL、女性向けコミック、または少女・女性漫画の編集実務経験（1年以上） ※「TLジャンルが好きで、読者の刺さりどころ（フェチ・トキメキ）を深く理解している方」を重視します！ ・作家（漫画家・ライター）さんとのコミュニケーション・作品立ち上げの経験 ・自律的に企画を立て、スケジュールを管理しながら推進できる力

・電子コミック（TL/BL/レディース等）でのヒット作品の立ち上げ実績 ・新人作家の発掘・育成経験（SNSや同人誌即売会等でのスカウト経験） ・各電子書籍ストア（DLsite、FANZA等）の売れ筋傾向やプロモーションに詳しい方 ・ボイスドラマ化や海外ライセンス展開の経験・興味

・自身の心の拠り所に漫画がある方 ・弊社が掲げるMission、Vision、Valueに共感し、親和性のある経験がある方 ・変化の多い環境でも主体的に業務を進められる方