仕事概要
株式会社Helpfeelは、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、ナレッジマネジメントを軸に3つのプロダクトを展開するSaaS企業です。
・情報をナレッジにするメディアキャプチャーツール「Gyazo」
・ドキュメント文化が育つナレッジベース「Helpfeel Cosense」
・問い合わせ削減とCX改善を実現するAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」
生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化によりAIの社会実装が加速する今、重要なのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。AIが信頼できる回答を導き出すには、その根拠となるナレッジ、つまり正確に整理されたデータ基盤が欠かせません。
私たちは、この「AIナレッジデータ」を支えるプラットフォームを開発・提供しています。企業や自治体、医療・教育機関などの情報インフラの構築を通じて、組織のAI活用を支援しています。
主力プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
※特許番号:第7112155号、第7112156号
本ポジションでは、「Helpfeel」の認知度向上から受注機会の創出まで、SEO・AIO(AI検索最適化)をはじめとするリードジェネレーション施策の戦略立案から実行までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■リードジェネレーション戦略の企画・実行
・検索意図を踏まえたWebサイト、LP、記事・ホワイトペーパー等の企画・改善
・SEO・AIOを軸に、広告など複数チャネルを組み合わせたリード獲得施策の企画・実行
・検索順位やAI検索での露出・引用、リードの質・量を踏まえたKPI設計と改善
・Google Analytics、Salesforce等を活用した流入・コンバージョン分析
■リードナーチャリング施策の設計・運用
・MA(マーケティングオートメーション)ツールを活用したリード設計
・セグメント別のメールマーケティングシナリオ設計・配信・効果検証
・休眠顧客の掘り起こし施策の企画と実行
■予算管理・ROI最適化
・月次・四半期ごとのマーケティング予算の策定と管理
・チャネル別・施策別のコスト分析とROI改善提案
・費用対効果の高い施策への投資配分の最適化
【利用ツール】
・Slack
・Gyazo
・Helpfeel Cosense
・Google Workspace
・Google Analytics
・Salesforce
・HubSpot
・Figma
必須スキル
・リード獲得をミッションとするマーケティング部署などでの業務経験
・リードナーチャリングの手法を検討、開発、実践してこられたご経験
・toB SaaS プロダクトを扱っている会社でのマーケター経験
・他部署や他社を巻き込んでプロジェクトを推進してこられたご経験
歓迎スキル
・定量データを用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験
・ユーザーインタビュー等の調査設計や定性情報を用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験
【歓迎するキャリア】
・事業会社でのマーケティング業務の担当
・広告制作会社やWeb制作会社等でのマーケティング支援を担当
求める人物像
・Helpfeelのビジョンやプロダクトに共感し、マーケティングを通じて事業成長に貢献したい方
・顧客の課題や検索意図を捉え、施策の企画から実行・改善まで主体的に取り組める方
・データをもとに仮説検証を重ね、リードの量・質と商談創出を追求できる方
・SEO・AIOなどの変化を積極的に学び、新たな施策に挑戦できる方
・セールスをはじめとする関係部署と連携し、成果に向けて行動できる方
■選考フロー
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
・オファー面談
※選考開始から内定までは、2週間〜1ヶ月程度を想定しております。
※面接はオンラインで実施いたします。
※選考フローは、状況に応じて変更となる場合がございます。
※最終面接前に、リファレンスチェックへのご協力をお願いしております。
応募概要
| 給与 | 年収550万円〜700万円(昇給年1回) 記載の年収はあくまで目安であり、一律に下限額からのスタートとなるものではありません。 これまでの実務経験や専門スキル、前職の給与水準などを総合的に考慮し、決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモートワーク 京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階 東京オフィス:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4階 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
| 勤務体系 | ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・休憩:1日1時間を基本とする ・固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) ・休日:土日、祝日、年末年始 ・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月(本採用と同条件) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(実費) ・書籍購入補助制度 ・ノートパソコン貸与 ・モニター貸与 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 ・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担 ・健康診断オプション検査を一部助成 ・副業可(当社と競合する業務を除く) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Helpfeel |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年12月4日 |
| 本社所在地 | 〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 246名(2026年6月時点)※業務委託は除く |