402｜インハウスマーケター（リーダー候補）

株式会社Helpfeelは、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、ナレッジマネジメントを軸に3つのプロダクトを展開するSaaS企業です。 ・情報をナレッジにするメディアキャプチャーツール「Gyazo」 ・ドキュメント文化が育つナレッジベース「Helpfeel Cosense」 ・問い合わせ削減とCX改善を実現するAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化によりAIの社会実装が加速する今、重要なのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。AIが信頼できる回答を導き出すには、その根拠となるナレッジ、つまり正確に整理されたデータ基盤が欠かせません。 私たちは、この「AIナレッジデータ」を支えるプラットフォームを開発・提供しています。企業や自治体、医療・教育機関などの情報インフラの構築を通じて、組織のAI活用を支援しています。 主力プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号：第7112155号、第7112156号 本ポジションでは、「Helpfeel」の認知度向上から受注機会の創出まで、リードジェネレーション領域全体を統括し、SEO・AIO（AI検索最適化）を軸としたマーケティング戦略の立案・実行をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■インバウンドマーケティングの戦略立案・実行 ・SEO・AIO戦略の設計/推進と、露出拡大に向けたサイト・コンテンツ改善 ・Web広告とオーガニック検索を組み合わせた集客設計・効果測定 ・検索意図に沿ったLPの改善と、CVR向上に向けたABテストの実施 ■イベント・コンテンツマーケティング ・共催ウェビナーの企画～集客～効果測定（月1〜2回程度） ・カンファレンスやイベントへの出展計画と実行 ・ホワイトペーパーや導入事例記事などの制作ディレクション ■リードナーチャリング施策の設計・運用 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用したリード設計 ・セグメント別のメールマーケティング施策の企画と効果検証 ・休眠顧客の掘り起こし施策やエンゲージメント戦略の立案 ■予算管理・ROI最適化 ・Google Analytics、Salesforceを用いたデータ分析 ・月次/四半期でのKPI管理とレポーティング ・マーケティング予算の配分最適化とROI管理 ※これまでのご経験やご意向に応じて、ご入社後は得意な領域から段階的にお任せいたします。 ※将来的には、チームのマネージャーとしてのキャリアパスも想定しているポジションです。 【利用ツール】 ・Slack ・Gyazo ・Helpfeel Cosense ・Google Workspace ・Google Analytics ・Salesforce ・HubSpot ・Figma

・リード獲得をミッションとするマーケティング部署での業務経験 ・自社プロダクトを扱っている会社でのマーケター経験 ・予算やKPI管理、関係部署との折衝やレポーティングのご経験 ・他部署や他社を巻き込んでプロジェクトを推進してこられたご経験

・既存施策のブラッシュアップだけでなく0→1で施策を生み出してきたご経験 ・複数名以上のマネジメント経験 ・定量データを用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験 ・市場調査や競合調査をもとにマーケティング戦略を立案されてきたご経験 【歓迎するキャリア】 ・toB SaaS プロダクトを扱っている会社でのマーケター経験 ・リードナーチャリングの手法を検討、開発、実践してこられたご経験 ・広告制作会社やWeb制作会社等でのマーケティング支援を担当

・Helpfeelのビジョンやプロダクトに共感し、事業成長をマーケティングの立場からリードしたい方 ・事業目標から逆算し、施策の優先順位や予算配分を考え、実行まで推進できる方 ・顧客理解とデータに基づき、既存施策の改善と新たな施策の立ち上げに取り組める方 ・SEO・AIOなどの市場変化を捉え、マーケティング戦略に取り入れられる方 ・部門を越えて関係者を巻き込み、知見の共有やメンバーの支援を通じてチームの成果を高められる方 ■選考フロー ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接 ・オファー面談 ※選考開始から内定までは、2週間〜1ヶ月程度を想定しております。 ※面接はオンラインで実施いたします。 ※選考フローは、状況に応じて変更となる場合がございます。 ※最終面接前に、リファレンスチェックへのご協力をお願いしております。