仕事概要
【会社概要】
株式会社Helpfeelでは“テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する”をビジョンに掲げ、ナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。
【Gyazo】瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール
【Helpfeel Cosense】アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム
【Helpfeel】どんな質問にも答えることができる、AIナレッジデータプラットフォーム
生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。
Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
※特許番号 第7112155号、第7112156号
本ポジションは、株式会社Helpfeel開発部における技術広報の専任担当者として、戦略策定から実行、仕組み化までを一貫して担っていただくポジションです。
CTOと一緒に開発部・採用・経営と密に連携しながら、「技術やプロダクトと人の魅力が自然と伝わり、採用につながる状態」を構築することを期待しています。
1年後には、
・技術広報施策が属人化せず
・他のメンバーと役割分担しながら
・継続的に改善サイクルが回っている
状態をゴールとします。
【業務内容】
・技術広報の中長期戦略・ロードマップ策定
・採用につながる状態を見据えた技術広報KPIの設計・運用
・外部登壇・技術イベント・スポンサー施策の企画設計
・技術ブログ・note等の編集方針の設計・運用
・開発者(エンジニア・デザイナー等)やマネージャーの発信支援・伴走
・イベント運営や施策の実行支援を担う、業務委託メンバーとの役割分担およびディレクション
・採用チームと連携した効果検証・改善
必須スキル
・技術・開発組織をテーマにした企画立案・推進経験
・関係者を巻き込み、戦略から実行までやり切った経験
・エンジニアとの協働経験、またはエンジニアとしての実務経験
・抽象度の高い課題を構造化し、施策に落とし込む力
歓迎スキル
・技術広報 / DevRel / 採用広報の経験
・技術イベント・コミュニティ運営経験
・テックブログ・note等での継続的な発信経験
・SaaS企業・スタートアップでの就業経験
求める人物像
・技術と人の魅力を翻訳したい方
・抽象度の高い課題に向き合える方
・多様な立場をつなぐ調整力のある方
・定量・定性の両面で振り返りができる方
・自律的に仕組みをつくることを楽しめる方
応募概要
| 給与 | 400万円~700万円(昇給年1回) ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします |
|---|---|
| 勤務地 | 基本フルリモート ※オフィスへ出社可能な方 (原則フルリモートですが、イベント時には出社をお願いすることがあります) 京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 東京オフィス:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
| 勤務体系 | ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※商談の多い時間帯 10:00~18:00 ・休憩:1日1時間を基本とする ・固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) ・休日:土日、祝日、年末年始 ・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月(本採用と同条件) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給(実費) ・書籍購入補助制度 ・ノートパソコン貸与 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・ベビーシッター利用支援 ・オフラインでのチームビルディング費用の会社負担 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Helpfeel |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年12月4日 |
| 本社所在地 | 〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 221名(2026年1月時点)※業務委託は除く |