仕事概要
IPO準備を進める当社にて、常勤監査役として監査業務全般に携わっていただきます。内部統制や業務プロセスの監査・助言を通じ、健全な経営基盤を築き、組織のガバナンス体制を強化していく役割です。取締役会や監査法人、証券会社との連携を密にしながら、監査の観点から経営層へ助言を行い、企業価値の向上に貢献していただける方を募集します。
◆主な業務内容
- 内部統制の構築および運用における監査業務と、業務フローに対する助言
- 取締役会や監査役会、株主総会に出席し、監査の観点から会社運営に必要な指摘や改善のリード
- 監査の方針・計画の策定および監査報告書の作成を行い、経営陣へ適切な助言
- 監査法人や証券会社、取引所との円滑なコミュニケーションを通じてIPO準備をサポート
- グローバルな視点でコンプライアンスやリスク管理にも配慮し、経営層へのレポーティングや助言
※週4日程度の勤務からご相談可能です
必須スキル
- 上場準備の企業フェーズ（N-2期～N期）、もしくは上場会社における監査役やコーポレート管轄の取締役、CFOとしての経験
- 会社法や金融商品取引法等の関連法令に関する知識や経験
- 以下の資格・能力をお持ちの方
- 公認会計士または弁護士資格（歓迎）
- 経営層や外部機関と円滑なコミュニケーションができる方
歓迎スキル
- 不動産や金融領域に関するご経験
- IT業界における業務監査やリスク管理に関する理解
求める人物像
- 「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
- ガバナンス体制の構築・強化に関心を持ち、自律的に取り組める方
- 制度の適用と運用の違いを理解し、柔軟な視点で監査に取り組める方
- 必要な事項に厳しく対応しつつ、周囲と信頼関係を築く物腰の柔らかさとコミュニケーション力のある方
応募概要
| 給与 | ◆給与は年俸制となります。 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモート（勤務地問わず） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務時間 フルフレックス（コアタイムなし） 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ◆職務内容・就業場所について 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。 ◆休日休暇 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度10日） ※職種によっては休日が異なる場合があります |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） |
| 福利厚生 | - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助（グレードに応じて最大10〜100万円を支給） |
企業情報
| 企業名 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 |
| 資本金 | 103億円（資本準備金含む）※2024年6月末時点 |
| 従業員数 | 208名 ※2024年6月時点（アルバイト含む） |