NOT A HOTEL株式会社 求人一覧セールス（国内顧客）
NOT A HOTEL株式会社 求人一覧
セールス（国内顧客）

セールス（国内顧客）

NOT A HOTEL株式会社

セールス（国内顧客）

仕事概要

本ポジションは、お客様のパートナーとして最も深く、長く関係を築き上げるセールスのプロフェッショナル職です。

従来の「売って終わり」の営業スタイルを一新し、超富裕層・経営者層のお客様に対し、初回購入の提案から契約後のフォローアップ、さらにはそのご友人への紹介や追加購入に至るまで、一気通貫で担当します。

単なる不動産販売ではなく、オーナー様の資産ポートフォリオやライフスタイルに深く入り込み、生涯にわたるパートナーとして信頼関係を構築することが最大のミッションです。

◆主な業務内容

  1. ハイエンド層へのライフスタイル提案
  • 超富裕層、経営者、投資家を中心とした顧客に対する、NOT A HOTELの提案・販売
  • オンラインでの商談、現地見学・イベントなど対面での接点も持ちながらリレーションを構築
    ※宅建を推奨
  1. オーナーとの関係性深化と紹介・リピートの創出
  • NOT A HOTELの”ブランド”を体現するパートナーとして、ライフスタイル価値を含めた多角的なコンサルティングをオーナーに提供
  • 定期的な接点創出、利用促進のフォローなど、長期的なリレーション構築により、オーナー様ご自身の追加購入や、ご友人・知人の紹介（リファラル）を通じた販路拡大
  1. 販売戦略の立案とプロダクトへのフィードバック
  • 年単位での販売目標（GMV）達成に向け、マーケティングや事業企画メンバーと関わりながら営業戦略や商品性を構築
  • 自身の実績と顧客の声を基にした、次期プロジェクトの企画・開発へのフィードバック

◆本ポジションの魅力

  • 日本を代表する経営者や各界のトップランナーと対等に向き合い、深い信頼関係を築くことができます。
  • NOT A HOTELの”ブランドの顔”として、お客様に魅力を伝えフィードバックをダイレクトに感じることのできるポジションです。
  • 数億〜数十億円単位の商材を扱い、自身の成果がダイレクトに報酬や評価に反映される環境です。トップセールスとしての市場価値を最大化できます。

◆参考記事
【新執行役員対談】NOT A HOTELでしか得られない体験を起点に描く、セールス・マーケティングの新たなビジョン
https://note.com/notahotel_inc/n/nae4c682f8157

必須スキル

  • 富裕層向けセールスにおける圧倒的な実績をお持ちの方（不動産、外資系プライベートバンク等でのトップクラスの成績など）
  • 上昇志向や成長欲求を持ち、成果を出すためにやり抜く力を持つ方
  • 経営者層と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いビジネスリテラシーのある方

歓迎スキル

  • 高額商材を即決で販売してきたクロージング経験
  • 宅地建物取引士の保有

求める人物像

  • NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方

応募概要

給与

◆給与
給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。
なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。

グレード1: 〜400万円
グレード2: 400〜500万円
グレード3: 500〜700万円
グレード4: 700〜1,000万円
グレード5: 1,000〜1,500万円
グレード6: 1,000〜上限なし
グレード7: 2,000〜上限なし

※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。
時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。
なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。

◆ワンチーム評価
NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

OKR120%達成:
昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%

OKR110%達成:
昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地
  • 勤務地　：オフィス勤務（東京・晴海）
  • オフィス：NOT A HOTEL OFFICE（東京都中央区晴海４丁目７−４ CROSS DOCK HARUMI 1階）
  • 居住地　：都内近郊推奨（オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります）
  • 引越手当：業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします（但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。）
雇用形態正社員
勤務体系

◆勤務時間

  • フルフレックス（コアタイムなし）
  • 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

◆職務内容・就業場所について

  • 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます

◆休日休暇

  • 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日）
    ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
試用期間あり（3ヶ月）
福利厚生

◆福利厚生

  • 各種保険完備
  • 健康診断補助
  • NOT A HOTEL宿泊社員割引
  • 旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給）
  • 環境整備費 5,000円/月
  • 交通費手当 30,000円/月（上限）

◆生成AI利用環境
NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。

  • 利用可能な生成AIツール：Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。
  • 主な活用シーン：建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。
  • サポート体制：新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。

◆受動喫煙防止措置

  • フルリモート勤務の場合
    • 該当なし
  • オフィス勤務が含まれる場合
    • 屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり）

企業情報

企業名NOT A HOTEL株式会社
設立年月2020年4月1日
本社所在地東京都中央区晴海四丁目7番4号
資本金111億円（資本準備金含む）※2024年6月末時点
従業員数408名 ※2026年1月時点（アルバイト含む）
企業サイトURLhttps://notahotel.com/careers