仕事概要
NOT A HOTELは成長中のスタートアップとして、新規事業の創出や事業拡大を続けています。本ポジションではビジネスの本質を見極め、テクノロジーを活用した業務プロセスを構築し、事業と組織の成長を最大化する仕組みづくりをリードしていただきます。テクノロジーを活用しながら、セールス・サービス運営などさまざまなチームと連携し、課題解決型のアプローチで事業全体を推進していただきます。
◆主な業務内容
- 課題整理と業務プロセスの改善提案：ビジネス戦略や業務課題を理解し、プロセスの整理・構築を行い、会社の持続的成長を支える基盤を構築
- 技術選定・導入：SaaSツールや自動化ツールの選定・導入・運用
- 具体的には以下のような取り組みをすすめていただきます。
- 業務プロセスの整理・課題発掘・分析・改善
- 複数部署と連携を図り、システムの要件整理・要求整理
- 業務ツールの選定・検証・導入・運用
- 実装した業務フローに関するドキュメント作成
◆ポジションの醍醐味とキャリア
このポジションでは、課題の発見から解決策の設計、さらに実装（またはプロジェクトマネジメント）までを一気通貫でリードしていただきます。現場での課題を深く理解し、それを解決するプロセスを自ら設計し、具体的な形に落とし込むことで、組織全体に影響を与えるダイナミックな役割です。
スタートアップ特有のスピード感あふれる環境の中で、短期間で新しいシステムやプロセスを導入し、即座に成果を検証するダイナミズムを体感いただけます。さらに、日本から海外へ成長する事業の基盤づくりを通して、私たちが掲げる「すべての人にNOT A HOTEL」をというミッション達成の一翼を担っていただきます。
◆具体的な取り組み例
NOT A HOTELのプライマリー（初期販売）が順調に進む中、2025年12月にセカンダリーマーケットを正式リリースする予定です。この取り組みを通じて、オーナー様が安心して保有して頂ける、透明性の高い2次流通市場の構築を目指しています。現在はプレ・セカンダリーマーケットとして取引を開始したばかりの段階で、正式リリースに向けて業務全体のあるべき姿を定義し、その仕組みづくりを通じてプラットフォームの構築・発展に貢献していただくことを期待しています。
セカンダリー・マーケットに関する詳細は以下のnoteもご参考ください。
◆利用サービス・関連技術など
- Okta
- Jamf / Microsoft Intune
- Notion / Notion AI
- Slack Enterprise Grid
- Google Workspace
- Zoom / Zoom Phone
- Google Cloud / Azure / AWS / CloudFlare
- OpenAI / Azure OpenAI / tl:dv / Gemini
- Zendesk
- Salesforce
- Github / GitHub Copilot
- Make / Zapier
- バクラク
- SmartHR
- freee
◆参考記事
NOT A HOTELのプレ・セカンダリー・マーケット始動。最大30%高値、1週間で4.2億円の取引が成立
https://note.com/notahotel_inc/n/n9c167b946fcd
NOT A HOTEL で、事業成長を技術で支えるCorporate ITを体現したくて、転職しました。
https://kajinari.kreis-works.com/c46d74585f4e4299b7a14c0bd5b67427
必須スキル
- 業務システムの開発経験、特にデータベース設計(テーブル)のご経験
- 要求整理、要件整理といったシステム企画のご経験
- ユーザーと調整してシステムの要件を定義したご経験
- 業務プロセスの企画立案、オペレーション構築を自ら行い、運用を実施したご経験
- 業務課題に応じた最適なSaaSの選定、導入、運用設計をしたご経験
- 社内のビジネス課題を解決するために、柔軟な発想と創造力を持って取り組んでいただける方
- 複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメントのご経験
歓迎スキル
- CRMの運用に関わったご経験
- コーディングのご経験
- サービス立ち上げ時の技術選定のご経験
- 販売業務（見積、契約、請求、入金）のプロセス構築・改善のご経験
- プロジェクトのWBS策定・進捗管理のご経験
- 経理、会計に関する基本的な知識
- ビデオ会議やチャットなどのオンラインコミュニケーションに抵抗がない方
求める人物像
- 「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
- 柔軟にコミュニケーションを取り、関係部署やチームメンバーと協力してプロジェクトを推進できる方
- テクノロジーの活用にワクワクし、ビジネスの効率化・効果化を工夫し続けられる方
- 課題に対する当事者意識を持ち、オーナーシップを持って解決に向けて行動できる方
応募概要
| 給与 | ◆給与は年俸制となります。 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモート（勤務地問わず） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務時間 フルフレックス（コアタイムなし） 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ◆職務内容・就業場所について 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。 ◆休日休暇 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度10日） ※職種によっては休日が異なる場合があります |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） |
| 福利厚生 | - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助（グレードに応じて最大10〜100万円を支給） |
企業情報
| 企業名 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 |
| 資本金 | 103億円（資本準備金含む）※2024年6月末時点 |
| 従業員数 | 208名 ※2024年6月時点（アルバイト含む） |