仕事概要
◆仕事の概要
NOT A HOTEL における船長は、移動そのものを“お客様の体験価値”として成立させる特別な役割を担います。
船長は安全で快適な航行を実現するだけでなく、海という自然環境を読み取りながら、移動時間を心地よいひとときへと変える重要なポジションです。
お客様が安心して滞在拠点へ向かえるよう、船舶の運航管理・点検・乗客対応を通じ、拠点の価値を海上から支えていただきます。
◆主な業務内容
- 船舶運航・操縦
- 定期航行・送迎運航の安全な操船
- 気象・海況の判断および運航可否の決定
- 船舶の点検・保守
- エンジン・電装・船体の点検
- 機器異常の早期発見、軽微な整備
- 点検記録・航行記録の管理
- 乗船時の接客・安全管理
- 乗船案内、救命器具説明、安全確認
- お客様への声がけ・簡単な案内
- 船内環境の整備・清掃
- トラブル対応
- 機関トラブルや気象急変時の初期判断
- 必要に応じた港湾関係者・業者への連絡
- 他部門との連携
- サービススタッフへの運航状況共有
- 設備メンテナンス部門への船舶設備の報告
- 船舶部門・関係会社への点検・トラブル報告
◆参考記事
- 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと
https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d
- 移動で日本の体験を変える──NOT A GARAGEが目指す姿
https://note.com/notahotel_inc/n/n1d2348d2cb74
◆拠点の特徴
穏やかな海と島が広がる瀬戸内に位置する NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。
全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃い、穏やかな海を眺めながらゆったりとした時間を過ごせます。
瀬戸内の漁港や島文化を活かした体験も魅力で、“海と共にある暮らし”を体感できる場所。自然・食・静けさが調和した、NOT A HOTEL らしい上質な滞在を提供する拠点です。
https://notahotel.com/shop/setouchi
必須スキル
◆テクニカルスキル(業務スキル)
- 船舶の運航・操縦スキル
- 小型船舶操縦士免許(2級以上)を保有
- 気象・海象判断を行い、安全な運航ができる
- 船舶点検・整備の基礎知識
- エンジン・動力・電装の基本構造を理解し、軽微な整備ができる
- 点検記録を正しく管理できる
- 安全運航管理スキル
- 海上運送の安全基準に沿った運航ができる
- 緊急時の初期対応(救助・避難判断)ができる
◆ヒューマンスキル(対人スキル)
- コミュニケーション能力
- お客様に安心していただける丁寧な声がけ・説明ができる
- サービススタッフ・設備チームと連携し、運航情報を適切に共有できる
- ホスピタリティマインド
- 移動時間を含めて“滞在体験”と捉え、お客様に寄り添った対応ができる
- 安全を最優先しながらも、快適な船内環境を保つ姿勢を持てる
◆コンセプチュアルスキル(思考能力)
- トラブル対応力
- 海況・設備異常などのトラブルに対し、状況整理と迅速な判断ができる
- 乗客の安全確保を最優先に行動できる
- 改善指向
- 船舶の運航や運用ルールについて、課題を発見し改善提案ができる
- 船内環境・安全手順・接客対応などの品質向上に努められる
歓迎スキル
- 旅客船・観光船・送迎船などでの運航経験
- 海技免状、小型船舶操縦士1級の保有
- 海上保安、安全管理に関する業務経験
- 船舶整備会社・海運会社での勤務経験
- 観光案内や接客業の経験
求める人物像
NOT A HOTELのミッション、バリュー(行動指針)に共感し、今後の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。
◆お客様の笑顔を想像し、安全な航行と最高の船内体験を提供することができる方
- お客様が安心して快適に過ごせるよう、操船・航路判断・船舶全体の安全管理を的確に行うことができる
- 船内の異常やお客様のお困りごとを見逃さず、迅速かつ丁寧に対応し、船全体を統括できる
◆変化をポジティブに捉え楽しみながら働ける方
- NOT A HOTELの新しい取り組みや運航ルールの変更を前向きに受け止めることができる
- 天候変化や航行スケジュールの変更などにも柔軟に対応し、最適な判断ができる
◆自律して働ける方
-「どうしたら今よりもより安全かつ快適な航行ができるか」を考え、自ら運航改善に取り組むことができる
- 指示待ちではなく、船長として状況判断・リスク管理を主体的に行える
◆チームワークを大切にできる方
- クルー全員とコミュニケーションを取りながら、連携して安全運航を行うことができる
- 船内での課題をクルーと共有し、チームをリードしながら解決に取り組むことができる
◆清潔感と丁寧なふるまいを大切にできる方
- 船長としてふさわしい身だしなみを意識し、常に信頼感のあるふるまいができる
- 船内の衛生・安全管理の模範となり、お客様に安心感を与える細やかな配慮ができる
◆常に成長意欲をもち挑戦し続けることができる方
- 新しい船舶設備や航行技術の習得に前向きに取り組むことができる
- 自身とクルー全体のスキルアップを見据え、継続して挑戦し続けることができる
応募概要
| 給与 | ◆給与:年俸制 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 ※賞与は予め年棒に含まれます。 ◆想定月額給与 : 450,000円〜750,000円 ※上記には固定時間外手当45時間分を含みます。固定残業時間を超過して勤務した際には、別途超過分の手当を支給をいたします。 ※管理監督者に昇格した際には、役職手当が含まれます。 ◆昇給 : 能力に応じて適宜昇給いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 所属拠点(広島県三原市鷺浦町) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務時間 シフト制(6:00~23:00の間でシフトを設定) 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間 ◆職務内容・就業場所 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性があります。 ◆休日休暇 月9日、2月のみ8日(年休107日) 特別休暇、有給休暇(初年度は入社半年後に13日付与) ※入社日によって、入社月の休日日数が異なる場合があります。 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ◆企業情報 本求人の雇用契約は NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社 となります。 企業名 :NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社 設立年月 :2021年5月31日 本社所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 ◆概要 - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 交通費手当 上限30,000円/月 - マイカー業務利用手当 5,000円/月(週3日以上業務に使用する場合) - 寒冷地手当 原則15,000円/月(毎年11月〜翌3月末まで) - 資格取得支援 - 従業員紹介手当 - 外部サービス視察補助 - 転勤時引越し補助 ※月1回の帰省費用補助あり - 借上社宅(寮) ※対象者に制限あり - 転勤時住宅手当 ※対象者に制限あり ◆生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 - 利用可能な生成AIツール:Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。 - 主な活用シーン:建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。 - サポート体制:新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースを整備しています。 ◆受動喫煙防止措置 - フルリモート勤務の場合:該当なし - オフィスや拠点での勤務が含まれる場合:屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり) |
企業情報
| 企業名 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 |
| 資本金 | 111億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点 |
| 従業員数 | 386名 ※2025年10月時点(アルバイト含む) |