ナッシュ株式会社 の全ての求人一覧
ナッシュ株式会社 の全ての求人一覧

【テックリード】システムアーキテクチャ推進×D2Cサービス基盤の刷新

【テックリード】システムアーキテクチャ推進×D2Cサービス基盤の刷新
◼︎募集背景 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から11年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。 こういった大きいサイズの技術課題そのものにオーナーシップを持ち、アーキテクチャ設計・技術戦略の観点から事業成長を技術面で牽引していただけるテックリードを求めております。 ◼︎期待する役割/ミッション 自社ECサイト・自社基幹システム群を横断し、中長期的なシステムアーキテクチャの設計・技術選定・技術的負債の解消をリードしていただきます。 新機能開発や既存機能の改修においても、上流工程(要件定義、設計など)から開発、運用までフルサイクルで技術的な意思決定を担っていただきます。 ◼︎開発するプロダクト例 ・自社保有の工場生産管理システム ・自社保有の物流倉庫管理システム ・顧客管理システム ・販売管理ECサイト(nosh.jp) ◼︎業務の一例 ・複数プロダクト・システムを横断したアーキテクチャ設計・技術選定(マイクロサービス化、クラウド構成の見直しなど中長期方針の策定を含む) ・技術的負債の可視化と解消ロードマップの策定、リファクタリング方針の主導 非機能要件(性能・可用性・拡張性・セキュリティ)を踏まえた設計レビュー・コードレビュー ・アーキテクチャ決定の文書化(ADR運用など)と、開発チームへの技術方針の浸透 ・開発生産性向上のための技術基盤整備(CI/CD、開発環境の標準化、AI活用ツールの導入方針策定) ◼︎使用言語 ・PHP(Laravel) ・Python(Django) ・JavaScript/TypeScript(React/Vue) ・HTML/CSS ・Kotlin(Spring Boot) ◼︎開発環境 インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発 CI:GitHub Actions コード管理:Git(GitHub) 仮想環境:Docker エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可 PC:MacBook Air(M5チップ/メモリ32GB/512GB SSD)をはじめ、最新スペックのMacを支給 モニター:デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備 ◼︎ナッシュで働く魅力 技術スタックに関わらず、アーキテクチャ設計からチームへの技術方針浸透まで裁量を持って取り組める環境です。 また設計だけでなく運用も見据えた意思決定を行うことで、事業全体を技術面から支えるテックリードとして活躍の幅がさらに広がっていきます! ◇弊社社員インタビューもぜひ参考にご覧ください! https://recruit.nosh.jp/media/2026/03/post-7.php https://morejob.co.jp/mirai/nosh/ ◼︎生成AI活用状況 ーClaude Code を全エンジニアの標準開発環境にー システム開発に Claude Code を全面導入し、全エンジニアに会社負担でアカウントを付与しています。一部のトライアルではなく、実装・コードレビュー・調査・設計・ドキュメント作成まで日常の開発フローに組み込まれた標準環境です。 ・週次でAI活用のPDCAサイクルを部門で回し、効果的な使い方を共有・改善し続けています ・開発生産性を Four Keys(デプロイ頻度・リードタイム等)で継続的に計測し、AI導入の効果をデータで追っています ・開発生産性を可視化するダッシュボード自体もClaude Codeで内製しています ・テックリードには、AI活用のガバナンス設計や、チーム全体への活用方針の展開もリードいただきます 新しいAIツールも積極的に検証・導入する方針で、エンジニアが反復作業ではなく本質的な設計・意思決定に集中できる環境への投資を続けています。 ▼従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
【テックリード】システムアーキテクチャ推進×D2Cサービス基盤の刷新

【リードプロダクトエンジニア】D2Cサービス基盤の事業推進・プロジェクトリード×完全自社開発

【リードプロダクトエンジニア】D2Cサービス基盤の事業推進・プロジェクトリード×完全自社開発
◼︎募集背景 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から11年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、事業目標と現場課題を的確に捉え、複数のプロジェクトを技術・進行の両面から推進できる人材が重要だと考えております。 こういった事業成長に直結する開発プロジェクトにオーナーシップを持ち、ビジネスサイドと連携しながらチームを牽引していただけるリードプロダクトエンジニアを求めております。 ◼︎期待する役割/ミッション 自社ECサイト、自社基幹システムにおける新規機能開発や既存機能の改修等を、事業目標・現場課題を踏まえて要件定義から開発、運用までフルサイクルでリードしていただきます。 複数プロジェクトを並行して推進し、ビジネスサイド・現場担当と連携しながらチームの技術力とデリバリー速度を引き上げていただきます。 ◼︎開発するプロダクト例 ・販売管理ECサイト(nosh.jp) ・顧客管理システム ・自社保有の工場生産管理システム ・自社保有の物流倉庫管理システム ◼︎業務の一例 ・事業計画・現場課題を踏まえた開発プロジェクトのリード(要件定義〜設計〜実装〜リリースまで) ・PdMやビジネスサイド・現場担当と連携した優先順位づけ、仕様のスコープ絞り込み ・複数プロジェクトの並行推進・進行管理と、開発チームメンバーへの技術支援・メンタリング ・開発成果物の作成およびレビュー(仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー) ・Claude Code等のAI・LLMツールを開発プロセスへ組み込み、チーム全体の開発生産性を高める取り組みの推進 ◼︎使用言語 ・PHP(Laravel) ・Python(Django) ・JavaScript/TypeScript(React/Vue) ・HTML/CSS ・Kotlin(Spring Boot) ◼︎開発環境 インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発 CI:GitHub Actions コード管理:Git(GitHub) 仮想環境:Docker エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可 PC:MacBook Air(M5チップ/メモリ32GB/512GB SSD)をはじめ、最新スペックのMacを支給 モニター:デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備 ◼︎ナッシュで働く魅力 技術スタックに関わらず多くの開発機会があります。 また開発だけでなくプロジェクト進行・チームマネジメントも担うことで、事業成果に直結する意思決定に関わるテックリードとして、活躍の幅がさらに広がっていきます! ◇弊社社員インタビューもぜひ参考にご覧ください! https://recruit.nosh.jp/media/2026/03/post-7.php https://morejob.co.jp/mirai/nosh/ ◼︎生成AI活用状況 ーClaude Code を全エンジニアの標準開発環境にー システム開発に Claude Code を全面導入し、全エンジニアに会社負担でアカウントを付与しています。一部のトライアルではなく、実装・コードレビュー・調査・設計・ドキュメント作成まで日常の開発フローに組み込まれた標準環境です。 ・週次でAI活用のPDCAサイクルを部門で回し、効果的な使い方を共有・改善し続けています ・開発生産性を Four Keys(デプロイ頻度・リードタイム等)で継続的に計測し、AI導入の効果をデータで追っています ・開発生産性を可視化するダッシュボード自体もClaude Codeで内製しています ・テックリードには、担当プロジェクト内でのAI活用推進・メンバーへの展開もリードいただきます 新しいAIツールも積極的に検証・導入する方針で、エンジニアが反復作業ではなく本質的な設計・意思決定に集中できる環境への投資を続けています。 ▼従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
【リードプロダクトエンジニア】D2Cサービス基盤の事業推進・プロジェクトリード×完全自社開発

リファラル採用(拠点採用/正社員・契約社員)

■リファラル採用(知人紹介)制度概要 企業理念の実現に向かって走るナッシュ社員。 ナッシュは、そんな社員一人ひとりを信頼しており、社員が紹介してくれる方は、会社にとっても「信頼できる仲間」であると考え、知人紹介制度(なかまッシュ)を実施しております。 当社に少しでも興味を持ってくださった方、お話を聞いていただける方、私たちの考えに共感いただける方は、ぜひお気軽にご連絡ください! 未来のナッシュを、共に創り上げましょう! ■募集職種 社員からの紹介を受け、ご応募される方(被紹介者様)が、下記の求人にご応募の場合に対象となります。 (例) ・生産本部 尼崎工場:調理、盛付、検収(正社員) ・生産本部 尼崎工場:調理、盛付、検収(契約社員) ・生産本部 櫻島倉庫:補充、検品、出荷(契約社員) ・生産本部 運送部 :宅配ドライバー (契約社員) もし応募窓口が異なっていても、受付させて頂きますのでご安心ください。 ■応募上の注意点 「応募する」をクリックした先のページにある「応募先へのメッセージ」欄には、下記の情報を記載いただますよう、お願いいたします。 ①紹介者(ナッシュ社員)の氏名、 ②紹介者とのご関係性、 ③応募求人・ポジション
リファラル採用(拠点採用/正社員・契約社員)

リファラル採用(本社採用/正社員)

■リファラル採用(知人紹介)制度概要 企業理念の実現に向かって走るナッシュ社員。 ナッシュは、そんな社員一人ひとりを信頼しており、社員が紹介してくれる方は、会社にとっても「信頼できる仲間」であると考え、知人紹介制度(なかまッシュ)を実施しております。 当社に少しでも興味を持ってくださった方、お話を聞いていただける方、私たちの考えに共感いただける方は、ぜひお気軽にご連絡ください! 未来のナッシュを、共に創り上げましょう! ■募集職種 社員からの紹介を受け、ご応募される方(被紹介者様)が、下記の求人にご応募の場合に対象となります。 (例) ・経営企画部 ・システム本部(情報システム部、システム開発部) ・コーポレート本部(人事部、総務法務部、経理財務部) ・セールス本部(広告、営業部) ・マーケティング本部(マーケティング部、デザイン部、MD部) ・生産戦略本部(品質管理部、商品部、生産管理部) ※部門によっては採用活動を行っていない場合もございます。  ご応募の際は最新の求人状況をご確認いただけますと幸いです。  もし応募窓口が異なっていても、受付させて頂きますのでご安心ください。 ■応募上の注意点 「応募する」をクリックした先のページにある「応募先へのメッセージ」欄には、下記の情報を記載いただますよう、お願いいたします。 ①紹介者(ナッシュ社員)の氏名、 ②紹介者とのご関係性、 ③応募求人・ポジション
リファラル採用(本社採用/正社員)

大物 工場のオフィス清掃・庶務(障がい者雇用)

工場内のオフィス・更衣室の清掃・洗濯スタッフ/未経験歓迎・職場見学OK!
\ここがポイント!/ ・2023年に改修されたナッシュ新規事業を支える戦略工場です。 ・工場での勤務になりますが、製造現場への立ち入りは想定していません。工場併設のオフィスや共用部分でのお仕事です。 ・時短歓迎/残業なしで、体調に合わせて勤務することができます◎ ・困ったらすぐ相談! 近くに必ずスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 ◼︎お仕事内容のイメージ: 以下は業務の一例です。 実際にお任せする業務内容については、ご希望や配慮事項についてご相談した上で調整いたします。 ①清掃業務 工場に併設されたオフィスや共用部分の日常清掃、および洗濯業務をお任せします。 ・清掃: 事務所、休憩室、更衣室、トイレ(床の掃除やゴミ捨てなど) ・洗濯: 従業員が使用する制服の洗濯(洗濯機・乾燥機を使用) ・その他: 喫煙所やゴミ置き場などの巡回、清掃 ②庶務業務 ・補充・整理: トイレットペーパー等の備品補充、段ボールの解体など ・工場内作業:段ボール組立、商品出荷作業補助 ・荷物の発送、荷受け ・データ入力、チェック業務 ◼︎ナッシュ株式会社について おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数1億5000万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めているナッシュの新規事業を支える工場での勤務です! 2023年に改修された工場で働くことが可能です。ぜひお気軽に職場見学へお越しください。 ◼︎ 選考フロー 1. 書類選考 2. 面接(1〜2回/対面実施) 3. 内定 4. 入社 ※ご希望に応じて会社見学相談可能

大物 工場内での軽作業(障がい者採用)

【未経験歓迎・職場見学OK】食品工場内での軽作業スタッフ
\ここがポイント!/ ・2023年に改修されたナッシュ新規事業を支える戦略工場です。 ・動きはとてもシンプル! 難しい機械操作はなく、すぐに覚えられます。 ・残業なしで体調管理がしやすいお仕事です。 ◼︎お仕事内容 食品工場の中で使うケースを洗浄するお仕事です。 使い終わったケースの洗浄、運搬、整頓を担当いただきます。 ◼︎扱うケースについて コンビニやパン屋さんで見かけるような、浅くて平たいプラスチック製の運搬ケースです。 シンプルで覚えやすいお仕事なので、工場勤務が初めての方もご安心ください! ◼︎ナッシュ株式会社について おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数1億5000万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めているナッシュの新規事業を支える工場での勤務です! 2023年に改修された工場で働くことが可能です。ぜひお気軽に職場見学へお越しください。 ◼︎選考フロー 1. 書類選考 2. 面接1〜2回(対面実施) 3. 内定 4. 入社 *ご応募前の職場見学も歓迎です!

尼崎 工場内での軽作業(障がい者採用)

【未経験歓迎・職場見学OK】食品工場内での軽作業スタッフ
\ここがポイント!/ ・2022年新設! ピカピカで清潔感あふれる、空調完備のきれいな工場です。 ・動きはとてもシンプル! 難しい機械操作はなく、すぐに覚えられます。 ・残業なしで体調管理がしやすいお仕事です。 ◼︎お仕事内容 3つのお仕事をご用意しています。 どのお仕事をお任せするかは、面接や会社見学を通じて相談の上決定いたします。 いずれのお仕事も食品工場の中で勤務いただきます。 ①食材を運ぶケースの運搬、整頓 ①使い終わったケースの洗浄、運搬 ③冷蔵エリアにて、製造されたお弁当を入れるケースの準備、管理 ◼︎扱うケースについて コンビニやパン屋さんで見かけるような、プラスチック製の運搬ケースです。 シンプルで覚えやすいお仕事なので、工場勤務が初めての方もご安心ください! ◼︎ナッシュ株式会社について おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数1億5000万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めているナッシュの尼崎工場での勤務です! 2022年新設された新しく清潔感のある工場で働くことができます。 ぜひお気軽に職場見学へお越しください。 ◼︎選考フロー 1. 書類選考 2. 面接1〜2回(対面実施) 3. 内定 4. 入社 *ご応募前の職場見学も歓迎です!
尼崎 工場内での軽作業(障がい者採用)

尼崎 工場内のオフィス清掃(障がい者採用)

工場内のオフィス・更衣室の清掃・洗濯スタッフ/未経験歓迎・職場見学OK!
\ここがポイント!/ ・2022年新設! ピカピカで清潔感あふれる、空調完備のきれいな工場です。 ・製造現場の立ち入りなし! オフィスや休憩室がメインです。 ・残業なしで体調管理がしやすいお仕事です。 ・困ったらすぐ相談! 近くに必ずスタッフがいるので、一人きりで悩むことはありません。 ◼︎お仕事内容 工場に併設されたオフィスや共用部分の日常清掃、および洗濯業務をお任せします。 ・清掃: 事務所、休憩室、更衣室、トイレ(床の掃除やゴミ捨てなど) ・洗濯: 従業員が使用する制服の洗濯(洗濯機・乾燥機を使用) ・補充・整理: トイレットペーパー等の備品補充、段ボールの解体など ・その他: 喫煙所やゴミ置き場などの巡回、清掃 ◼︎ナッシュ株式会社について おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数1億5000万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めているナッシュの尼崎工場での勤務です! 2022年新設された新しく清潔感のある工場で働くことが可能です。ぜひお気軽に職場見学へお越しください。 ◼︎選考フロー 1. 書類選考 2. 面接1〜2回(対面実施) 3. 内定 4. 入社
尼崎 工場内のオフィス清掃(障がい者採用)

桜島 物流倉庫の清掃・庶務(障がい者採用)

物流倉庫の清掃・軽作業スタッフ/未経験歓迎・職場見学OK!
\ここがポイント!/ ・時短での勤務も歓迎!ご体調に合わせてシフトのご相談が可能です。 ・残業なしで体調管理がしやすいお仕事です。 ・困ったらすぐ相談! 近くに必ずスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 ◼︎お仕事内容 以下は業務の一例です。 実際にお任せする業務内容については、ご希望や配慮事項についてご相談した上で調整いたします。 ①清掃業務 物流倉庫での日常清掃や、制服の洗濯などをお任せします。 ・事務所の清掃(執務室、休憩室内の清掃、ゴミ捨てなど) ・倉庫内の清掃 ・トイレ清掃 ・外周清掃(喫煙所、ゴミ置き場など) ・防寒着の洗濯 ・社用車の洗車・清掃 ②庶務業務 ・補充・整理: トイレットペーパー等の備品補充、段ボールの解体など ・荷物の発送、荷受け ・データ入力、チェック業務 ・社内販売用のお弁当の補充 ※従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◼︎ナッシュ株式会社について おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数1億5000万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めています。 桜島倉庫では、工場で製造したお弁当の保管や、出荷作業を行っています。 職場見学も歓迎ですのでご相談ください。 ◼︎ 選考フロー 1. 書類選考 2. 面接(1〜2回/対面実施) 3. 内定 4. 入社 ※ご希望に応じて会社見学相談可能
桜島 物流倉庫の清掃・庶務(障がい者採用)