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「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー健康と時間ー」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。 そのために、当社は商品企画〜WEB販売〜製造〜物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。お客様を中心に、EC・企画・計画・マーケティング・製造・物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。 本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定 ・業績計画（予算計画）の策定 ・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案 ・新規事業開発の企画・対応 ・経営方針や事業戦略に基づいたIR戦略の策定と実行 ・取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営 ・ガバナンス体制整備、DX推進 など経営企画業務全般 【企業の魅力】 ・急成長を遂げるナッシュで、変化の激しいビジネス環境に対応するスキルを磨けます。ダイナミックな事業拡大のプロセスを間近で体感しながら、幅広い経営視点を習得できます。 ・健康で豊かな生活を世界中に届けるという当社のミッションの一翼を担い、社会に大きなインパクトを与える事業に携わることができます。 【本ポジションの魅力】 ・経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。 ・経営企画業務のプロフェッショナルとしてのスキルや経験を磨きながら、会社全体の成長戦略に直接貢献することができます。 ・経営全般に関わる企画・管理業務に携わることで、将来的なキャリアアップにつながる幅広い経験を積むことができます。 【以下業務経験をお持ちの方におすすめのポジションです】 ・中長期戦略策定業務 ・予算編成業務 ・予算管理業務 ・組織編成業務 ・取締役会事務局 ・株主総会事務局 ・執行役員会議事務局 ・ステークホルダーマネジメント業務 ・その他社内重要会議の事務局

【採用背景】 「nosh」は正式リリースから9年目を迎え順調に事業成長を続けてきました。 製造・物流・サービス開発、全てを内製化しているため、お客様のために何でも変えることができるのが特徴の会社です。 本年から改めて「徹底した顧客主義」という方針の元、 カスタマーサポートの部署も、今までの問合せ対応という役割から、 お客様とコミュニケーションを取り、もっと喜んで頂くために サービス・商品を改善する声を集める役割に変化していきたいと考えております。 その中で応対品質の向上や受付時間の延長を目的とし、 理念やビジョンに共感して力になって頂ける方を求めております。 【仕事概要】 ・カスタマサポート（電話対応、メール対応） ・お問い合わせ内容の共有（全社、各部門） ・品質管理業務（マニュアルやトークスクリプトの作成、変更） 【業務の特徴】 ・サービスの利用開始・変更の連絡が中心です。 ・氏名・住所・請求先などヒアリング、プランや費用、利用方法を紹介します。 　※1日平均50件の電話・10件のメールを対応いただきます。 ・受電対応がメインです。お客様が困っていることは何かを、電話・メールから正しく理解し、適切な解決策を提示したり、不便があれば改善要望を具体的に社内にあげてサービスを改善していって頂きたいと考えています。 ・ノルマ等はございませんが、指標としてはチームでは受電率を、個人としては品質を意識して業務に取り組んでいただきます。 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 【ポジションの魅力】 製造・物流・サービス開発、全てを内製化しているため、お客様のために何でも変えることができるのが特徴の会社です。中でも当部署はお客様とコミュニケーションを取れる重要な部署です。 自社サービスの改善を進めるために、お客様からのサービス・商品に対するご要望をお聞きし、課題を社内に共有していくことで、ファンを増やし「ありがとう」と言ってもらえるのがやりがいに繋がるお仕事です。 【ご入社後の流れ】 まずは商品知識を学びます。 当社が商品へ込めた想いなどもお伝えさせていただきます。 ▼ 対応マニュアル＋OJTで実践！ マニュアルを確認しながら順に業務を覚えていただきます！ ロープレなども実施しますのでご安心ください。 ▼ お電話、メールでのお客様対応デビュー！ ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

◾️募集背景 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。 ◾️職務内容 システム品質保証のための業務全般 1. プロジェクトのテスト設計 2. マニュアルテスト 3. テスト自動化の推進(特にE2Eテスト) 4. 品質を作り込むための開発プロセス改善 ◾️期待する役割／ミッション システムの品質保証、品質の底上げを行う業務 ◾️ナッシュで働く魅力 弊社では、自社開発のシステムで多くの業務を行っております。事業を安定的に成長させるためにも、システムの品質が非常に重要になっています。 QAエンジニアとして、システムの品質保証に加え、テストの自動化や品質の作り込みを通して、品質の底上げを行うことができます！ ◾️プロダクト一例 ・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発 ・顧客管理システム開発 ・自社保有の工場生産管理システム開発 ・自社保有の物流倉庫管理システム開発 ◾️使用言語 ・Python(Django) ・PHP(Laravel) ・Kotlin(Spring Boot) ・JavaScript/TypeScript(React/Vue) ・HTML/CSS ◾️開発環境 インフラ：AWS（EC2, RDS, Lambda, Amplify など）、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発 CI：GitHub Actions コード管理：Git（GitHub） 仮想環境：Docker エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可 PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMacを貸与 モニター：デュアルモニターを貸与。快適な開発環境を整備

nosh（ナッシュ）は、「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」というミッションのもと、冷凍宅配弁当サービスを軸に事業を拡大し、現在は9期目を迎えました。 新たな成長フェーズに差し掛かる中で、私たちはUI/UXに基づいたWEB設計と、ブランドの世界観を統一するグラフィック表現の両立がより重要になると考えています。 そこで今回は、WEBデザインだけでなく、チラシ・ポスター・販促物などのグラフィック制作、さらにはスチール撮影など、ユーザー接点におけるすべての“見せ方”を担うリーダークラスのデザイナーを募集します。 ▪️職務内容 WEB・LP・アプリなどのUI設計に加え、販促物や撮影関連まで含めたブランド体験を視覚でリードする“横断型インハウスデザイナー”です。 単にデザインを行うだけでなく、構成・提案・実行・検証まで、全工程に関与していただきます。 ※コーディング業務はありません。 ・自社ECサイト・LP・WEBアプリのUI/UX設計 ・WEBデザイン全般（Figma、Adobeツール等を使用） ・チラシ、ポスター、紙媒体、店舗POPなどのグラフィック制作 ・商品のスチール撮影およびディレクション ・他部署との連携・ヒアリング・要件整理 ・デザインガイドラインの整備・提案・チームへの共有 ・若手メンバーの育成・フィードバック ▪️使用ツール ・OS：Mac ・画像補正ツール：Photoshop / Capture One ・印刷物・ロゴ作成：Illustrator ・ワイヤーフレームツール：Figma/miro ・UIツール：Figma ・動画編集ツール：Adobe Premiere Pro, After Effects ・その他デザイン関連ツール：Adobe Creative Cloud ・社内コミュニケーション：Google Workspace / Asana ▪️当ポジションの魅力 ・UI/UX視点から事業成長に直結するデザインに携われる 　ナッシュは「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける」というミッションのもと、今まさにデザインが事業成長の鍵を握るフェーズにあります。UI/UXを意識した設計が求められる環境で、ビジネスと直結するクリエイティブを追求できます。 • WEB・紙・撮影など幅広いアウトプットに関われる 　WEBデザイナーという枠にとどまらず、チラシ・ポスター・店舗POP・スチール撮影など、ブランドに関わるすべての「見せ方」を手がけることができます。クリエイティブ全体を設計する面白さがあり、デザインスキルを総合的に活かせるポジションです。 • インハウスならではのスピード感と裁量 　自社サービスの成長に直接関わるインハウスデザイナーだからこそ、施策への関与度が高く、意思決定もスピーディ。PDCAを素早く回しながら、仮説→提案→実行→改善のサイクルを主体的に回す経験ができます。 • チームの中核としてデザイン方針にも関われる 　今回はリーダークラスの募集のため、チーム全体のクオリティ管理や、ブランドのクリエイティブ指針の整備にも携われます。個人プレイヤーを超えた影響力ある立場で、デザイナーとしてのキャリアを一段引き上げるチャンスです。 • 多職種連携の中で視野が広がる 　マーケティング、商品開発、CS、セールスなど、部門横断で連携しながら業務を進めるため、デザイン以外の視点やビジネス感覚も自然と身につきます。ものづくりの枠を超えて、サービス全体を育てる実感が得られます。 ▪️期待する役割 noshのインハウスデザイナーとして、WEBだけでなく、チラシ・ポスター・店頭POP・紙媒体など多岐にわたるクリエイティブを担当していただきます。あらゆる顧客接点における「視覚表現」に関わるため、オンライン・オフライン問わず幅広いデザインに対応できる柔軟性・万能性が求められます。 また、職務には商品のスチール撮影のディレクションや現場対応も含まれるため、ただ手を動かすだけではなく、実際の「モノの見せ方」に関する提案力・現場対応力も必要です。 当社は部門横断型でデザイン業務を進めているため、マーケティング・開発・商品企画・CSなど他部署と密に連携しながら、ユーザー視点を持ってデザインを提案・推進していく姿勢が求められます。 単に依頼を受けてデザインするのではなく、自ら課題を見つけ、構成を設計し、ビジュアルで解決に導くリーダー的な立ち回りを期待しています。

◾️◾️募集背景◾️◾️ 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。 ◾️◾️ナッシュで働く魅力◾️◾️ ・弊社では、自社ECサイトのプロダクト開発から、工場や物流といった複雑な業務ロジックが存在するシステム開発まで、多ジャンルの開発経験を積むことが可能です。ステークホルダーと丁寧に連携し、ユーザーが真に求めているものを作るために、フルスタックに開発に向き合っていただけます！ ・まだ若い会社のため、提案が形になる機会が多く、裁量を持って幅広くご活躍いただけます。 　（開発に便利なツールはどんどん提案・導入がすすんでいます。昨年1年間のなかでも複数実績有。） ◾️◾️組織構成◾️◾️ ・エンジニア部門は以下の2部門に分かれています。 　情報システム部（12名）：社内システムとIT全体の統制 　システム開発部（13名）：ECサイトの開発と開発生産性改善 ・所属予定のシステム開発部はフロントエンド開発課、バックエンド開発課、開発改善課の3課に分かれており、所属予定のバックエンド開発課は課長を含めて4名が所属しています。 　また、バックエンド開発課において、課長は主にプロジェクト管理を担っており、メンバー3名はナッシュのECサイトを中心とした、お客様が直接使用するサイト開発を行っております。 ◾️◾️期待する役割／ミッション◾️◾️ ・自社ECサイト、自社基幹システムの、新規機能開発や、既存機能の改修等を、上流工程（要件定義、設計など）から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。 ・部署のミッションは、会社として計画している新規サービスのローンチや、既存のサービスを支えるシステムのre-architectureです。今回の採用についても、ミッション達成のための増員です。 ◾️◾️プロダクト一例◾️◾️ ・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発 ・顧客管理システム開発 ・自社保有の工場生産管理システム開発 ・自社保有の物流倉庫管理システム開発 ◾️◾️業務の一例◾️◾️　 ・機能開発（要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで） ・開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー） ・各部門からの問い合わせ対応（問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査） ・メンバーのフォロー（チームメンバーのフォロー） ◾️◾️使用言語◾️◾️ ・PHP(Laravel) ・Python(Django) ・JavaScript/TypeScript(React/Vue) ・HTML/CSS ◾️◾️開発環境◾️◾️ インフラ：AWS（EC2, RDS, Lambda, Amplify など）、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発 CI：GitHub Actions コード管理：Git（GitHub） 仮想環境：Docker エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可 PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMacを支給 モニター：デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備

【募集背景】 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。 【組織構成】 所属先の情報システム部には約15名の社員が所属しています。 社内システムとIT全般の統制を担う部門であり、以下2つの課に分かれます。 ・業務システム開発課：社内向けシステム開発を担当 ・システム管理課：IT全般統制、SaaS等アカウント管理、クラウドサーバー、社内ネットワーク管理などを担当 【仕事内容】 ・AWS、GCPを使用したインフラ環境の設計 構築 ・サーバ・ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の緊急対応 ・ネットワーク・サーバー設計、構築 ・社内インフラの整備 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 【期待する役割】 クラウドサーバーの設計・構築・運用のほか、社内インフラの整備も行う幅広いインフラエンジニアとして、ネットワーク構築及びセキュリティ対策に取り組んでいただきます。 【プロダクト一例】 ・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発 ・顧客管理システム開発 ・自社保有の工場生産管理システム開発 ・自社保有の物流倉庫管理システム開発 【使用ツール】 インフラ：AWS（EC2, RDS, Lambda, Amplify など）、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発 CI：GitHub Actions コード管理：Git（GitHub） 仮想環境：Docker エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可 PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMacを貸与 モニター：デュアルモニターを貸与。快適な開発環境を整備 【ポジションの魅力】 ・まだ若い会社のため、提案が形になる機会が多く、裁量を持って幅広くご活躍いただけます。 　（開発に便利なツールはどんどん提案・導入がすすんでいます。昨年1年間のなかでも複数実績有。） ・成長企業のIT基盤を支える重要な役割を担いながら、様々なアイディアや技術を活かして全社的に大きな影響を与えることができます。

nosh（ナッシュ）は、「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」というミッションのもと、冷凍宅配弁当を軸としたD2C事業で成長を続けています。現在はプロダクトの質だけでなく、ビジュアル体験の質がより強く問われるフェーズに突入しており、デザインが事業成長の核となるタイミングを迎えています。 そこで、UI/UX設計からグラフィックデザイン、撮影ディレクションまで、自ら手を動かしながらビジュアルの全体品質を牽引できる即戦力プレイヤーを募集します。マネジメントではなく、「スキルと成果」で勝負できるエキスパートデザイナーを求めています。 ▪️職務内容 WEB・LP・アプリなどのUI設計に加え、販促物や撮影関連まで含めたブランド体験を視覚でリードする“横断型インハウスデザイナー”です。 単にデザインを行うだけでなく、構成・提案・実行・検証まで、全工程に関与していただきます。 ※コーディング業務はありません。 ・WEB/UIデザイン 　自社WEBサイト、LP、アプリなどのUI設計・構成・ビジュアル制作 ・グラフィックデザイン 　チラシ、ポスター、店頭POP、パッケージ、販促物などのビジュアル制作 ・撮影ディレクション・スタイリング 　商品のスチール撮影における構成・スタイリング・ライティング指示など、撮影現場でのトータルディレクション ・ブランディング/VI・ネーミング開発 　新規商品・サービス・プロジェクトに関するロゴ、ネーミング、ビジュアルアイデンティティ（VI）の設計・開発。既存ブランドのトーンに合わせた世界観の再設計、または再構築への提案・実行 ・デザインガイドライン運用／トーン整備 　アウトプットの一貫性を保つためのビジュアル基準の策定・更新・社内共有 ・クロスファンクショナル連携 　マーケティング、商品開発、CSなど社内各チームと連携し、プロジェクトベースでデザイン要件をヒアリング〜整理〜実行 ・効果測定・改善アクション 　施策ごとの数値成果をもとに、ビジュアル面からの改善案の立案とリデザイン実施 ▪️使用ツール ・OS：Mac ・画像補正ツール：Photoshop / Capture One ・印刷物・ロゴ作成：Illustrator ・ワイヤーフレームツール：Figma/miro ・UIツール：Figma ・動画編集ツール：Adobe Premiere Pro, After Effects ・その他デザイン関連ツール：Adobe Creative Cloud ・社内コミュニケーション：Google Workspace / Asana ▪️当ポジションの魅力 ・ブランドの核を創る“デザイン開発”に関われる 　本ポジションでは、単なる制作にとどまらず、ロゴ・ネーミング・VIといったブランドの本質を形にする上流工程から携わることができます。新商品や新プロジェクトの立ち上げにおいて、ゼロからブランドを設計・構築していく経験が得られます。 ・オンライン×オフラインの全接点を統合的にデザイン 　WEB・アプリ・LPといったデジタル領域だけでなく、紙媒体やパッケージ、撮影ビジュアルまで、あらゆる顧客接点のデザインを横断して手がけることが可能です。ブランドの“世界観”を視覚で一貫してつくり上げる力が磨かれます。 ・デザインの力でビジネス成果を出す環境 　社内にはマーケティングや商品開発、データ分析チームがあり、数値をもとにクリエイティブの改善を回す文化が根付いています。ビジュアルがどれだけ売上・認知・継続率に貢献できたかを明確に捉え、次の施策につなげられる実践的な環境です。 ・スキルと実績を武器に、裁量あるポジションで活躍 　マネジメントではなく、「圧倒的な実務スキルとアウトプット」で評価されるハイエンドプレイヤー枠。余計な組織業務からは距離を取り、デザインに集中できる設計です。高い専門性と実績を活かして、プロフェッショナルとして結果を出せる環境を用意しています。 ・インハウスだからこそ、スピードと影響力がある 　企画から制作、検証まで一気通貫で担えるインハウス体制のため、自分のアイデアがすぐに実装され、事業に反映される手応えがあります。スピード感ある実行環境と改善サイクルの中で、デザインの影響力をリアルに実感できます。 ▪️期待する役割 noshのインハウスエキスパートデザイナーとして、WEBサイトやアプリだけでなく、チラシ・ポスター・店頭POP・パッケージ・紙媒体など、あらゆるタッチポイントにおけるビジュアル制作を一貫してご担当いただきます。オンライン・オフラインを問わず、ブランド全体の統一感と訴求力を両立させるデザイン表現が求められます。 また、職務には商品のスチール撮影に関する構成提案やスタイリング、現場ディレクションも含まれるため、静的な制作にとどまらず、プロダクトの“見せ方”そのものを設計・演出するスキルが必要です。ブランドの世界観を、写真や構図、質感表現を通じて立体的に表現していただきます。 さらに、新商品やサービスの立ち上げに際しては、ロゴ開発やネーミング、VI設計といったブランドのコア構築にも関与していただきます。プロジェクトの初期段階から参加し、ビジュアル面の軸を定め、各媒体に展開可能な形で具体化していく役割が期待されます。 noshでは部門横断でプロジェクトが進むため、マーケティング・開発・商品企画・CSなど多様な職種と連携し、目的やKPIを理解した上で、“結果につながるクリエイティブ”を自走・実行する姿勢が求められます。単に与えられた要件に応えるのではなく、課題の本質を捉え、構成・ビジュアルを通じて解決に導く、プロフェッショナルとしてのアウトプットを期待しています。

◼︎募集背景 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 エンジニアの増加に合わせて、エンジニアを率いて成果を出すエンジニアリングマネージャーの存在も重要性を増してきております。一緒に事業の成長、エンジニア組織の成長に合わせて、課題解決しながら生産性の最大化を目指してくれる方を求めております。 ◼︎期待する役割／ミッション 開発チームのマネジメントを行っていただきます。具体的には、タスクマネジメント、進捗管理、KPIマネジメントを担当し、チームの生産性向上と目標達成を推進していただきます。また、メンバーの育成や評価を通じて、チーム全体の技術力向上とキャリア成長を支援していただきたいです。 ◼︎職務内容 ・チームマネジメント (ピープルマネジメント、タスクマネジメント、KPIマネジメント) ・機能開発（要件定義 設計 開発 テスト リリース、運用業務） ・開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー） ・各部門からの問い合わせ対応（問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査） ◼︎組織構成 ・エンジニア部門は以下の2部門に分かれています。 　情報システム部（12名）：社内システムとIT全体の統制 　システム開発部（13名）：ECサイトの開発と開発生産性改善 ・所属予定のシステム開発部はフロントエンド開発課、バックエンド開発課、開発改善課の3課に分かれており、所属予定のバックエンド開発課は4名が所属しています。 ◼︎ナッシュで働く魅力 ・エンジニアリングマネージャーとして、開発チームのビルディングやメンバーの成長支援に直接関わることができます。チームの成果を最大化し、メンバーと共に成長できます！ ・自社ECサイトのプロダクト開発から、工場や物流といった複雑な業務ロジックが存在するシステム開発まで、多岐にわたるジャンルの開発経験を積むことが可能です！ ◼︎プロダクト一例 ・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発 ・顧客管理システム開発 ・自社保有の工場生産管理システム開発 ・自社保有の物流倉庫管理システム開発 ◼︎使用言語 ・PHP(Laravel) ・Python(Django) ・Kotlin(Spring Boot) ・JavaScript/TypeScript(React/Vue) ・HTML/CSS ◼︎開発環境 ・インフラ：AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　 ・CI：GitHub Actions ・コード管理：Git（GitHub） ・仮想環境：Docker ・エディタ：Cursor・VSCode・IntelliJ IDEAなど、自由に選択可 ・PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMacを支給 ・モニター：デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備 ◼︎ご参考記事：https://morejob.co.jp/mirai/nosh/

「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、新サービスのローンチや既存のサービス内容の改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、バックオフィスとして会社全体を守る体制を構築することが重要だと考えております。 ◼︎部門構成：総務法務部は、コーポレート本部に紐付き、総務課、法務課が所属している組織です。 総務法務部長1名のもと、総務課課員2名、法務課課長1名、法務課課員1名が所属しています。 ■業務内容： 総務法務部総務課の統括をお任せいたします。 ・課員マネジメント ・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化） ・外部との商談 ・社内文書のマネジメントシステムの構築、運用 ・社内コンプライアンス強化 ・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行、社員教育や意識付けの推進。 ・オフィス環境や設備の管理・運用。 ・社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の企画・実行。 ■ポジションの魅力： ・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという貴重な経験を積むことができます。 ・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、幅広い業務に挑戦できる環境です。 オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。

「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、新サービスのローンチや既存のサービス内容の改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、バックオフィスとして会社全体を守る体制を構築することが重要だと考えております。 ◼︎部門構成：総務法務部は、コーポレート本部に紐付き、総務課、法務課が所属している組織です。 総務法務部長1名のもと、総務課課員2名、法務課課長1名、法務課課員1名が所属しています。 ■業務内容： 総務法務部総務課のお仕事をお任せいたします。 ・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化） ・外部との商談 ・社内文書のマネジメントシステムの構築、運用 ・社内コンプライアンス強化 ・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行、社員教育や意識付けの推進。 ・オフィス環境や設備の管理・運用。 ・社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の企画・実行。 ■ポジションの魅力： ・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという貴重な経験を積むことができます。 ・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、幅広い業務に挑戦できる環境です。 オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。

「nosh」は創業から10年目を迎え、売上・顧客基盤ともに順調に成長してきました。さらなる事業成長に向けて、広告・営業両部門を一体で強化する必要があり、既存部長層の上位に立ち、戦略的かつ実行力のあるセールス統括責任者の採用を行います。 従来の手法にとらわれず、事業課題に対して多角的な視点からセールス戦略を設計・実行できるリーダーとともに、新たな成長フェーズへ挑みたいと考えています。 ◼︎業務内容 ・広告／営業の統合戦略立案・実行 ・本部予算策定、KPI設計、進捗管理 ・組織設計、人材育成、人員計画の策定とマネジメント ・経営層との連携による事業戦略とセールス戦略の接続 ・各部長（広告部長・営業部長）との連携による現場戦略実行推進 ◼︎配属部署と組織体制 セールス本部には広告部と営業部が紐付いており、 本部全体としては20名ほどの規模感です。 ◼︎期待する役割 ・広告・営業の両部門を統括し、全社の成長戦略と整合したセールス戦略を牽引 ・両部門の課題解決、人材育成、組織強化を通じて、持続的な顧客獲得の最大化を目指す ◼︎当ポジションの魅力 ・広告、営業両部門の統括という広範な責任範囲を持ち、セールス領域全体を構想・設計・実行できるポジションです。 ・マーケティング視点と営業現場視点を融合し、事業成長に直結する意思決定に携われます。 ・経営層と密接に連携しながら、事業の“売上最大化”をリードしていくダイナミズムを味わえます。 ・従来の部門連携の課題を打破し、“売れる仕組み”を全社的に構築する役割を担えます。

◾️◾️募集背景◾️◾️ 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。 ◾️◾️ナッシュで働く魅力◾️◾️ ・弊社では、変更でヘルシーな冷凍弁当noshの企画、製造、販売、出荷を通して、大量のデータを蓄積しています。データ基盤を有効活用して、大量のデータからビジネス上の意思決定を支援することはもちろん、データから得られた知見を活かして業務改善に活かすこともできます！ ・まだ若い会社のため、提案が形になる機会が多く、裁量を持って幅広くご活躍いただけます。 　（開発に便利なツールはどんどん提案・導入がすすんでいます。昨年1年間のなかでも複数実績有。） ◾️◾️組織構成◾️◾️ ・エンジニア部門は以下の2部門に分かれています。 　情報システム部（12名）：社内システムとIT全般統制 　システム開発部（13名）：ECサイトの開発と開発生産性改善 ・今後データ基盤のチームを組成し、より高度なデータ基盤の開発およびビジネス部門への展開を目指していきます。より早い意思決定ができるデータ基盤を提供するためのチームを、一緒に作っていきましょう。 ◾️◾️業務の一例◾️◾️　 ・RDB、ログファイル全般、Redis等、データ保持機構の運用と改善 ・SQLやLooker等を用いたデータ加工、抽出、集計およびレポートやリストの作成 ・データから得られた知見の業務への活用 ・AWSやGCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◾️◾️期待する役割／ミッション◾️◾️ データ基盤の構築維持、データガバナンス、データサイエンスなど、データに関わる開発分析業務に取り組んでいただきます。 ◾️◾️プロダクト一例◾️◾️ ・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発 ・顧客管理システム開発 ・自社保有の工場生産管理システム開発 ・自社保有の物流倉庫管理システム開発 ◾️◾️開発環境◾️◾️ インフラ：AWS（EC2, RDS, Lambda, Amplify など）、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発 CI：GitHub Actions コード管理：Git（GitHub） 仮想環境：Docker エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可 PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMacを支給 モニター：デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備

nosh（ナッシュ）は、「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」というミッションのもと、冷凍宅配弁当を中心としたサービスを展開し、事業成長を続けています。9期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに入り、商品のビジュアルクオリティの向上がより重要になっています。 食品の見せ方は、お客様の購買意欲に直結する要素であり、特に広告・EC・SNSなどのビジュアルは、ブランドの世界観を表現する大切な役割を担っています。そのため、盛り付け・スタイリングだけでなく、撮影まで一貫して手がけるフードコーディネーターを募集します。 フードビジュアルを通じて、ナッシュの商品価値をさらに高め、ブランドの成長を支えていただける方をお待ちしています。 ▪️職務内容 フードコーディネーター兼フォトグラファーとして、撮影用の料理スタイリングから撮影までを担当。 ブランドの世界観を体現するビジュアルを創り、広告やEC、SNSなど幅広いプラットフォームでの訴求力を高める役割を担います。 具体的には、商品の盛り付け・スタイリング、皿やランチョンマットの選定、色彩バランスの調整、撮影のディレクション、撮影業務などをお任せします。カメラマンやデザイナーと協力しながら、トータルでのビジュアル設計を行い、noshのブランド価値を最大化するクリエイティブを生み出していただきます。 1. 盛り付け・フードスタイリング ・ブランドの世界観を反映した盛り付け・皿盛りのスタイリング ・料理の質感や彩りを考慮し、広告・EC・SNS用のビジュアルを設計 ・食材の配置や色彩バランスを調整し、視覚的に魅力的な演出を行う 2. 撮影準備・演出 ・撮影に使用する皿、ランチョンマット、カトラリーなどの選定・コーディネート ・撮影コンセプトに基づいたテーブルセッティング・小物の演出 ・料理の鮮度や質感を最適な状態で撮影できるよう管理 3. 撮影業務 ・商品撮影の実施（ライティングや構図を調整しながらの撮影） ・デザイナーと協力し、最適なアングルやライティングを決定 ・撮影後のデータ整理や編集チームへの引き渡し 4. ブランドビジュアルのクオリティ管理 ・noshのブランドガイドラインに沿ったビジュアル設計・監修 ・撮影現場でのディレクションを行い、統一感のあるクリエイティブを制作 ・広告・EC・SNS用コンテンツのトレンドを意識したビジュアルの提案 ▪️使用ツール ・OS：Mac ・画像補正ツール：Photoshop / Lightroom / Capture One ・その他デザイン関連ツール：Adobe Creative Cloud ・社内コミュニケーション：Google Workspace / Asana ▪️当ポジションの魅力 • ブランドのビジュアルを創る重要な役割 noshの商品の魅力を最大限に引き出し、広告・EC・SNSなどで訴求力のあるビジュアルを制作。あなたのフードスタイリングと撮影スキルが、ブランドの価値向上に直結します。 • トータルでビジュアル設計に関われる 盛り付けだけでなく、撮影やテーブルコーディネート、ライティング調整まで手がけることで、単なるフードコーディネーターではなく、ビジュアル全体のディレクションができる環境です。 • 撮影現場での裁量が大きい カメラマンやデザイナーと協力しながら、ブランドの世界観に合ったビジュアルを創り上げることができます。撮影現場でのクオリティコントロールにも関与でき、クリエイティブな自由度が高い環境です。 • 成長フェーズのブランドに関わる 事業成長を加速させる重要なフェーズであり、ビジュアル戦略を通じて、ブランドの発展に貢献する実感を得られます。 ▪️期待する役割 • ブランドの世界観を反映した盛り付け・スタイリング noshのビジュアルコンセプトに沿った、魅力的な盛り付けや食器のコーディネートを行う。 • 撮影現場でのクオリティコントロール カメラマンやデザイナーと連携し、最適なアングル・ライティングの調整を行う。皿やランチョンマット、カトラリーなどの要素にもこだわり、トータルでのビジュアル設計を担う。 • 撮影業務の実施 商品撮影を担当し、ブランドの訴求力を高めるビジュアルを制作。料理の質感や彩りを最大限に引き出す撮影を行う。 • 広告・EC・SNS向けのビジュアル最適化 各プラットフォームに適したフードビジュアルを企画し、ユーザーの目を引くスタイリング・撮影を行う。

「nosh」は創業から9年目を迎え順調に事業成長を続けてきました。製造・物流・サービス開発を全て内製化し、お客様のニーズに柔軟に対応できる特徴を持つ企業です。 ◼︎ミッション： 私たちは今、「徹底した顧客主義」を軸とした次の成長フェーズへと歩みを進めています。 目指すのは、お客様にとって“もっとおいしく、もっと手軽で、もっと健康的で、飽きずに楽しめる”食事。そんな理想の食体験をつくるために、商品自体のアップデートはもちろん、「どうすれば選ばれるのか」「どうすれば売れるのか」を常に考え抜くことがマーケティングの役割です。 私たちのミッションは、商品をただ企画・販促するだけではありません。データに基づいた分析や仮説検証を通じて、お客様のインサイトを深く理解し、事業の成果を最大化すること。それこそが、マーケティングチームに求められる価値です。 ※こんなことがやりたい方にぴったり！ ・数値分析、施策立案スキルをダイレクトに事業成長に繋げていきたい方 ・Web広告運用の分析/改善スキルを活かし、よりマーケティングスキルの幅を広げたい方 ・商品ポートフォリオの最適化と顧客満足度の両立を突き詰めて考えていきたい方 ◼︎配属組織について： 　配属予定の商品企画課は、弊社のマーケティング本部MD部に属します。 　MD部には商品企画課（メンバー3名）、販売管理課（メンバー1名）が所属する構成です。 商品企画課のメンバーとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ◼︎業務内容： ・商品戦略の策定、課題実行のためのPDCA ・原価管理 ・商品評価、市場調査、消費者ニーズ把握 ・顧客から集まったデータから商品評価と製造部へのフィードバック ・チームメンバーの指導・育成、課のマネジメント全般 ・KPI達成に向けた課題改善行動 ・商品開発書起案 ◾️期待する役割 方針に基づく適切な商品企画と、お客様とのコミュニケーションを軸に売上・原価のコントロールと、魅力ある商品ラインナップを実現するための商品評価、顧客分析に取り組んでいただきます。 ◾️ポジションの魅力 製造・物流・サービス開発、全てを内製化しているため、企画立案から実行、お客様への価値提供までがスピード感を持って実施することができます。裁量も大きく、経験を活かして自分のアイデアが多くのお客様の満足に繋がり、会社の発展にも貢献できるやりがいある仕事です。直感ではなくデータに基づく商品企画・開発、意思決定を行うべく大量のデータから示唆を得たり、反対に1to1の食のパーソナライズの実現まで、食×データで全く新しい体験を提供することにぜひ力を貸してください。

冷蔵・冷凍倉庫内での製品の荷受け、検品、格納、払出作業をご担当いただきます。 具体的には自社製造工場から横持される製品をパレット単位でフォークリフトで荷下ろし、運搬し、ハンディスキャナーを使用して冷凍庫内へ製品の格納・払出を行います。付帯作業として原材料ピッキングの管理業務やOEMピッキングの管理業務、倉庫内の環境改善業務も行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ①自社工場から横持ちされてきた製品を 　荷受け・検品し2〜5階の冷凍庫に格納作業 ②2F～5Fの冷凍庫から出荷に必要な製品の出庫作業 ③ピッキング/梱包された商品が積まれたカゴ車の出荷作業 ④原材料ピッキング作業の進捗管理 ⑤OEM箱詰めの作業の進捗管理 ⑥倉庫内の5S活動 柔軟な働き方：3勤3休のシフト制で、日勤・夜勤の選択が可能。残業も月1時間以内でワークライフバランスを保ちながら勤務することができる。 成長機会：資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方にとって魅力的な環境。実績に応じてキャリアアップのチャンスも期待できる。

食品加工工場において、製品のピッキングや梱包作業工程をお任せします！ ◼︎具体的なお仕事内容 お客様の注文内容に合わせて、ピッキング作業を行い梱包した上で、発送するまでの各工程をそれぞれ担当いただきます。 ※作業環境は冷蔵温度帯（10度前後）となります。 　防寒着等については貸与致します。 ①準備： ・製品の入庫登録/補充 ・伝票印刷機等の設備の立ち上げ ・配送用段ボールの組み立て　など ②稼働開始： ・伝票印刷 ・製品のピッキング/箱詰め ・段ボールの封函 ・伝票貼付 ・カゴ車への積載 ③後片付け： 　清掃、備品類や設備類の片付け等 ◼︎入社後の流れ 作業は簡単な繰り返しが多いので、安心して始められます！ OJTとして先輩社員がフォローに入るため、未経験の方でもご安心ください♪ ◼︎社会人未経験のメンバーも活躍中 ナッシュでは、アルバイトやパートの経験しかなかった方も、契約社員として活躍しています。 未経験からスタートし、成長しているメンバーも多数在籍！ 新しい一歩を踏み出したい方を全力でサポートします。 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

食品加工工場において、原材料の受け入れ・品質チェックをお任せします。 ◼︎具体的なお仕事の流れ ①届いた原材料が注文通りの数量か、品質に問題がないかなどを確認し、作業スペースへ搬入 ②仕分け工程では、搬入された原材料が規格通りであるかのダブルチェックを実施 ③原材料を開封して、異物混入などの不具合がないか確認 ④開封された原材料を製造するメニューごとに振り分け、指定された場所に運びます ・上記のお仕事以外にも、ゴミの廃棄、食材を入れている容器の運搬と洗浄作業などもございます。 ・原材料の納品量によっては、食品の混合や盛り付け業務も担当いただく可能性がございます。 ◼︎入社後の流れ 作業は簡単な繰り返しが多いので、安心して始められます！ OJTとして先輩社員がフォローに入るため、未経験の方でもご安心ください♪ ◼︎社会人未経験のメンバーも活躍中 ナッシュでは、アルバイトやパートの経験しかなかった方も、契約社員として活躍しています。 未経験からスタートし、成長しているメンバーも多数在籍！ 新しい一歩を踏み出したい方を全力でサポートします。 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

食品加工工場において、食材の混合から、混合した食材をパウチに盛り付ける工程をお任せします。 ◼︎具体的なお仕事内容 ・食材の計量、混合作業 ・掃除、後片付け、ゴミ回収とゴミ捨て ・空になった番重の上げ下げ業務 ・原材料、仕掛品が入った番重タワーの移動 ・洗浄室での番重洗浄作業 　※番重……中に食材などを入れるプラスチック製の容器 ・盛り付け作業 ・梱包作業 ◼︎入社後の流れ 作業は簡単な繰り返しが多いので、安心して始められます！ OJTとして先輩社員がフォローに入るため、未経験の方でもご安心ください♪ ◼︎社会人未経験のメンバーも活躍中 ナッシュでは、アルバイトやパートの経験しかなかった方も、契約社員として活躍しています。 未経験からスタートし、成長しているメンバーも多数在籍！ 新しい一歩を踏み出したい方を全力でサポートします。 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

入社後は以下いずれかの部署にて製造業務からスタートいたします。 ■調理 メニューに合わせて焼く、 揚げるなどの調理工程のいずれかをご担当いただきます。 包丁を使うことはなく、大型機械を操作し調理を行うため、料理経験は不問です。 ■仕上げ 調理された具材を容器に盛り付け、冷凍から梱包までの工程をお任せいたします。写真付きの見本があるため、決められた位置に具材を詰めていくシンプルな業務です。 ■検収 業者が納品してきた食材の品質 ・ 重量 ・規格を確認し、工場内冷蔵庫に搬入します。 それぞれの食材は社内システムから指定された数量を確認し、仕分けしていきます。 ＜入社後の流れ＞ OJTとして先輩社員がフォローに入るため、未経験の方でもご安心ください。 メンバーのほとんどは約半月ほどで業務に慣れ、1カ月後には独り立ちしています！もちろん独り立ちしてからもリーダーがサポートをするため、困ったことがあればまずは相談してみてください！ ◇社会人未経験のメンバーも活躍中◇ アルバイト・パートの経験しか無く、初めて契約社員として働くメンバーも多数活躍している同社。 最初はみんな「不安がある」と言っていましたが、1カ月も経つと自分の仕事に自信を持ち、やりがいを見出して業務に取り組んでいます。 多くのメンバーが入社後に成長している当社なら、初めて社会人に挑戦したい方も応援いたします！ ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

☆未経験歓迎☆調理・仕上げ・検収のいずれかの部署で冷凍弁当「ナッシュ」の製造をお任せ。 ▼具体的な業務内容 入社後は以下いずれかの部署にて製造業務からスタートいたします。 ■調理 メニューに合わせて焼く、揚げるなどの調理工程のいずれかをご担当いただきます。 包丁を使うことはなく、大型機械を操作し調理を行うため、料理経験は不問です。 ■仕上げ 調理された具材を容器に盛り付け、冷凍から梱包までの工程をお任せいたします。 写真付きの見本があるため、決められた位置に具材を詰めていくシンプルな業務です。 ■検収 業者が納品してきた食材の品質 ・ 重量 ・規格を確認し、工場内冷蔵庫に搬入します。 それぞれの食材は社内システムから指定された数量を確認し、仕分けしていきます。 ＜入社後の流れ＞ OJTとして先輩社員がフォローに入るため、未経験の方でもご安心ください。 メンバーのほとんどは約半月ほどで業務に慣れ、1カ月後には独り立ちしています！ もちろん独り立ちしてからもリーダーがサポートをするため、困ったことがあればまずは相談してみてください！ ▼チーム組織構成 未経験から入社したり、初めて正社員に挑戦した人など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です！ ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

お客様に発送する前のライン作業をお願いします。 ＜補充業務＞ 冷凍倉庫から在庫を運び出し、ラックに積み上げる作業です。 ラックに積まれたケースから商品を取り、機械に補充する作業です。 ＜検品業務＞ 機械がピッキングした商品を注文データと照らし合わせて、 種類や数量に間違いがないか確認する作業です。 ＜出荷業務＞ 出来上がった商品箱をカゴ車に積み込む作業です。 ★どの工程も単純作業です★ 重たいものでも15kgほどの重さです。 体を動かすことが好きな方であれば、未経験でも活躍していただけます！ ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数9000万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めているナッシュの物流倉庫でのお仕事です！事業の急拡大に伴い、積極採用もしております！ 【仕事内容】 冷凍・冷蔵倉庫内での冷凍食品の受領、保管、ピッキング、梱包、出荷をご担当いただきます。 具体的には半自動化された設備への商品の補充や搬送。 ハンディスキャナーを使用して商品の検品を行う仕事です。 15kgほどのコンテナを持ち上げる作業があります。 また契約社員の方々への作業指示、指導、安全管理を行なっていただきます。 【シフト例】 14:00-　　　勤務開始 14:05-14:10 朝礼　元気よく挨拶 14:10-14:30 作業開始準備 14:30-18:00 ピッキングなどの作業 18:00-18:45 休憩 18:45-20:45 ピッキングなどの作業 20:45-21:00 休憩 21:00-22:35 ピッキングなどの作業 22:35-23:00 清掃、片付け、全体終礼 23:00-　　　勤務終了 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

会社が保有する大型自動車（冷凍）で関西近郊の運送拠点間を指示されたルート通りに運送するお仕事です。 主な拠点は尼崎、大阪市此花区の自社倉庫および原材料倉庫、伊丹空港となります。 ほとんどは、パレットまたは航空コンテナによる積み下ろしですが、一部オリコンでの降ろし作業が発生します。 1日の走行距離は概ね60kmから110km程度となります。 ■1日の業務例 06:30-06:35 櫻島倉庫に出勤　アルコールチェックと健康状態確認 06:35-06:50 コンテナ積み込み準備 07:00-07:30 伊丹空港へコンテナの運搬 08:30-10:00 此花区の取引先倉庫に原材料の引き取り 12:00-13:00 休憩 13:00-18:30 尼崎工場と櫻島倉庫間のピストン輸送 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

■リファラル採用（知人紹介）制度概要 企業理念の実現に向かって走るナッシュ社員。 ナッシュは、そんな社員一人ひとりを信頼しており、社員が紹介してくれる方は、会社にとっても「信頼できる仲間」であると考え、知人紹介制度（なかまッシュ）を実施しております。 当社に少しでも興味を持ってくださった方、お話を聞いていただける方、私たちの考えに共感いただける方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ 未来のナッシュを、共に創り上げましょう！ ■募集職種 社員からの紹介を受け、ご応募される方(被紹介者様)が、下記の求人にご応募の場合に対象となります。 （例） ・生産本部　尼崎工場：調理、盛付、検収（正社員） ・生産本部　尼崎工場：調理、盛付、検収（契約社員） ・生産本部　櫻島倉庫：補充、検品、出荷（契約社員） ・生産本部　運送部　：宅配ドライバー　（契約社員） なお上記の募集は2024年3月22日現在のものですので、ご応募の際は最新の求人状況をご確認いただけますと幸いです。 もし応募窓口が異なっていても、受付させて頂きますのでご安心ください。 ■応募上の注意点 「応募する」をクリックした先のページにある「応募先へのメッセージ」欄には、下記の情報を記載いただますよう、お願いいたします。 ①紹介者（ナッシュ社員）の氏名、 ②紹介者とのご関係性、 ③応募求人・ポジション

■リファラル採用（知人紹介）制度概要 企業理念の実現に向かって走るナッシュ社員。 ナッシュは、そんな社員一人ひとりを信頼しており、社員が紹介してくれる方は、会社にとっても「信頼できる仲間」であると考え、知人紹介制度（なかまッシュ）を実施しております。 当社に少しでも興味を持ってくださった方、お話を聞いていただける方、私たちの考えに共感いただける方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ 未来のナッシュを、共に創り上げましょう！ ■募集職種 社員からの紹介を受け、ご応募される方(被紹介者様)が、下記の求人にご応募の場合に対象となります。 （例） ・経営戦略本部　・販売本部　・企画本部　・管理本部 ・生産戦略本部　品質管理部 ・生産本部　運送部 なお上記の募集は2024年3月22日現在のものですので、ご応募の際は最新の求人状況をご確認いただけますと幸いです。 もし応募窓口が異なっていても、受付させて頂きますのでご安心ください。 ■応募上の注意点 「応募する」をクリックした先のページにある「応募先へのメッセージ」欄には、下記の情報を記載いただますよう、お願いいたします。 ①紹介者（ナッシュ社員）の氏名、 ②紹介者とのご関係性、 ③応募求人・ポジション

9年目を迎えた「nosh」事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。 次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。 ◼︎部署構成 人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、 配属予定の人事課ではメンバー3名が業務しております。 ◼︎業務概要 ・制度設計と改善：報酬制度、評価制度、キャリア開発プランなどの人事制度を設計し、効果的な運用を支援。 ・組織開発の支援：組織の成長や変革に向けたプランを作成し、リーダー層と連携して実行する。 ・データ分析と報告：組織や人材のパフォーマンスに関するデータを分析し、戦略的な意思決定をサポートするレポートを作成。 ・プロジェクトマネジメント：新しい人事施策の導入や既存制度の改定プロジェクトを主導し、円滑な実施を確保。 ・トレンドの把握と提案：人事領域の最新トレンドをリサーチし、組織のニーズに応じた改善提案を行う。 ▪️当ポジションの魅力 ・単なる制度の運用に留まらず、人事制度の設計そのものに取り組みます。日本ではまだ少ないジョブ型の働き方を前提とした制度設計になるため、他社でなかなか得られない経験を積むことができます。 ・経営層や事業責任者とのコミュニケーションをとりながら組織設計、人材開発を進めるため、組織のニーズを満たしつつ、自分の描いた構想が形になっていくプロセスを実感できます。 ▪️期待する役割 人事課長や同僚と協働して、ナッシュの人事基盤づくりにご尽力いただきたいと考えています。 特に、設計した人事制度を運用実施まで素早く落とし込むことを期待します。 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

創業から9年目を迎えた「nosh」事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。 次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、組織強化のためのメンバーを募集しています。 ◾️ミッション： 私たちの使命は、社員一人ひとりが「安心して挑戦できる環境」をつくり、組織の持続的な成長を支えることです。 日々の労務業務を通じて“働く安心”の土台を整えつつ、制度設計や組織改善を通じて“成長を後押しする仕組み”をつくり上げます。 単にルールを守るだけではなく、現場と経営をつなぎ、企業の変化に寄り添いながら仕組みそのものを進化させていく。一人ひとりが力を発揮できる働き方を作ることで、ナッシュの未来に貢献していきます。 ◼︎部署構成／採用背景： 人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、労務課は2名が在籍しています。 ◼︎業務概要： 組織の成長を支える「人と仕組みの土台づくり」に携わるポジションです。 社員が安心して働き、能力を最大限発揮できる環境を整える役割を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ◼︎詳細： ・社員のライフサイクルサポート 入社・退社時の手続き、雇用契約書の作成と管理 社会保険や労災関連の手続き対応 ・働きやすさを支える労務・給与業務 労働時間の管理・労務相談対応 給与・賞与計算、適正かつ公平な報酬管理 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◾️ポジションの魅力 「社員が安心して成長できる仕組みづくり」を実現できるのがこの仕事の魅力です。 また、経営層や現場とも密に連携し、データドリブンで提案・改善を行うことで、企業成長の一翼を担う実感を持てるポジションです。

「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、更なる販路開拓と営業組織の強化を図るため、部長職の採用を進めております。 今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な営業体制構築、また従来のやり方を踏襲するのではなく新たな座組を生み出せるリーダーシップを持った方と一緒に事業を拡大していきたいと考えております。 【業務概要】 営業部門の責任者として、法人向けサービスの拡販・売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行、組織マネジメントを担っていただきます。プレイングマネージャーとしてハンズオンでの実行力を持ちながらも、部門戦略やKPI設計、人材育成などを通じて、営業組織全体の成果最大化を推進するポジションです。 ■ 主な業務内容 ・営業戦略の立案と実行 　全社戦略に沿った営業方針を策定し、チームで計画的に実行します。 ・新規チャネルの開拓・既存チャネルの強化 　市場拡大のための新規販路の開拓や、既存顧客・パートナーとの関係性を強化します。 ・営業KPI・目標設定と進捗管理 　営業活動の成果を可視化する指標（KPI）を設計し、目標達成に向けた進捗を定期的にモニタリングします。 ・営業会議の設計・運営 　営業課長やメンバーと連携し、定例会議を通じて情報共有・課題解決・目標管理を行います。 ・チームビルディングと人材育成 　営業メンバーの育成・評価を通じて、成果を出せるチームづくりを推進します。 ・経営層への報告と戦略提言 　営業活動のデータをもとに、経営層へ現状報告と改善提案を行います。 ・他部署との連携による営業戦略の最適化 　マーケティング・商品開発など、社内他部門と協力し、顧客満足と売上最大化を目指します。 ・大手法人・重要パートナーとのアライアンス交渉 　企業間の提携や重要な商談を担当し、長期的なビジネス成長を支える関係構築を行います。 ■ 配属部署と組織体制 営業部には現在、課長1名・メンバー2名・営業事務1名が在籍。将来的な組織拡大（課の分化等）を見据えた組織運営を担っていただきます。 ■ 担当チャネル ・オフィスナッシュ（福利厚生としての法人導入） ・法人アフィリエイト（提携企業を通じたユーザー獲得） ・その他新たな販売モデルの構築も可

おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数1億食を突破。ペット事業などの新規事業開発を行っている大物工場での清掃業務です！ぜひお気軽に職場見学へお越しください。 ◾️仕事内容 工場に併設されたオフィス、共用部分における日常清掃を担当していただきます。 清掃業務以外に、工場従業員の制服の洗濯をお願いします。 【仕事内容の詳細】 清掃作業 ・事務所棟の清掃（執務室、休憩室内の清掃、ゴミ捨てなど） ・制服の洗濯業務 ・工場内の清掃（床、トイレ） ・事務所トイレ清掃 ・備品の補充 ・段ボールの解体業務 ・外周清掃（喫煙所、ゴミ置き場）

◼︎業務概要： 食品加工工場において、事務・労務業務をお任せいたします。 製造現場を支える従業員のみなさまの労務管理、福利厚生、業務サポート、現場経理、施設/設備管理、採用といった総務業務全般を部長、課長のもとで実施いただくポジションです。 ◼︎業務内容： 工場における総務・労務業務全般 ①事務作業の管理・改善 ②各種申請サポート ③事務関連のベンダーの窓口 ④工場総務関連 ⑤社内イベントや行事の立案・管理 ⑥非衛生エリアの清掃・制服の洗濯管理 ⑦部門間のコミュニケーションサポート ⑧安全衛生委員会の運営 ⑨採用業務 ◼︎期待する役割： 勤怠システムを活用しての勤怠管理、採用実務、事業所経理、福利厚生イベントの企画、施設設備の維持管理など総務全般に関わるお仕事をお任せします。 ◼︎ポジションの魅力： 大きな組織だと総務の中でも業務が分担されておりますが、事業所総務では総務全般のスキルを身につけることができます。また本社総務とも連携し、より高度な業務にもチャレンジし将来のスキルアップにつながります。 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数9000万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めているナッシュの尼崎工場での清掃業務です！2022年新設された新しく清潔感のある工場での清掃業務です。ぜひお気軽に職場見学へお越しください。 ◾️仕事内容 工場に併設されたオフィス、共用部分における日常清掃を担当していただきます。 清掃業務以外に、食品工場従業員の制服の洗濯をお願いします。 【仕事内容の詳細】 清掃作業 ・事務所棟の清掃（執務室、休憩室内の清掃、ゴミ捨てなど） ・制服の洗濯業務 ・工場内の清掃（床、トイレ） ・事務所トイレ清掃 ・備品の補充 ・段ボールの解体業務 ・外周清掃（喫煙所、ゴミ置き場）

おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数12,380万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めているナッシュの尼崎工場での清掃業務です！2022年新設された新しく清潔感のある工場での清掃業務です。ぜひお気軽に職場見学へお越しください。 ◾️仕事内容 工場の更衣室周りの清掃を担当していただきます。 ２階で完結する業務なので、体力に自信がない人でも活躍できます。 近くに人が必ずいるので、困ったらなんでも声をかけてください！ 【仕事内容の詳細】 清掃作業 ・休憩室内の清掃 ・洗濯室内の清掃 ・更衣室内の清掃（床、トイレ） など

おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数12,380万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めているナッシュの尼崎工場での勤務です！2022年新設された新しく清潔感のある工場で働くことが可能です。ぜひお気軽に職場見学へお越しください。 ◾️仕事内容 衛生区域に入り、番重倉庫の業務に取り組んでいただきます。動きはとてもシンプルなのですぐに業務を覚えることができます！近くに1人は必ず人がいるので、安心。 わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ※写真に写っているのが扱っていただく「番重」になります。 【仕事内容の詳細】 ・洗った番重に汚れ、異物が無いか検品 ・洗い終わった番重を運ぶ ・洗い終わった番重を並べる ・洗い終わった番重を1階に送る など

創業から9年目を迎えた弊社は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。 次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。 【部署構成】 人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、 配属予定の採用課は、5名が勤務しております。 うち2名が工場と倉庫で採用活動を行っており、本社職員の採用は2名が担当しています。 今回、2022年に竣工した弊社の尼崎工場にて採用活動を行っていただける方を求めています。 【業務内容】 採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 ・当社従業員、とくに工場にて勤務する製造職社員（正社員、契約社員）の採用業務（面接、入社手続きなど） ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善活動 ・求人媒体の担当者を含む、社外関係者とのリレーション構築 ・入社した社員との面談対応 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 【ポジションの魅力】 ・採用の実務経験に加え、将来の希望や適性に応じてCOE（Center of Excellence）として人事企画の領域で専門性を高めていくキャリアを構築することが可能です。 ・業務を通じて、採用マーケットに関する知見や人財獲得手法、人材開発の手法等の方法論などを身につけることができます。 ・オペレーション業務のみでなく、人事企画部門の担当者として新たな施策や取り組みに携わる機会があります。 ・組織規模が拡大する中、経営層や事業責任者層とのコミュニケーションを通じ、事業に貢献する人財の獲得や育成の立案と実行に携わることで、事業の拡大への貢献を実感できます。

◼︎募集背景： 当社は、「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」というミッションのもと、便利で健康的な食事の提供を通じて成長を続けています。 事業拡大に伴い、情報システム部門にはさらなる役割の高度化・多様化が求められており、既存システムの安定運用だけでなく、中長期的なIT戦略の立案・推進が急務となっています。国内外の事業展開に対応できる柔軟かつ強固なIT基盤を構築し、全社的なDX推進を牽引するリーダーを募集します。 ◼︎業務内容： ・社内システムの最適化およびSaaS管理の方針設計 ・インフラ設計(クラウド、社内ネットワーク等)の方針設計 ・社内他部門との連携による業務改革推進 ・IT全般統制の方針設計 ・業務系・基幹系・製造系・EC系システムの方針設計 ・情報システム部のピープルマネジメント（人員計画、育成、評価等） ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◼︎期待する役割： 情報システム部の部門長として、安全かつ効果的に利用できるIT基盤のあるべき姿を設計し、到達できるように情報システム部を牽引することを期待しています。 ◼︎ポジションの魅力： 成長企業のIT基盤を支える重要な役割を担いながら、様々なアイディアや技術を活かして全社的に大きな影響を与えることができます。 ◼︎こんなことがやりたい方にぴったり！ ・成長スピードの早い事業環境で、自らの意思でシステム戦略を立案・推進したい方 ・情報システム部門を“守り”だけでなく“攻め”の組織として進化させたいと考える方 ・ビジネス目線で経営と伴走し、会社の未来に直接貢献するIT基盤を構築したい方 ・食やヘルスケアといった社会性の高い領域に、ITを通じて関わりたいと考える方

創業から9年目を迎えた弊社は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。 次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。 【部署構成】 人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、 配属予定の採用課は、5名が勤務しております。 うち2名が工場と倉庫で採用活動を行っており、本社職員の採用は3名が担当しています。 【業務内容】 採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 ・当社従業員の採用（正社員、契約社員）の採用業務（面接、入社手続き） ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・エージェントを含む、社外関係者とのリレーション構築 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 【ポジションの魅力】 ・業務を通じて、採用マーケットに関する知見や人財獲得手法、人材開発の手法等の方法論などを身につけることができます。 ・オペレーション業務のみでなく、人事企画部門の担当者として新たな施策や取り組みに携わる機会があります。 ・組織規模が拡大する中、経営層や事業責任者層とのコミュニケーションを通じ、事業に貢献する人財の獲得や育成の立案と実行に携わることで、事業の拡大への貢献を実感できます。

「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、正式リリースから9年目を迎え、新サービスのローンチや既存のサービス内容の改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、バックオフィスとして会社全体を守る体制を構築することが重要だと考えております。 そのため、目まぐるしい法令改正にもスピーディーに対応できる知識と行動力を持った人材を求めております。 ■業務内容 急成長する組織にて、 総務法務部門の強化のため、法務課にて業務を行っていただきます。 （具体的な業務内容） ・当社法務業務全般 　契約書類の作成、法令改正対応、法的対処方法に関する相談対応、 　商標管理、コンプライアンス教育など ・社内法務確認業務 　リーガルチェックやクリエイティブチェック、 　契約書や記事などのテキスト書類、 　LPやバナーなどの広告画像やSNS向けの動画など ・その他の法務業務 　M&Aにおける法務デューデリジェンスや契約実務、 　海外事業展開に伴う英文契約書のレビュー・作成・交渉支援などの国際法務対応、 　また、リスクの早期発見・対策を図る予防法務の推進対応 ▪️当ポジションの魅力 ・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、企業成長に不可欠な法務体制の強化に直接関わることができ、組織の拡大を法務面から支える貴重な経験が積めます。 ・M&Aや海外展開、広告審査やコンプライアンス推進など、多様かつ実践的な法務領域に挑戦でき、事業に深く関与しながらスキルアップできる環境です。 ・自らリスクを予見し、未然に防ぐ「予防法務」に主体的に取り組めるため、受け身ではないプロアクティブな法務キャリアを築けます。 ・社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、経営や事業部門との距離も近く、法務としての提案力や視野の広さを養えます。 ▪️求める人物像 ・対外的なコンプライアンスの強化： 契約書の適正化や広告表現のチェックを通じて、外部との取引・発信におけるリスクを未然に防止。企業としての信頼性・透明性を高めます。 ・法務面からの事業推進サポート： M&Aや海外展開など、重要な事業戦略における法務支援を通じて、スピード感と適法性の両立を実現します。 ・予防法務の実践と仕組み化： トラブルが起きる前の段階でリスクを捉え、社内各部門と連携しながら継続的な改善と再発防止に取り組みます。 ・幅広い法務領域への対応： 契約、知財、個人情報、労務法務、広告審査など、多岐にわたる法務課題に対応し、専門性と対応力を高めていきます。

おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数9000万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めている「ナッシュ」の尼崎工場内の事務所・共用部分の清掃業務です！2022年新設された最新設備の整う綺麗な工場です。ぜひお気軽に職場見学へお越しください。 ◾️仕事内容 工場に併設された事務所、共用部分における日常清掃を担当していただきます。 清掃業務以外に、食品工場従業員の制服の洗濯をお願いします。 【　お仕事内容の詳細　】 制服の洗濯、工場内の休憩室・更衣室・トイレ、工場の外周の清掃をお願いします。 また、段ボールなどの片づけなどもお願いすることがあります。 わからないことは先輩社員が丁寧にお教えするので安心してくださいね◎ 広い施設内を動き回るため、立ち仕事や歩くことに慣れている方歓迎！！

◼︎配属部門：経理財務部 ◼︎業務概要： 経理財務業務の強化のため、月次・年次決算業務をリードいただくことを期待しています。 将来的にはファイナンスなどにも業務の幅を広げていただけるポジションです。 ◼︎ご入社後すぐにお任せしたいこと： ・月次決算、年次決算（決算は税計算を含めてすべて内製化しております） ・B/S管理（債権債務、固定資産、棚卸資産） ・資金管理（日次資金繰り表、資金予測） ・伝票入力、請求書発行、経費精算チェック ・会計監査・内部監査の対応 ◼︎将来的にお任せしたい業務： ・成長投資のためのファイナンス ・戦略的な計数管理 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

◼︎配属部門：経理財務部 ◼︎業務概要 経理財務業務の強化のため、月次・年次決算業務、また経理課のチームをリードいただくことを期待しています。 将来的にはファイナンスなどにも業務の幅を広げていただけるポジションです。 ◼︎業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・引当金等の見積計上の設計、運用 ・固定資産管理、棚卸資産管理 ・会計監査・内部監査の対応 ◼︎期待する役割 まずは年次・月次決算業務をリードいただけること →実務を自己完結いただけるのはもちろんのこと、全体把握して動ける方 ◼︎ポジションの魅力 スピード感のある環境で幅広い業務経験を積むことができます！ ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

■募集背景 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、より広告領域の強化・組織化する事業フェーズに差し掛かっております。 今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な広告運用体制構築、また認知領域への取り組みなど新たな取り組みが必要だと考えており、従来のやり方を踏襲するのではなく大きな事業課題に対して広告領域を中心に解決法を考え、実行していけるマーケターの方と一緒に事業を拡大に向け取り組んでいきたいと考えております。 高い目標に対して企画実行を求められる広告部門において、 デジタルマーケターとして当社の新規獲得におけるコアチームの運営に携わる業務をお任せします。 ■業務内容 ・広告媒体の選定 ・広告施策の設計・実行（リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト）の管理 ・各施策の数字管理・タスクの予算(期日)管理・メンバーマネジメント及び他部門との連携 ■ポジションの魅力 国内屈指のデジタル広告費で様々な施策に大きな予算を投下することができ、システムも内製化しているため運用型広告の仕組み化・最適化、自動化を促進することが可能です。 代理店出身で多くのクライアントの運用を行うのではなく、1社で獲得からLTVまで、さらにはシステム連携などより深い運用チームを作っていきたい方、 自社の広告運用は予算が少なくできることが少なく、広告運用の幅を広げたいというマネージャーには最適なポジションです。 また、チームは多様なスキルとキャリアを持ったメンバーで構成され、協力しながら自らの成長と事業成長に尽力しており、刺激的な仲間と働くことができます。 担当していただく業務内容は適正や業務状況を踏まえた上で決めさせていただきます。 ◾️期待する役割 事業計画達成のため、新規顧客獲得の施策立案から実行管理まで担っていただくとともに課の所属メンバーの育成に取り組んでいただきます。 ■事業内容 自社で企画し、自社のシェフと管理栄養⼠のもとで開発された糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍⾷事プレートを、お客さまに定期配送でお届けするサービスを展開しています。 2018年5⽉からサービスを開始し、現在も事業拡大を続けています。 当社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー健康と時間ー」を企業理念に掲げ、その達成のために健康的な食事を提供しています。 単に事業収益を上げることを目的とすると、その事業は継続的に維持・発展することは困難となります。 当社は、長らく解決されていない社会課題である、生活習慣病を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。 健康的な食事には手間とお金がかかるうえに、おいしさには満足できないですが、 そんな食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した サービスを自社で企画、製造、販売まで一貫して行っています。 当社はこの「⾷事」を通して、⼤きな社会問題に⽴ち向かい解決することを願っています。