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「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー健康と時間ー」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。 そのために、当社は商品企画〜WEB販売〜製造〜物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。お客様を中心に、EC・企画・計画・マーケティング・製造・物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。 本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定 ・業績計画（予算計画）の策定 ・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案 ・新規事業開発の企画・対応 ・経営方針や事業戦略に基づいたIR戦略の策定と実行 ・取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営 ・ガバナンス体制整備、DX推進 など経営企画業務全般 【企業の魅力】 ・急成長を遂げるナッシュで、変化の激しいビジネス環境に対応するスキルを磨けます。ダイナミックな事業拡大のプロセスを間近で体感しながら、幅広い経営視点を習得できます。 ・健康で豊かな生活を世界中に届けるという当社のミッションの一翼を担い、社会に大きなインパクトを与える事業に携わることができます。 【本ポジションの魅力】 ・経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。 ・経営企画業務のプロフェッショナルとしてのスキルや経験を磨きながら、会社全体の成長戦略に直接貢献することができます。 ・経営全般に関わる企画・管理業務に携わることで、将来的なキャリアアップにつながる幅広い経験を積むことができます。 【以下業務経験をお持ちの方におすすめのポジションです】 ・中長期戦略策定業務 ・予算編成業務 ・予算管理業務 ・組織編成業務 ・取締役会事務局 ・株主総会事務局 ・執行役員会議事務局 ・ステークホルダーマネジメント業務 ・その他社内重要会議の事務局

【採用背景】 「nosh」は正式リリースから9年目を迎え順調に事業成長を続けてきました。 製造・物流・サービス開発、全てを内製化しているため、お客様のために何でも変えることができるのが特徴の会社です。 本年から改めて「徹底した顧客主義」という方針の元、 カスタマーサポートの部署も、今までの問合せ対応という役割から、 お客様とコミュニケーションを取り、もっと喜んで頂くために サービス・商品を改善する声を集める役割に変化していきたいと考えております。 その中で応対品質の向上や受付時間の延長を目的とし、 理念やビジョンに共感して力になって頂ける方を求めております。 【仕事概要】 ・カスタマサポート（電話対応、メール対応） ・お問い合わせ内容の共有（全社、各部門） ・品質管理業務（マニュアルやトークスクリプトの作成、変更） 【業務の特徴】 ・サービスの利用開始・変更の連絡が中心です。 ・氏名・住所・請求先などヒアリング、プランや費用、利用方法を紹介します。 　※1日平均50件の電話・10件のメールを対応いただきます。 ・受電対応がメインです。お客様が困っていることは何かを、電話・メールから正しく理解し、適切な解決策を提示したり、不便があれば改善要望を具体的に社内にあげてサービスを改善していって頂きたいと考えています。 ・ノルマ等はございませんが、指標としてはチームでは受電率を、個人としては品質を意識して業務に取り組んでいただきます。 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 【ポジションの魅力】 製造・物流・サービス開発、全てを内製化しているため、お客様のために何でも変えることができるのが特徴の会社です。中でも当部署はお客様とコミュニケーションを取れる重要な部署です。 自社サービスの改善を進めるために、お客様からのサービス・商品に対するご要望をお聞きし、課題を社内に共有していくことで、ファンを増やし「ありがとう」と言ってもらえるのがやりがいに繋がるお仕事です。 【ご入社後の流れ】 まずは商品知識を学びます。 当社が商品へ込めた想いなどもお伝えさせていただきます。 ▼ 対応マニュアル＋OJTで実践！ マニュアルを確認しながら順に業務を覚えていただきます！ ロープレなども実施しますのでご安心ください。 ▼ お電話、メールでのお客様対応デビュー！ ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

◾️◾️募集背景◾️◾️ 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。 ◾️◾️ナッシュで働く魅力◾️◾️ ・弊社では、自社ECサイトのプロダクト開発から、工場や物流といった複雑な業務ロジックが存在するシステム開発まで、多ジャンルの開発経験を積むことが可能です。ステークホルダーと丁寧に連携し、ユーザーが真に求めているものを作るために、フルスタックに開発に向き合っていただけます！ ・まだ若い会社のため、提案が形になる機会が多く、裁量を持って幅広くご活躍いただけます。 　（開発に便利なツールはどんどん提案・導入がすすんでいます。昨年1年間のなかでも複数実績有。） ◾️◾️組織構成◾️◾️ ・エンジニア部門は以下の2部門に分かれています。 　情報システム部（12名）：社内システムとIT全体の統制 　システム開発部（13名）：ECサイトの開発と開発生産性改善 ・所属予定のシステム開発部はフロントエンド開発課、バックエンド開発課、開発改善課の3課に分かれており、所属予定のバックエンド開発課は課長を含めて4名が所属しています。 　また、バックエンド開発課において、課長は主にプロジェクト管理を担っており、メンバー3名はナッシュのECサイトを中心とした、お客様が直接使用するサイト開発を行っております。 ◾️◾️期待する役割／ミッション◾️◾️ ・自社ECサイト、自社基幹システムの、新規機能開発や、既存機能の改修等を、上流工程（要件定義、設計など）から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。 ・部署のミッションは、会社として計画している新規サービスのローンチや、既存のサービスを支えるシステムのre-architectureです。今回の採用についても、ミッション達成のための増員です。 ◾️◾️プロダクト一例◾️◾️ ・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発 ・顧客管理システム開発 ・自社保有の工場生産管理システム開発 ・自社保有の物流倉庫管理システム開発 ◾️◾️業務の一例◾️◾️　 ・機能開発（要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで） ・開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー） ・各部門からの問い合わせ対応（問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査） ・メンバーのフォロー（チームメンバーのフォロー） ◾️◾️使用言語◾️◾️ ・PHP(Laravel) ・Python(Django) ・JavaScript/TypeScript(React/Vue) ・HTML/CSS ◾️◾️開発環境◾️◾️ ・インフラ：AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　 ・CI：GitHub Actions ・コード管理：Git（GitHub） ・仮想環境：Docker ・エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可 ※PCはMacBook Pro, MacBook Airを使用

【募集背景】 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。 【組織構成】 所属先の情報システム部には約15名の社員が所属しています。 社内システムとIT全般の統制を担う部門であり、以下2つの課に分かれます。 ・業務システム開発課：社内向けシステム開発を担当 ・システム管理課：IT全般統制、SaaS等アカウント管理、クラウドサーバー、社内ネットワーク管理などを担当 【仕事内容】 ・AWS、GCPを使用したインフラ環境の設計 構築 ・サーバ・ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の緊急対応 ・ネットワーク・サーバー設計、構築 ・社内インフラの整備 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 【期待する役割】 クラウドサーバーの設計・構築・運用のほか、社内インフラの整備も行う幅広いインフラエンジニアとして、ネットワーク構築及びセキュリティ対策に取り組んでいただきます。 【プロダクト一例】 ・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発 ・顧客管理システム開発 ・自社保有の工場生産管理システム開発 ・自社保有の物流倉庫管理システム開発 【使用ツール】 ・インフラ：AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　 ・CI：GitHub Actions ・コード管理：Git（GitHub） ・仮想環境：Docker ・エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可 ※PCはMacBook Pro, MacBook Airを使用 【ポジションの魅力】 ・まだ若い会社のため、提案が形になる機会が多く、裁量を持って幅広くご活躍いただけます。 　（開発に便利なツールはどんどん提案・導入がすすんでいます。昨年1年間のなかでも複数実績有。） ・成長企業のIT基盤を支える重要な役割を担いながら、様々なアイディアや技術を活かして全社的に大きな影響を与えることができます。

「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、新サービスのローンチや既存のサービス内容の改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、バックオフィスとして会社全体を守る体制を構築することが重要だと考えております。 ◼︎部門構成：総務法務部は、コーポレート本部に紐付き、総務課、法務課が所属している組織です。 総務法務部長1名のもと、総務課課員2名、法務課課長1名、法務課課員1名が所属しています。 ■業務内容： 総務法務部総務課の統括をお任せいたします。 ・課員マネジメント ・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化） ・外部との商談 ・社内文書のマネジメントシステムの構築、運用 ・社内コンプライアンス強化 ・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行、社員教育や意識付けの推進。 ・オフィス環境や設備の管理・運用。 ・社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の企画・実行。 ■ポジションの魅力： ・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという貴重な経験を積むことができます。 ・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、幅広い業務に挑戦できる環境です。 オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。

「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、新サービスのローンチや既存のサービス内容の改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。 創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、バックオフィスとして会社全体を守る体制を構築することが重要だと考えております。 ◼︎部門構成：総務法務部は、コーポレート本部に紐付き、総務課、法務課が所属している組織です。 総務法務部長1名のもと、総務課課員2名、法務課課長1名、法務課課員1名が所属しています。 ■業務内容： 総務法務部総務課のお仕事をお任せいたします。 ・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化） ・外部との商談 ・社内文書のマネジメントシステムの構築、運用 ・社内コンプライアンス強化 ・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行、社員教育や意識付けの推進。 ・オフィス環境や設備の管理・運用。 ・社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の企画・実行。 ■ポジションの魅力： ・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという貴重な経験を積むことができます。 ・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、幅広い業務に挑戦できる環境です。 オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。

◾️◾️募集背景◾️◾️ 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。 ◾️◾️ナッシュで働く魅力◾️◾️ ・弊社では、変更でヘルシーな冷凍弁当noshの企画、製造、販売、出荷を通して、大量のデータを蓄積しています。データ基盤を有効活用して、大量のデータからビジネス上の意思決定を支援することはもちろん、データから得られた知見を活かして業務改善に活かすこともできます！ ・まだ若い会社のため、提案が形になる機会が多く、裁量を持って幅広くご活躍いただけます。 　（開発に便利なツールはどんどん提案・導入がすすんでいます。昨年1年間のなかでも複数実績有。） ◾️◾️組織構成◾️◾️ ・エンジニア部門は以下の2部門に分かれています。 　情報システム部（12名）：社内システムとIT全般統制 　システム開発部（13名）：ECサイトの開発と開発生産性改善 ・所属予定の情報システム部では、今後データ基盤のチームを組成し、より高度なデータ基盤の開発およびビジネス部門への展開を目指していきます。より早い意思決定ができるデータ基盤を提供するためのチームを、一緒に作っていきましょう。 ◾️◾️業務の一例◾️◾️　 ・RDB、ログファイル全般、Redis等、データ保持機構の運用と改善 ・SQLやLooker等を用いたデータ加工、抽出、集計およびレポートやリストの作成 ・データから得られた知見の業務への活用 ・AWSやGCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◾️◾️期待する役割／ミッション◾️◾️ データ基盤の構築維持、データガバナンス、データサイエンスなど、データに関わる開発分析業務に取り組んでいただきます。 ◾️◾️プロダクト一例◾️◾️ ・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発 ・顧客管理システム開発 ・自社保有の工場生産管理システム開発 ・自社保有の物流倉庫管理システム開発 ◾️◾️開発環境◾️◾️ ・インフラ：AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発　 ・CI：GitHub Actions ・コード管理：Git（GitHub） ・仮想環境：Docker ・エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可 ※PCはMacBook Pro, MacBook Airを使用

冷凍・冷蔵倉庫内での荷受け、検品、棚入れ、棚だし作業ををご担当いただきます。具体的には自社製造工場から搬入される製品をパレット単位でフォークリフトで荷下ろし、運搬し、ハンディスキャナーを使用して商品の在庫管理を行う仕事です。15kgほどのコンテナを持ち上げる作業があります。

入社後は以下いずれかの部署にて製造業務からスタートいたします。 ■調理 メニューに合わせて焼く、 揚げるなどの調理工程のいずれかをご担当いただきます。 包丁を使うことはなく、大型機械を操作し調理を行うため、料理経験は不問です。 ■仕上げ 調理された具材を容器に盛り付け、冷凍から梱包までの工程をお任せいたします。写真付きの見本があるため、決められた位置に具材を詰めていくシンプルな業務です。 ■検収 業者が納品してきた食材の品質 ・ 重量 ・規格を確認し、工場内冷蔵庫に搬入します。 それぞれの食材は社内システムから指定された数量を確認し、仕分けしていきます。 ＜入社後の流れ＞ OJTとして先輩社員がフォローに入るため、未経験の方でもご安心ください。 メンバーのほとんどは約半月ほどで業務に慣れ、1カ月後には独り立ちしています！もちろん独り立ちしてからもリーダーがサポートをするため、困ったことがあればまずは相談してみてください！ ◇社会人未経験のメンバーも活躍中◇ アルバイト・パートの経験しか無く、初めて契約社員として働くメンバーも多数活躍している同社。 最初はみんな「不安がある」と言っていましたが、1カ月も経つと自分の仕事に自信を持ち、やりがいを見出して業務に取り組んでいます。 多くのメンバーが入社後に成長している当社なら、初めて社会人に挑戦したい方も応援いたします！ ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

☆未経験歓迎☆調理・仕上げ・検収のいずれかの部署で冷凍弁当「ナッシュ」の製造をお任せ。 ▼具体的な業務内容 入社後は以下いずれかの部署にて製造業務からスタートいたします。 ■調理 メニューに合わせて焼く、揚げるなどの調理工程のいずれかをご担当いただきます。 包丁を使うことはなく、大型機械を操作し調理を行うため、料理経験は不問です。 ■仕上げ 調理された具材を容器に盛り付け、冷凍から梱包までの工程をお任せいたします。 写真付きの見本があるため、決められた位置に具材を詰めていくシンプルな業務です。 ■検収 業者が納品してきた食材の品質 ・ 重量 ・規格を確認し、工場内冷蔵庫に搬入します。 それぞれの食材は社内システムから指定された数量を確認し、仕分けしていきます。 ＜入社後の流れ＞ OJTとして先輩社員がフォローに入るため、未経験の方でもご安心ください。 メンバーのほとんどは約半月ほどで業務に慣れ、1カ月後には独り立ちしています！ もちろん独り立ちしてからもリーダーがサポートをするため、困ったことがあればまずは相談してみてください！ ▼チーム組織構成 未経験から入社したり、初めて正社員に挑戦した人など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です！ ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

お客様に配送する前のライン作業をお願いします。 ＜ラインピッキング作業＞ ラインから流れてくるダンボールにお弁当をピッキングする作業です。 ＜補充作業＞ お弁当がなくならないよう、棚にラックを補充する作業です。 ＜検品作業＞ 正しくダンボールにお弁当は入っているか確認する作業です。 ★どの工程も軽作業です★ 重たいものでも5kgほどの重さです。 立ち仕事に不安のない方であれば、未経験でも即戦力として活躍していただけます！ ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数9000万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めているナッシュの物流倉庫でのお仕事です！事業の急拡大に伴い、積極採用もしております！ 【仕事内容】 冷凍・冷蔵倉庫内での冷凍食品の受領、保管、ピッキング、梱包、出荷をご担当いただきます。 具体的には半自動化された設備への商品の補充や搬送。 ハンディスキャナーを使用して商品の検品を行う仕事です。 15kgほどのコンテナを持ち上げる作業があります。 また契約社員の方々への作業指示、指導、安全管理を行なっていただきます。 【シフト例】 14:00-　　　勤務開始 14:05-14:10 朝礼　元気よく挨拶 14:10-14:30 作業開始準備 14:30-18:00 ピッキングなどの作業 18:00-18:45 休憩 18:45-20:45 ピッキングなどの作業 20:45-21:00 休憩 21:00-22:35 ピッキングなどの作業 22:35-23:00 清掃、片付け、全体終礼 23:00-　　　勤務終了 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

会社が保有する大型自動車（冷凍）で関西近郊の運送拠点間を指示されたルート通りに運送するお仕事です。 主な拠点は尼崎、大阪市此花区の自社倉庫および原材料倉庫、伊丹空港となります。 ほとんどは、パレットまたは航空コンテナによる積み下ろしですが、一部オリコンでの降ろし作業が発生します。 1日の走行距離は概ね60kmから110km程度となります。 ■1日の業務例 06:30-06:35 櫻島倉庫に出勤　アルコールチェックと健康状態確認 06:35-06:50 コンテナ積み込み準備 07:00-07:30 伊丹空港へコンテナの運搬 08:30-10:00 此花区の取引先倉庫に原材料の引き取り 12:00-13:00 休憩 13:00-18:30 尼崎工場と櫻島倉庫間のピストン輸送 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

■リファラル採用（知人紹介）制度概要 企業理念の実現に向かって走るナッシュ社員。 ナッシュは、そんな社員一人ひとりを信頼しており、社員が紹介してくれる方は、会社にとっても「信頼できる仲間」であると考え、知人紹介制度（なかまッシュ）を実施しております。 当社に少しでも興味を持ってくださった方、お話を聞いていただける方、私たちの考えに共感いただける方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ 未来のナッシュを、共に創り上げましょう！ ■募集職種 社員からの紹介を受け、ご応募される方(被紹介者様)が、下記の求人にご応募の場合に対象となります。 （例） ・生産本部　尼崎工場：調理、盛付、検収（正社員） ・生産本部　尼崎工場：調理、盛付、検収（契約社員） ・生産本部　櫻島倉庫：補充、検品、出荷（契約社員） ・生産本部　運送部　：宅配ドライバー　（契約社員） なお上記の募集は2024年3月22日現在のものですので、ご応募の際は最新の求人状況をご確認いただけますと幸いです。 もし応募窓口が異なっていても、受付させて頂きますのでご安心ください。 ■応募上の注意点 「応募する」をクリックした先のページにある「応募先へのメッセージ」欄には、下記の情報を記載いただますよう、お願いいたします。 ①紹介者（ナッシュ社員）の氏名、 ②紹介者とのご関係性、 ③応募求人・ポジション

■リファラル採用（知人紹介）制度概要 企業理念の実現に向かって走るナッシュ社員。 ナッシュは、そんな社員一人ひとりを信頼しており、社員が紹介してくれる方は、会社にとっても「信頼できる仲間」であると考え、知人紹介制度（なかまッシュ）を実施しております。 当社に少しでも興味を持ってくださった方、お話を聞いていただける方、私たちの考えに共感いただける方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ 未来のナッシュを、共に創り上げましょう！ ■募集職種 社員からの紹介を受け、ご応募される方(被紹介者様)が、下記の求人にご応募の場合に対象となります。 （例） ・経営戦略本部　・販売本部　・企画本部　・管理本部 ・生産戦略本部　品質管理部 ・生産本部　運送部 なお上記の募集は2024年3月22日現在のものですので、ご応募の際は最新の求人状況をご確認いただけますと幸いです。 もし応募窓口が異なっていても、受付させて頂きますのでご安心ください。 ■応募上の注意点 「応募する」をクリックした先のページにある「応募先へのメッセージ」欄には、下記の情報を記載いただますよう、お願いいたします。 ①紹介者（ナッシュ社員）の氏名、 ②紹介者とのご関係性、 ③応募求人・ポジション

「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、正式リリースから9年目を迎え、更なる販路開拓と営業組織の強化を図るため、課長職の採用を進めております。 今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な営業体制構築、また従来のやり方を踏襲するのではなく新たな座組を生み出せるリーダーシップを持った営業の方と一緒に事業を拡大していきたいと考えております。 【業務概要】 プレーヤーとして法人提携を通じた新規ユーザー数の増加・インバウンド問合せ対応に加え、営業チームのマネジメント・営業戦略の推進を担当していただきます。 ・営業施策の策定および実行 ・営業メンバーの育成、マネジメント ・新規アポイント獲得（WEB、電話、DM） ・法人向けパッケージ商品の営業（アフィリエイト商品・福利厚生商品） ・既存法人顧客フォロー ・営業会議の主導、報告業務 【業務詳細】 ▪︎部署構成： 営業部には部長の下に3名（メンバー2名、営業事務1名）が所属しています。今回の募集は、新たに課長職を担う方を想定しています。 ▪︎販路について： ①オフィスナッシュ：提携企業の福利厚生サービスの一環として「ナッシュ」を提供 ②アフィリエイト：企業様と提携し、その顧客や会員様にナッシュを販売 　　※提携企業例：フィットネスジム、販売店など ③リアル店舗販売：今後、ナッシュを実店舗で販売する可能性があり、その知見がある方であればなお良し ▪︎新規顧客の割合： 既存のお客様のフォローもございますが、8~9割は新規開拓となります。 HPの問い合わせフォームからの流入やお客様からのご紹介も一部ございますが、大半は営業が自身でターゲット設定の上開拓しています。 ▪︎目標設定について： 開拓社数と取引利益を目標に設定し、達成に向けたKPIを設計・管理することが求められます。 営業課会議を主導し、メンバーの課題解決や成果最大化に向けたサポートを行います。 【ポジションの魅力】 ★営業部門のマネジメント経験を積み、将来的なキャリアパスを広げられるポジションです。 ★大手企業に対して既存サービスの提案に留まらず、新たな座組を提案する機会もあり営業スキルを高められます。 ★安定した売上基盤の中、新たなチャレンジが求められ、幅広い経験を得ることができる環境です。 【期待する役割】 営業課長として既存手法や新規手法を問わず目標達成に向けた施策を立案・実行していただくとともに、メンバー育成・KPI管理・業務フローの最適化を推進できる方。

「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、正式リリースから9年目を迎え、更なる販路開拓と営業組織の強化を図るため、課長職の採用を進めております。 特に、弊社はこれまでオンライン販売を中心に事業を展開してきましたが、新たな成長戦略として実店舗の展開可能性がございます。そこで、柔軟な出店形態に対応できる店舗開発の知見・経験を持つ方をお迎えし、プロジェクトをリードしていただきたいと考えております。新たな販売チャネルを開拓するキーパーソンとして、新たな挑戦を共にしていただける方をお待ちしています。 【業務概要】 ・催事出店や駅ナカ、省スペースを活用した実店舗展開の戦略立案および実行 ・出店候補地の調査・選定 ・物件の交渉および契約業務 ・店舗レイアウトやデザインの企画・調整 ・関係各所（施工業者、不動産会社、行政機関など）との折衝 ・出店後の運営体制の構築および改善提案 ・チームのマネジメントおよび若手社員の育成 【ポジションの魅力】 ★営業部門のマネジメント経験を積み、将来的なキャリアパスを広げられるポジションです。 ★新たな取り組みとなるため、店舗開拓領域の責任者として組織を拡大していけます。 ★安定した売上基盤の中、新たなチャレンジが求められ、幅広い経験を得ることができる環境です。 【期待する役割】 営業課長として既存手法や新規手法を問わず目標達成に向けた施策を立案・実行していただくとともに、メンバー育成・KPI管理・業務フローの最適化を推進できる方。

おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数9000万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めているナッシュの尼崎工場での清掃業務です！2022年新設された新しく清潔感のある工場での清掃業務です。ぜひお気軽に職場見学へお越しください。 ◾️仕事内容 工場に併設された事務所、共用部分における日常清掃を担当していただきます。 清掃業務以外に、食品工場従業員の制服の洗濯をお願いします。 【仕事内容の詳細】 清掃作業 ・事務所棟の清掃（執務室、休憩室内の清掃、ゴミ捨てなど） ・制服の洗濯業務 ・工場内の清掃（床、トイレ） ・事務所トイレ清掃 ・備品の補充 ・段ボールの解体業務 ・外周清掃（喫煙所、ゴミ置き場）

創業から9年目を迎えた弊社は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。 次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。 【部署構成】 人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、 配属予定の採用課は、4名が勤務しております。 うち2名が工場と倉庫で採用活動を行っており、本社職員の採用は2名が担当しています。 今回、2022年に竣工した弊社の尼崎工場にて採用活動を行っていただける方を求めています。 【業務内容】 採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 ・当社従業員、とくに工場にて勤務する製造職社員（正社員、契約社員）の採用業務（面接、入社手続きなど） ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善活動 ・求人媒体の担当者を含む、社外関係者とのリレーション構築 ・入社した社員との面談対応 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 【ポジションの魅力】 ・採用の実務経験に加え、将来の希望や適性に応じてCOE（Center of Excellence）として人事企画の領域で専門性を高めていくキャリアを構築することが可能です。 ・業務を通じて、採用マーケットに関する知見や人財獲得手法、人材開発の手法等の方法論などを身につけることができます。 ・オペレーション業務のみでなく、人事企画部門の担当者として新たな施策や取り組みに携わる機会があります。 ・組織規模が拡大する中、経営層や事業責任者層とのコミュニケーションを通じ、事業に貢献する人財の獲得や育成の立案と実行に携わることで、事業の拡大への貢献を実感できます。

◼︎募集背景： 「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー健康と時間ー」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。 そのために、当社は商品企画〜WEB販売〜製造〜物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。 冷凍宅配弁当のnosh(ナッシュ)は順調に事業成長を続けており、様々なシステムを自社開発しております。 自社開発システムだけでなく様々なクラウドサービスを利用しています。 安全かつ合理的に情報システム関連業務を行うため、お力になっていただける方を求めております。 ◼︎業務内容： ・SaaS中央管理 (費用や用途の全体最適化) ・アカウント管理（自社システム及び各種SaaS） ・ネットワーク機器を含むIT機器の運用管理 ・サーバー、及びIT機器ログ分析 ・各クラウドサービス間データ連携 ・社内DX推進（新規システム導入時の調査・分析） ・内部統制（IT統制）、ISO、JSOX対応 ・ヘルプデスク ・利用マニュアル作成 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◼︎期待する役割： 社内各部署の情報を包括的に管理し、ツールやスクリプトを駆使して情報管理の合理化に取り組んでいただきます。 ◼︎ポジションの魅力： IT統制を通して全社的な情報管理の合理化・効率化を担当していただきます。 全社的にインパクトの大きいDX推進にも関わっていただけます。

創業から9年目を迎えた弊社は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。 次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。 【部署構成】 人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、 配属予定の採用課は、4名が勤務しております。 うち2名が工場と倉庫で採用活動を行っており、本社職員の採用は2名が担当しています。 【業務内容】 採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 ・当社従業員の採用（正社員、契約社員）の採用業務（面接、入社手続き） ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・エージェントを含む、社外関係者とのリレーション構築 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 【ポジションの魅力】 ・採用の実務経験に加え、将来の希望や適性に応じてCOE（Center of Excellence）として人事企画の領域で専門性を高めていくキャリアを構築することが可能です。 ・業務を通じて、採用マーケットに関する知見や人財獲得手法、人材開発の手法等の方法論などを身につけることができます。 ・オペレーション業務のみでなく、人事企画部門の担当者として新たな施策や取り組みに携わる機会があります。 ・組織規模が拡大する中、経営層や事業責任者層とのコミュニケーションを通じ、事業に貢献する人財の獲得や育成の立案と実行に携わることで、事業の拡大への貢献を実感できます。

私たちは「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける」という理念のもと、健康的な食事を美味しく、手頃な価格で、高品質にお届けする「nosh」事業を展開しています。私たちの特徴は、商品企画からWEB販売、製造、物流までを一貫して行う垂直統合型の組織で、この理念の実現を目指している点です。おいしく、簡便なコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数9000万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めている「ナッシュ」本社の社内サポート業務を行なってくださる方を募集します。 【仕事内容】 社内サポート業務とオフィス内の日常清掃を担当していただきます。 【 お仕事内容の詳細 】 ・PCによるデータ処理 ・紙書類のPDF化 ・スマートHRへの情報入力 ・オフィス内清掃業務（16F・17Fの休憩室、ロッカー、倉庫、オフィスフロアなど） ・ダンボールの片付け ・観葉植物の水やり ・荷受け ・備品管理 ・キャビネットの整理 　などその他の業務については応相談 わからないことは先輩社員が丁寧にお教えするので安心してくださいね◎

おいしく、低糖質・低塩分というコンセプトが人気を呼び、健康メニューのお弁当で販売数9000万食を突破。SNSやメディアでも話題を集めている「ナッシュ」の尼崎工場内の事務所・共用部分の清掃業務です！2022年新設された最新設備の整う綺麗な工場です。ぜひお気軽に職場見学へお越しください。 ◾️仕事内容 工場に併設された事務所、共用部分における日常清掃を担当していただきます。 清掃業務以外に、食品工場従業員の制服の洗濯をお願いします。 【　お仕事内容の詳細　】 制服の洗濯、工場内の休憩室・更衣室・トイレ、工場の外周の清掃をお願いします。 また、段ボールなどの片づけなどもお願いすることがあります。 わからないことは先輩社員が丁寧にお教えするので安心してくださいね◎ 広い施設内を動き回るため、立ち仕事や歩くことに慣れている方歓迎！！

◼︎配属部門：経理財務部 ◼︎業務概要： 経理財務業務の強化のため、月次・年次決算業務をリードいただくことを期待しています。 将来的にはファイナンスなどにも業務の幅を広げていただけるポジションです。 ◼︎ご入社後すぐにお任せしたいこと： ・月次決算、年次決算（決算は税計算を含めてすべて内製化しております） ・B/S管理（債権債務、固定資産、棚卸資産） ・資金管理（日次資金繰り表、資金予測） ・伝票入力、請求書発行、経費精算チェック ・会計監査・内部監査の対応 ◼︎将来的にお任せしたい業務： ・成長投資のためのファイナンス ・戦略的な計数管理 ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

◼︎配属部門：経理財務部 ◼︎業務概要 経理財務業務の強化のため、月次・年次決算業務、また経理課のチームをリードいただくことを期待しています。 将来的にはファイナンスなどにも業務の幅を広げていただけるポジションです。 ◼︎業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・引当金等の見積計上の設計、運用 ・固定資産管理、棚卸資産管理 ・会計監査・内部監査の対応 ◼︎期待する役割 まずは年次・月次決算業務をリードいただけること →実務を自己完結いただけるのはもちろんのこと、全体把握して動ける方 ◼︎ポジションの魅力 スピード感のある環境で幅広い業務経験を積むことができます！ ▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります