仕事概要
NOROSHIは、体験設計を軸に置いたデザインコンサルティングファームです。スタートアップと、大手企業の新規事業を中心に、累計100以上のプロジェクトを支援してきました。
つくることのコストが下がり続ける時代に、それでも残るのは体験の価値だと考えています。ユーザーを深く理解して体験を設計する力を、再現性のあるプロセスに落とし込むことを事業の軸にしています。デザイン制作会社として言われたものをつくるのでもなく、コンサルティングとして提言だけをして離れるのでもなく、体験の設計から実装までを事業の当事者として伴走します。
いまは、AIによってプロダクト開発の前提が大きく変わる中で、ファームの形そのものをつくり直す第二創業期です。デザインプロセス、評価、育成のあり方はこれから形にしていく段階で、決められたルールの中で働くのではなく、ルールを決める側に回れるタイミングです。
▼サービスサイト
https://noroshi.design/
▼プロジェクト事例
https://noroshi.design/works
▼仕事内容
クライアントの事業課題を解決するため、デザインプロジェクト全体の責任者として、戦略立案からアウトプットの品質管理、チームマネジメントまでをリードしていただきます。
具体的には、スタートアップや大手企業の新規事業を中心としたクライアントに対し、アプリケーションやWebサイトのUI/UXデザインをはじめ、必要に応じてブランディングやコミュニケーションデザインも含めた、最適なデザイン戦略を策定し、プロジェクトを成功へと導く役割を担います。
- デザインプロジェクト全体の統括(戦略立案・品質管理・進行管理)
- UI/UXデザインに加え、ブランディングやコミュニケーションデザイン領域への対応
- クライアントの事業課題に対する提案
- 若手デザイナーのメンタリング
- デザインプロセスや育成の仕組みづくり
第二創業期のいま、デザイン組織のあり方そのものを決める側に回れます。既存のルールを運用する仕事ではなく、これからの基準をつくる仕事です。
▼プロジェクト事例
- アプリケーションのUI/UXリニューアル
- マーケティング成果を高めるためのWebサイト/LP制作
- CI・VI策定を含むリブランディング
- コミュニケーションデザインの伴走支援
▼チーム体制
1プロジェクトあたり平均3〜4名が参画します。10名前後の大規模なプロジェクトもあります。一人あたり平均2〜3プロジェクトを並行して担当します。
▼プロジェクト期間
3ヶ月程度のプロジェクト型の案件から、1年以上継続する伴走型の案件まで様々です。
必須スキル
- 各種アプリケーションまたはWebサイトのデザイン実務経験(3年以上)
- UI/UXデザインに関する専門性
- デザインチームのマネジメント経験
- デザイナーやエンジニアを含むチームでのプロジェクトマネジメント経験
- 円滑なプロジェクト進行のための、高いコミュニケーション能力
歓迎スキル
- UXデザインの実務経験
- デザインシステムの構築・運用経験
- Webサイトまたはアプリケーションのディレクション/PM実務経験
- クライアントとの折衝、要件定義、提案の実務経験
- AIを活用したプロトタイピングの実務経験
求める人物像
- ビジネス視点に立ってクライアントの事業課題に向き合える方
- 第二創業期を、当事者として共に創り上げていくことにワクワクする方
- チームメンバーを尊重しながら、チーム全体のアウトプット品質を向上させることにコミットできる方
応募概要
| 給与 | 年収 700万〜1,000万円 ※スキルやご経験を考慮のうえ決定します。 ※定額時間外手当40時間分を含み、月40時間超過分は別途支給します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-8-20 ※フルリモートまたはハイブリッドワーク。地方にお住まいの方も応募いただけます。 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム 13:00〜16:00、標準労働時間8時間/休憩60分) ※別途、クライアントとの定例などが発生します。 ◾️休日休暇 - 完全週休2日制(土曜・日曜) - 祝日 - 夏期休暇(3日間) - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(初年度10日間) - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)※期間中の条件に変更はありません。 |
| 福利厚生 | - 各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険) - 交通費支給(上限あり) - MacBook支給 - AIツール(Claude・Codex など)の利用料を全額会社負担 - 書籍・イベント参加費の支給(申請制) - 副業・兼業可(申請制) - 昇給・評価:年2回 - 受動喫煙対策:対策しています |
企業情報
| 企業名 | 株式会社NOROSHI |
|---|---|
| 設立年月 | 2021年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝公園1-8-20 |
| 従業員数 | 20名(業務委託含む) |