5.1【正社員】事業開発（執行役員候補）

NOROSHIは、スタートアップや新規事業の成長に伴走するデザインファームです。 現在、若手のデザイナーを中心に、業務委託を含めて15〜20名ほどの少数精鋭のチームで活動しています。社内は経営陣との距離が近く、若手でも大きな裁量を持ってプロジェクトに取り組める文化です。 ▼サービスサイト https://noroshi.design/ ▼プロジェクト事例 https://noroshi.design/works AIの進化が、プロダクト開発のあり方を根本から変えようとしている中で、私たちは、まずは「デザイン」の領域から、この変化の波を捉え、新たな価値を創造していきます。中長期的には、サービス開発の上流工程からプロダクト開発まで一貫して支援できるファームを目指しています。 このビジョンを達成するために、第二創業期を迎えた私たちの成長のボトルネックを解消し、AI時代に求められるファームへと飛躍させるための事業開発全般をお任せします。具体的には、代表と二人三脚で、下記をはじめとする事業開発全般をお任せします。 -営業・マーケティング戦略の立案・実行 予算達成のための戦略を策定し、自らもプレイヤーとして実行します。同時に営業マーケティングチームの立ち上げとマネジメントも担います。 -採用戦略の立案・実行 採用計画に基づき、必要な人材（デザイナー、PM等）の採用戦略を策定し、実行します。 -組織・仕組みづくり 創業期を楽しみながら、会社の文化、制度、プロジェクトの進め方などを、役員と共にゼロから創り上げていきます。 -新規ソリューションの開発（中長期） 市場の変化を捉え、AI活用を含む新たなサービスラインナップの企画や、既存ソリューションの拡張をリードします。

-事業会社、支援会社問わず、自らが主体となって事業KPI（売上、リード数、採用数など）を達成させた経験

-スタートアップまたは新規事業の立ち上げ・グロース経験 -BtoBマーケティングまたはセールスの経験 -採用業務の経験 -デザインファーム、コンサルティングファームでの実務経験 -チームマネジメント経験

-未来の経営幹部（執行役員/COO候補）として、自らの手で会社の成長を牽引したいという強い意志をお持ちの方 -創業期のコアメンバーとして、会社と共に成長していく挑戦に、ワクワクできる方