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空間を拠点に事業を行ってきた「株式会社NOD」が、2020年12月から約2年間の期間限定で日本橋の遊休ビルと空き地を活用し、これからの時代の「新しい飲食店のかたち」を提案するプロジェクト「GROWND nihonbashi」を始動しました。 1階では自社でホットサンド専門店 “ HOT SAND LAB mm ”を運営しています。 そこで今回は、わたしたちと一緒にmmをはじめ、GROWNDや日本橋の街を一緒に盛り上げてくださるmmのスタッフを募集いたします！ GROWND nihonbashiはリアルとデジタル、実店舗とECサイト、レストランと食品工房という２つの要素をかけ合わせることで、リアルの場で生み出される価値を、より多くの人に丁寧に届けられる仕組みを作ります。そうすることで、新しいアイディアを自由に実装できる環境を設計し、日本橋に新しい層が来客する流れをつくります。 完全キャッシュレスをはじめ、ECサイトでの商品販売など時代に沿った新しい仕組みを取り入れた最新の店舗でありながら、日本橋周辺の名店とのコラボ商品や、日本橋の老舗の味をオンラインで気軽に購入できる動線をつくり、日本橋に根付く施設となることを目指します。 GROWNDの1階にはホットサンド専門店のHOT SAND LAB mm、2Fにはオフィス、3Fには飲食店/フードアトリエがあります。さらに、ビルの向かいにはテラスとして利用したりポップアップイベントを開催したりできるオープンスペースが併設されています。 GROWND nihonbashiの1階にオープンする” HOT SAND LAB mm “では、日本橋の老舗の味や日本全国のこだわりの食材を挟みこんだえりすぐりのホットサンドを提供します。リアルだけでは難しかった地方と都市部の距離を近づけたり、その商品がECサイト上でいつでもどこでも買える仕組みを作ることで、mmから日本全国のおいしさを届けます。 これからmmで一緒に働いてくれるスタッフのみなさんには、ただおいしいホットサンドを作り提供するだけではなく、日本橋の味や日本全国の食材とコラボしたメニューの開発やオープンスペースでのポップアップイベントの企画・運営などやりがいのあるさまざまなお仕事を一緒に楽しみながらやっていただきたいと思っています。 mmを起点にみなさんのアイディアで、日本橋に新しい風を吹き込みませんか？

"飲むことで、霧を晴らそう。" をコンセプトに『NOUMU』第１号店を横浜の桜木町に2021年10月開業しました。それに伴い、店舗運営・コンセプト構築・メニュー開発など、1からではなく0からブランドを共に創るメンバーの募集します！ ＜NOUMU＞Instagram：https://www.instagram.com/noumu_sakuragicho

経理や人事労務などを担当するバックオフィス人材を募集します！ 1. 経理に関する業務 - 顧客への請求書発行・入金管理 - 会計ソフトを使った記帳（会計システムへの仕訳登録、記帳から支払までのフロー構築、運用など） - 経費精算関連業務（経費承認フローの整備など含む） - 住民税、源泉税、支払調書等の対応 - 会計ソフトを使った月次PL・BS作成 2.総務に関する業務 - 社内備品の発注管理 - 社内ツールの管理と整備（Google/Slackなど） - 新入社員へのオンボーディング資料の作成 3. 人事労務に関する業務 - 社員の社会保険・雇用保険への加入手続き - 会計ソフトを使った給与計算 - 従業員の雇用契約手続き ■魅力■ - 急速に規模が拡大している会社でバックオフィス経験を積める - 事業フェーズや組織拡大に合わせてバックオフィス部門の体制をイチから整備していくことができる ■業務の進め方■ バックオフィスを統括するCOOと、現在バックオフィス業務に従事するメンバーのもとで、現在使っているツールの使い方のレクチャーから丁寧にサポートします。

　NODでは、自社で取り組む新規事業はもちろんのこと、クライアントとなるデベロッパーや事業会社の新規事業の建築・不動産・空間目線での企画やコンセプト策定、それを実現するための戦略策定支援など、ビジネスの側面から問題を捉えることができる人材が必要なプロジェクトを多数抱えています。 　このようなプロジェクトにおいては、社内でデザイナー・ディレクターと一体となってクリエイティブとビジネスの両面から問題解決を行なっていく必要があります。 　ビジネスデベロッパとして、下記の資質を備えた人材を募集します。

クライアントやパートナーと一緒に、まだ世の中にない価値を作っていくための企画・推進を担当します。 私たちの手掛けるプロジェクトはハードからソフトまで多岐に渡ります。クライアントとなるデベロッパーや事業会社の新規事業の建築・不動産・空間目線での企画やコンセプト策定、それを実現するための戦略策定支援など、ビジネスの側面から問題を捉えることができる人材が必要なプロジェクトを多数抱えています。 NODのプロジェクトマネージャーは、担当するプロジェクトと関わるクライアントやパートナーにとってベストなフローを設計士、プロジェクトをリードする職種です。 クライアントとのゴール設計から、メンバーのアサイン、リスクマネジメントなどをオーナーシップと裁量権を持って関わっていただきます。 また、クライアントやパートナーが最大限力を発揮できるような、チームマネジメントも期待しています。

2021年10月に神奈川県横浜市・桜木町駅近くのホテル1階にてリニューアルする飲食店の店長募集！ コンセプト構築、メニュー開発、従業員のマネジメント等、1からではなく0から共に手がけていただきます! 【好立地・おしゃれなホテルの1階】 桜木町駅徒歩3分/馬車道駅徒歩5分に位置するホテルの1階のレストランのリニューアルに伴い、店長・副店長を募集しています！ 【メニュー開発からオペレーション検討まで幅広い業務を担当】 10月の立ち上げまでは本社チームと一体となってメニュー開発やバイトスタッフの教育、SNS運用の策定などを、オープン以降は定期的なメニューの開発から売り上げ拡大の施策考案まで、幅広く担当いただけます 【業務内容】 新しい食文化をつくるカフェでの店長業務 ・リニューアルオープンするカフェの立ち上げ業務全般 ・本部や担当デザイナーと連携しての店舗コンセプトの構築 ・従業員のマネジメント ・メニュー開発や調理業務（歓迎要件・メニュー開発担当あり）