仕事概要
NiX JAPAN株式会社は、1979年創業の総合インフラサービス企業です。建設コンサルタント事業を中核に、インフラDX、再生可能エネルギー、海外インフラへと事業領域を拡大し、現在はグループ売上高100.2億円、グループ従業員686名規模へ成長しています。Purposeには「SOCIAL DESIGN INNOVATOR ― 社会を築く、デザインを実装するブランド」を掲げ、単なる設計受託にとどまらず、社会課題に対して新しい価値を実装する会社へ進化し続けています。
■ 上下水道技術本部について
NiX JAPANの上下水道技術本部は、橋梁・道路・DXなどの他部門と連携しながら、全社の事業拡大をけん引する中核部門です。上下水道コンサルタント業界で18位相当の規模ながら、成長率30%は上位企業の中でもトップクラス。成長途上の組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持ち、経営戦略の中心で新たな取り組みに挑戦できます。上下水道技術本部は、国土強靭化を背景に旺盛な需要が続く「老朽化対策」「浸水対策」「耐震化」を重点分野として掲げ、中期経営計画の中核を担う部門です。
現在、上下水道技術本部を起点として、橋梁・道路・DX推進部・流域保全本部・構造技術本部など他部門との包括連携プロジェクトを拡大しており、全社の成長戦略における中心的な役割を担っています。組織体制やマネジメントの仕組みも刷新中で、これからの成長フェーズを共に牽引していただける方を、係長・課長・担当課長レベルのポジションで募集します。
■メイン業務(大阪管渠)
大阪管渠分野も、まさに事業基盤を築いている段階です。地域の協力会社の新規登録に加え、グループ会社と連携した採用・事業展開を進めています。既存の枠組みに加わるだけでなく、新設拠点や新規顧客の開拓を自ら牽引できる機会があります。
大阪府内自治体を中心とした下水道管渠(管路)の点検調査、ストックマネジメント計画策定、実施設計。グループ会社・協力会社と連携した大阪エリアでの事業基盤拡大を推進。
グループ会社の昭和設計コンサルタントとの首都圏エリア連携や、親熱電工との電気設備・機電案件での協業など、NiX GROUPのネットワークを生かした幅広いプロジェクトに参画できます。単独部門では対応が難しい大型案件や多分野案件にも挑戦できるため、専門性を深めながら領域を広げることが可能です。成長する事業の中心で、技術、組織、地域の新しい基盤を一緒につくっていただける方を求めております。
必須スキル
・下水道管渠(管路)の調査・設計・ストックマネジメント業務の実務経験(10年程度以上)
・大卒以上(土木工学系)または同等の実務経験
歓迎スキル
・技術士(上下水道部門)、下水道管路管理技士等の資格保有者
・大阪エリアでの業務・人脈をお持ちの方
・マネジメント経験
求める人物像
・新規エリア・新規顧客開拓に前向きな方
・グループ会社と連携した業務推進が得意な方
応募概要
| 給与 | 700-1100万(職務レベルによって、要ご相談) *定期賞与年2回/決算賞与1回 【各種手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・職務手当 ・時間外手当 ・住宅手当 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪支社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間) ■フレックス勤務あり(適用条件あり) ■在宅勤務制度あり ■休暇 初年度有休(入社時付与) 3日~11日 翌年以降、勤続年数に応じて4月12日から最大20日を付与 有休奨励日 4日(GW、お盆、年末年始) 計画年休日 3日(GW、お盆、年末年始) 夏季休日 2日(8月または9月中の任意の日に特別休暇を取得することができます。) ■休日 年間休日123日、完全週休2日制 |
| 試用期間 | あり(6か月間)※試用期間中の勤務条件変更なし |
| 福利厚生 | 社会保険完備、親睦会、クラブ活動、社員旅行、社内イベント、退職金制度あり(勤続3年以上)、Uサポートとやま、確定給付企業年金(DB)制度、各種資格取得補助、資格取得一時金、資格手当あり、ベネフィットワン |
企業情報
| 企業名 | NiX JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 1979年4月 |
| 本社所在地 | 富山県富山市奥田新町1番23号 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 323名 |