人事総務

日本から、世界へ挑戦する人事総務を探しています。 人事総務領域の中核として実務を担っていただくメンバーを募集します。制度やルールがすでに整っている環境ではなく、経営と近い距離で「つくり、整え、運用する」経験ができるポジションです。 ▼主な業務内容 人事・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。 ・採用、入退社対応、雇用管理 ・労務管理（勤怠・労働時間管理、労務相談対応） ・給与計算、社会保険手続きの管理 ・人事制度・評価制度の設計および運用改善 ・社内規程・各種ルールの整備および運用定着 ・研修・オンボーディングの企画、運営 ・総務業務全般（庶務対応 等） ・内部管理体制・運用プロセスの整備 ▼当ポジションの魅力 経営陣および各部門と連携しながら、チームで推進していく仕組みづくりを重視しています。 ・成長企業での人事・総務実務を経験できる ・人事・労務・総務を横断し、会社の基盤づくりに直接関われる ・制度やルールを運用・改善まで一貫して担える ・管理部門としての専門性・市場価値を高められる環境

・人事・労務・総務いずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル（文字入力、標準的なExcel操作）

・入退社対応、労務管理、社内調整業務のいずれかの実務経験 ・スタートアップ・成長企業での実務経験 ・人事制度・評価制度の設計、または運用改善の経験

人事総務という役割を通じて、会社やメンバーが安心して挑戦できる土台を一緒につくっていける方とご一緒したいと考えています。 ・変化の多い環境において、前向きに業務へ取り組める方 ・仕事にも人にも誠実に向き合える方 ・変化を前向きに捉え、学びながら試行錯誤できる方 ・周囲と協力し、オープンなコミュニケーションを大切にできる方 ・個人ではなく、チームや会社全体の視点で物事を考えられる方