売上100億突破/EC通販事業の発注・在庫管理チーム/リーダー候補を募集!
仕事概要
▍HRCとは?
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・ナイトブラ「viage」楽天市場ランキング1位
・商材のシリーズ累計売上132億超
・HRC内で7事業(ブランド)展開
・創業から連続で増収増益の安定経営グループ
・16事業で蓄積された膨大なグループデータを活用した戦略的事業展開
・昨年平均9%以上の昇給率(2024年一般企業平均4%程度)
▍業務内容
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・トレンドに合わせた商品管理施策の立案
・国内外メーカーとの販売予測共有および原価交渉
・戦略的な発注計画の策定
・季節イベント等に合わせた在庫調整
・国内・海外の在庫管理および最適化
・自社ECサイト・モールなど複数チャネルの在庫管理
・在庫状況に応じた販促・販売戦略の立案
▍HRC商品管理ポジションの魅力
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通販業界の心臓ともいわれる商品管理ポジションですが、弊社HRCの商品管理チームは、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。
具体的には、過去のデータやトレンド・流行から将来の需給予測を行い、適切な在庫数を担保しておくことで、遅延なくお客様に商品をお届けする事を可能にします。
現在、多くのお客様にご注文頂いていることもあり、1回の発注金額が1億円以上になることも、、!
将来的には海外工場と直接取引ができるようなグローバルな環境構築を目指しています!
▍1日の流れ(ある日の例)
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①1日の各ブランド売上件数確認
②各ブランドの在庫状況を把握
③年間を通してみる在庫管理表で商品発注の予測検討 or 在庫表修正
④チーム在庫会議
⑤チームからの依頼内容対応 (商品コード作成・同梱物発注)
▍こんな方を求めています!
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・HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること!
・大きな裁量をもって、戦略的な施策立案等に挑戦することができる方!
・商品管理の経験を活かして、マーケットトップ商材に携わりたい方!
▍HRCはこんな会社です!
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HRCはネクステージグループNo.1の売上117憶円規模(2024年度)で展開しており、EC・通販事業領域で急成長中です。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしており、主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラス!
EC・通販事業で扱うのはすべてお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です!
▍HRCのミッション、ビジョン
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HRCでは20期までに売上高200億円、メンバー数200人10ブランド(子会社3社)をグループ展開し、
「お客様の理想の姿を叶え、チャンスならまだある社会」を目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます!
▍ネクステージGroupについて
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創業19年目を迎えた弊社ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、
【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】
という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
必須スキル
<必須要件>
・HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること。
・ECモール、自社ECサイト運営のご経験
・在庫数を予測して商品の受発注した経験
歓迎スキル
<歓迎条件>
・マネジメントのご経験
・海外サプライヤー(部品などの供給業者)との折衝経験
・メーカーとの折衝/交渉経験
求める人物像
・理念の共感
・明るく、周りと協力しながら仕事を進めることができる
・お客視点を持っている方
・細かい作業やルーティン業務が苦にならない方
応募概要
給与 | 年収:400万円〜600万円 月収:285,710円 円〜428,570円 【給与内訳】 基本給:239,010円 + 固定残業代 46,700円(25時間分) 基本給:358,470円 + 固定残業代 70,100円(25時間分) 昇給:年2回 賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) 試用期間:3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり |
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勤務地 | 株式会社HRC 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
試用期間 | あり(3カ月) |
福利厚生 | <柔軟な働き方をサポート> ✔️ 申請制リモートワーク制度 - 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度 ✔️ 通院中抜け休暇制度 - 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート <多様な休暇制度> ✔️ Ms.(ミズ)休暇制度 - 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度 ✔️ 家族看護休暇制度 - 大切な家族の看護に必要な時間を確保 ✔️ アニバーサリー休暇制度 - 記念日や特別な日を大切にできる制度 ✔️ ベビーシッター補助制度 - 子育てと仕事の両立をサポート <生活支援制度> ✔️ 住宅手当 - 住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ✔️ 引越し手当 - 内定承諾後の引越しも対象(入社4ヶ月目以降に支給) ✔️ 自宅防災備品購入手当 - 安心・安全な生活のためのサポート ✔️ 実家帰省手当 - ご実家(実の親がお住まいの場所)への帰省を支援 <女性の健康サポート> ✔️ AMH検査(卵巣予備能検査)無料提供 - にしたんARTクリニックでの無償サービス ✔️ ピル代・婦人科受診費用補助 - 女性特有の健康管理をサポート <健康管理支援> ✔️ 健康診断充実プラン - オプション検査費用補助 - 再検査費用補助 ✔️ 禁煙支援制度 - 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援 ★その他、基本的な福利厚生も整備されています ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。 |
企業情報
企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
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設立年月 | 2006年8月 |
本社所在地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階 |
資本金 | 2億8,829万円 |
従業員数 | 200名 (グループ全体) |