■ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。 4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 【募集ポジションに関して】 ネクステージグループの採用人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する採用や広報業務です。 ※具体的には下記の業務を行います。 ■業務内容 ★新卒採用 ・採用設計 ・面接業務 ・候補者管理 ・媒体運用 ★中途採用 ・候補者オペレーション業務 ・面接業務 ・スカウト送信 ・求人票作成 ★育成 ・研修講師登壇 ・オンボーディング施策 ・入社時オリエンテーション ・各種研修設計 ・研修運用管理　 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

【必須（MUST）】 ・社会人経験　3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）等の基本操作。 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・人事になって成し遂げたいことがある方 ≪下記のいずれかに該当する方≫ ・100名未満のベンチャー企業で就業経験がある方 ・人材紹介会社での就業経験（CA or RA問わず）がある方

【歓迎（WANT）】 ・学歴不問 ・採用業務のオペレーション経験

【人間力重視】 ・『あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方 https://c-nextage.com/recruit/ ・フィロソフィーの共感 ・コミュニケーション力 ・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 ・継続する強い意思 ・ルールを遵守できる ・コミュニケーション能力/攻めの経理ができる方、※コミュニケーションが盛んなため（各事業・各部署との連携が多い）