守りではなく攻めのバックオフィス。経営を加速させる総務メンバー募集！【アクセルファクター】

私たちは、企業の資金調達や事業再生を支援し、企業の「明日」を創るプロフェッショナル集団です。 当社には多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 プロゲーマー、エステティシャン、美容師、レストラン勤務など、バックボーンが多岐にわたる未経験者で構成されており、経験者は一人もいない状況です。 私たちが採用で最も大切にしているのは、過去の学歴ではなく、これからの「熱量と方向性の一致」です！ 【なぜ募集するのか💡】 ー「総務は、言われたことをやるだけの仕事」だと思っていませんか？ 私たちの組織において、総務は経営戦略を現場に落とし込み、メンバーの熱量を最大化させる「組織のエンジニア」です。 成長率170％で推移中・事業拡大に伴い、中期計画を加速させるための総務戦略を実行してくれるリーダー候補を求めています！ 【具体的にどんなことをするの？💡】 ▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！ ・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定補助。 ・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。 ・チームビルディング： 2〜3名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。 【この仕事の醍醐味💡】 ▼「何者か」へと成長できる環境 ここは自ら行動する人にチャンスが集まる場所。総務という枠を超え、経営会議に参画し、組織の心臓部を動かす実感が得られます。 ▼正解のない問いに挑む 成長フェーズのベンチャーだからこそ、課題は山積みです。 それを「面白い」と感じ、自分の手で解決していくプロセスが、あなたを圧倒的に成長させます。

■必須条件： ・総務業務をはじめとした管理部門業務のご経験（目安３年以上） ・マネジメント経験（部下1～3名程度） 　※雇用形態は問いません

・ベンチャー企業での就業経験 ・経営幹部の意図を汲み、価値創造をした経験

【人間力重視】 ・あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、という弊社のフィロソフィーに共感している方 　https://c-nextage.com/recruit/ ・コミュニケーション能力が高く、話すことが好きな方 ・0から1を作る事に抵抗感の無い方 ・素直に物事を捉え、行動変化を行える方