単なるバナー制作で終わらない。ブランドの魅力を世界観ごと創り上げる。 Web・パッケージ・ディレクション・店舗空間まで、幅広い領域であなたのデザイン力を発揮しませんか？ 【この仕事のポイント】 ・媒体の枠を超えたデザイン： ECサイトやLPだけでなく、パッケージ・同梱物・ポップアップ内装・撮影ディレクションまで幅広く網羅。 ・「量より質」へのこだわり： 単に作るのではなく、ユーザー目線に立ち「想いや価値がどう伝わるか」を重視してクリエイティブを創造。 ・明確なキャリアパス： ブランド全体を統括するアートディレクター（AD）や、組織を率いるマネージャーへのキャリアを描けます。 ・安心のチーム体制： 課内にディレクター1名、デザイナー4名、システム1名が在籍。仲間と相談しながら成長できる環境です。 ・盤石な事業基盤： バストケアやフェムケア、ヘアケアD2Cでトップクラスのシェアを誇り、グループ売上155億円を突破する急成長企業。 【会社・事業について】 株式会社HRCは、ネクステージグループの中核を担う事業子会社です。 『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』を経営理念に掲げ、バストケアやフェムテック商品を主軸としたECコマース事業を展開しています。 主力商品のナイトブラはマーケットシェアトップクラスを獲得。21期目標「売上高180億円・10事業展開」に向けて毎年新ブランドの立ち上げを計画しており、ブランディングを強化するためのクリエイティブ体制を拡充しています。 【詳細な仕事内容】 ■ お任せするミッション 新ブランドの立ち上げや既存ブランドの価値向上に向け、自社ECサイト・LP・バナーなどのWebデザインを中心に、ブランドに関わるクリエイティブ全般を担当していただきます。ユーザー目線に立ち「どうやったら商品の想いが伝わるか」を考え抜いてデザインを行います。 ■ 具体的な業務内容 Webデザイン： バナー制作、LP制作（構成・デザイン）、自社ECサイト・特設サイトの制作 効果検証： ABテストの実施・数値に基づくデザイン改善 グラフィック・ブランディング（適性に応じて）： 商品パッケージ、同梱物、DMなどのデザイン 空間・撮影ディレクション（適性に応じて）： ポップアップストアの内装・什器デザイン、商品撮影のディレクション ※簡単なコーディング（HTML/CSS）が発生する場合もあります。 ■ 制作チームの体制 クリエイティブ課（ディレクター：1名／デザイナー：4名／システム：1名） 仲間とアイデアを出し合いながら、協力してチームで制作を進めています。 ■ 制作実績（参考URL） 会社HP：https://c-hrc.com/ 自社ECサイト：https://c.ho-br.com/shopping/lp.php?p=bra_luna 特設サイト：https://nmerry.jp/ 【入社後の流れ・キャリアパス】 入社〜1ヶ月： 当社のブランドコンセプトや顧客層、既存のデザインガイドラインをキャッチアップ。バナーや簡単なLP改善からスタート。 3ヶ月〜半年： 新ブランドや新商品のLP制作、自社サイトの改修、ABテスト運用などをメイン担当としてお任せします。 1年以降： Webの枠を超え、パッケージ・撮影・ポップアップ空間のデザインなどへ領域を拡大。将来はブランド全体を統括するアートディレクターや数値・組織を管理するマネージャーを目指せます。 【アピールポイント（HRCならではの強み）】 「作るだけ」で終わらない一気通貫の関わり： インハウス（自社）だからこそ、デザインを出した後の成果（コンバージョンや顧客の反応）をダイレクトに知ることができ、PDCAを回せます。 デザインの可能性を制限しない環境： Web領域にとどまらず、紙・写真・リアル空間までトータルブランディングに携われるため、デザイナーとしての希少価値が高まります。 「量より質」を重視するカルチャー： ノルマのように大量のバナーを量産するのではなく、ユーザーの感情を動かす「思考されたデザイン」に時間をかけられます。 ■ このような方が活躍できます ・「誰に・どう伝えるか」というユーザー目線を大切にしてデザインできる方 ・指示された作業だけでなく、自分のアイデアや提案を積極的に発信したい方 ・他部署やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら協力して進められる方 【ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと（合わない人）】 ・ユーザー視点や効果数値を意識せず、自分の好み（アート）だけでデザインしたい方（想いを伝えることや購買行動につながる「目的を持ったデザイン」が求められるため） ・他のメンバーや他部署と関わらず、一人で黙々と作業だけをしていたい方（チームでのディスカッションや協力体制を重視するため）

【必須（MUST）】 ・Photoshop・illustratorの実務使用レベル ・HTML、CSSのコーディングスキル 　（LPの新規構築や、既存ソースの修正・運用がご自身で完結できるレベル） ・ポートフォリオの提出必須 　（Webに限らず、デザインの幅がわかるものを歓迎します）

【歓迎（WANT）】 ・通販（D2C）業界での業務経験 ・Premiere Pro等での動画編集スキル ・Figmaの使用経験 ・JQuery、Javascriptの基礎知識がある方

・『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方 https://c-nextage.com/recruit/ ・明るくて、コミュニケーション能力が高い方、他の部署から頼られることが多いので気遣いが出来る方 ・ホスピタリティ精神が旺盛な方