正社員経験不問!成長Fintechで決済事業のコールセンターSVを募集
仕事概要
■こんなグループです!
ネクステージグループホールディングス株式会社は、創業19年。
通販・エンタメ・金融・ITの4領域16事業を展開し、多様な挑戦を続けてきました。
私たちが大切にしているのは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィー(企業理念)。
事業の幅を広げることで「自分に合ったステージ」で活躍できる機会を増やし、
あきらめない人に次のチャンスを届け続けています。
■株式会社Vamosファイナンスサービスとは?
「あきらめない人でも信用取引できる決済サービスをつくる」をビジョンに掲げ、後払い決済サービス「バモス後払い」を展開しています。
加盟店様の“売上アップ”や“事業成長”を支援する、生活インフラを担う存在を目指しています。
後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献しています。
【募集背景】
事業拡大・加盟店数増加に伴い、後払い決済サービスの運営体制を強化するための増員募集です。
コールセンターオペレーター経験者や他業界でのSV経験者も歓迎。将来的に後払い決済の運用責任者やプロジェクトリーダーとしてのキャリアも目指せます。
【具体的な業務内容】
・コールセンターSV業務(オペレーター支援・業務改善)
・加盟店対応(加盟店運用支援・取引開始サポート)
・後払い決済運用全般(運用ルール策定・新機能導入)
入社後は、上記3つの業務すべてに関わりながら、経験・適性に応じて1つの分野をメインで担当していただきます。
後払い決済サービスのSVならではのやりがいとして、オペレーション改善や加盟店対応を通して事業全体に影響を与える立場で活躍できます。
【1日の流れ(例)】
9:30 ~全体朝礼
9:45 ~部署朝礼
9:50 ~清掃
10:00~業務開始
・メール・チャットワーク確認
・上記返信作業
・担当業務実施
12:00~昼休憩(13:00~と交代制)
14:00~各種MTG及び担当業務実施
16:00~郵便局へ郵送物持ち込み
18:30~終礼
【この仕事の魅力】
・オペレーターからSVへのステップアップが可能
・後払い決済という急成長領域で、業務改善や仕組み作りに直接関われる
・加盟店・社内チーム双方と連携し、裁量を持って仕事ができる
・将来的には事業全体の運営・管理に携わるキャリアも開ける
【求める人物像】
・人や業務の改善に関心がある方
・チームマネジメントやプロジェクト運営に挑戦したい方
・新しい仕組みや業務フローを自ら考え、実行できる方
【会社の理念・パーパス】
弊社は理念経営(パーパス経営)を重視しており、「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」をフィロソフィーとしています。
過去より未来を重視し、挑戦する人を応援する社会をつくる
学歴・職歴に関係なく、挑戦できる環境を提供
詳細は会社HPをご覧ください:https://c-nextage.com/about/vision/
必須スキル
・SV経験者orコールセンター経験者
・基本的なPCスキル:簡単な関数が使用できる
歓迎スキル
・金融領域のコールセンター経験者
・後払い決済業務のご経験
・金融業界のご経験
求める人物像
【こんな人と働きたい】
・『あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方
https://c-nextage.com/recruit/
・他者の感情や意図を察知し、状況に応じて適切な対応やコミュニケーションができる方
・目標達成や自己実現のために、自分自身を律し管理することがでる方
・問題が発生した際にその原因を抽出・分析し、解決策を見つけ出し、実行していける方
応募概要
給与 | 想定年収:400万~500万 想定月収:285,000円~357,000円 【月給の内訳】 基本給 217,100円 + 固定残業代 67,900円(40時間分)~ 基本給 272,000円 + 固定残業代 85,000円(40時間分) ※超過分は別途支給。 昇給:年2回 賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) 試用期間:3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり |
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勤務地 | 東京都新宿区下落合2-14-1 CADビル4階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
試用期間 | あり(3カ月) |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ■各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ■住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 |
企業情報
企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
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設立年月 | 2006年8月 |
本社所在地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階 |
資本金 | 2億7,052万円 |
従業員数 | 222名 (グループ全体) |