仕事概要
【募集背景】
「100の事業を創る」というビジョンを掲げ、急成長を続けるネクステージグループホールディングス。グループ全体が拡大する中で、経営会議の運営や全社イベントの企画、役員サポートなどを担う「経営推進チーム」の重要性が増しています。
現在は責任者とメンバーの2名体制ですが、今後のさらなる事業創造に向けて体制強化が急務です。そこで、ルーティン業務を正確に回しながら、ゆくゆくは臨機応変な仕組みづくりまで担っていただける「実務運用型のコアメンバー」を募集します。
【仕事内容】
経営陣やグループ全体の『スムーズな推進』をサポートする実務担当として、以下の業務をお任せします。まずは決まった運用やスケジュール管理からスタートし、徐々に業務の幅を広げていってください。
・グループイベントの企画・運用サポート
全社イベントや幹部イベントのスケジュール調整、当日の運営、全社アナウンスなど。
・ガバナンス・会議体運営サポート
経営会議や取締役会の運営、社外取締役との日程調整、議事録管理、決定事項のタスク進捗追跡。
・経営陣・役員サポート
役員の移動手段(タクシー等)の手配、社長の経費管理・精算業務などの秘書的業務。
・グループコミュニケーションの促進
全社員向けのアナウンス対応、社内連絡の徹底など。
▶【公式HP】https://c-nextage.com/about/vision/
必須スキル
■必須条件(MUST)
・高卒以上
・社会人経験2年以上(職種・業界不問)
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace等)
・誰かをサポートすること、決められたことを期限通り丁寧・正確にやり切ることが得意な方
歓迎スキル
■歓迎条件(WANT)
・営業事務、進行管理、PMOアシスタント、秘書、総務などの実務経験
・複数タスクの優先順位付けと、並行したスケジュール調整の経験
・他者を巻き込みながら仕事を進めた経験
求める人物像
【人間力重視】
・『あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方
・フィロソフィーの共感、理解
・コミュニケーション力
・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人
・継続する強い意思
・ルールを遵守できる
■志向性
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方
・自ら業務において率先して手本を見せられる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:450万~520万円 想定月収:310,000円~360,000円 【月給の内訳】 基本給 259,300円 + 固定残業代 50,700円(25時間分) ~ 基本給 301,100円 + 固定残業代 58,900円(25時間分) 昇給:年2回 賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)※年収に含む 試用期間:3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目9−12 日新西北ビル 7階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | <勤務時間> ・9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) <休日・休暇> ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(9日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | <社会保険> ・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) <制度・福利厚生> ・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ・各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど) ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ・住宅手当(2万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ・育児支援制度有り ・交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 |
企業情報
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2006年8月 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区高田馬場4丁目9−12 日新西北ビル7F |
| 資本金 | 2億7,052万円 |
| 従業員数 | 従業員数: 326名(グループ全体、派遣・パート除く) |
| 企業サイトURL | https://c-nextage.com/ |