■ネクステージGroupについて 創業19年目を迎えた弊社は、ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、 【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】 という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 ■HRCはこんな会社です！ ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。 EC・通販事業で扱うのはすべてお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です！ 主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラスのポジショニング。 2024年度、通販領域の売上117憶円規模で展開している、EC・通販事業会社です！ ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、 「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます！ ■仕事内容 弊社の商品課商品管理チームは、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。 具体的には、過去のデータやトレンド・流行から将来の需給予測を行い、適切な在庫数を担保しておくことで、遅延なくお客様に商品をお届けする事を可能にします。 現在、多くのお客様にご注文頂いていることもあり、1回の発注金額が1億円以上のことも多々あります！ その為、物流のダイナミックな仕事に関わりながらも、社内の他チームとの連携を行い、トレンドをキャッチアップする事で適切な在庫管理に繋げます。 そんなトレンドや流行をキャッチアップを行っているからこそ、商品管理課ならではの視点から企画の提案などにも踏み込む事が出来ます。 また、海外情報（原材料の変動、為替変動、物流状況）をキャッチしながら、メーカーと原価や納品スケジュールの交渉をしていただくこともあるので、コミュニケーションを多くとりながら、チームとして大きな成果を生み出す事ができます！ 現在は、海外製の商品においてはOEMメーカーを通して、情報をキャッチしておりますが、将来的には海外の各工場と直接取引ができるようなグローバルな環境構築を目指しています！ その為、国内（自社サイト）のみならず、Amazonの預託在庫、台湾の海外在庫など、複数拠点の在庫管理を行う仕組みを一緒に整えるなど、様々な経験を得る事ができます。 通販業界の心臓と呼ばれる商品管理ですが、規模感はまだそれほど大きくありません。その為、新たな施策や仕組みを自ら作り上げる「0から1を作り出す」経験ができます。 その中で一緒にチームを創り上げたい！！と思ってくださるリーダー候補を募集しています！ 【業務内容】 ・トレンドをキャッチアップしながら、商品管理における施策の立案 Ⅼクリスマスが近くなるから、クリスマスカラーの商品を多く在庫に抱える等。 Ⅼ品の出荷回転率が悪い場合、他部署にこの商品の販促を強めてほしいであったり、LPでの魅せ方、セールの提案等を行います。 ・メーカーと販売予測の共有や、発注実績をもとにした原価交渉 ∟会社が年間で出しているPLを元に、販売予測を考え、時には他部署の関係者と今後の数値の状態を加味しながら発注予測を行います。 ∟原価交渉について、年間発注枚数加味した価格交渉を行ったり、為替変動により原価が変わるため単価について交渉を行います。 ・国内事業の各チームのみならず、海外子会社との連携 ⇒各ブランドに新規、既存と担当者がいるため、各担当者から今後の流れを教えてもらい発注数量検討に活かしています。 【1日の流れ】 例） ①1日の各ブランド売上件数確認 ②各ブランドの在庫状況を把握 ③年間を通してみる在庫管理表で商品発注の予測検討 or　在庫表修正　 ④チーム在庫会議 ⑤チームからの依頼内容対応　（商品コード作成・同梱物発注）

＜必須要件＞ ・HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること。 ・量販店等の店舗マネジメントのご経験 ・在庫数を予測して商品の発注した経験

＜歓迎条件＞ ・通販業界で働かれたご経験 ・海外サプライヤー（部品などの供給業者）との折衝経験 ・メーカーとの折衝/交渉経験

・理念の共感 ・明るく、周りと協力しながら仕事を進めることができる ・お客視点を持っている方 ・細かい作業やルーティン業務が苦にならない方