カジュアル面談/キャリア相談/急拡大中のベンチャー/未経験職種チャレンジ支援
仕事概要
【EC通販事業 オープンポジション】
面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。
■HRCはこんな会社です!
ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です!
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。
EC・通販事業で扱うのはすべてお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です!
2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率1位を獲得!
現在、売上83憶円規模で展開している会社です!
■HRCのミッション、ビジョン
HRCでは20期までに売上高200億円、メンバー数200人10ブランド(子会社3社)をグループ展開し、
「お客様の理想の姿を叶え、チャンスならまだある社会」を目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます!
■~誇りを持てる商材~ こんな商品があります
・看板商品ナイトブラ「Viage」
・小胸さん用のナイトブラ「Luna」
・大きい胸でも大丈夫! おうちブラ
・2022年モンドセレクション 最高金賞受賞!デリケートゾーンのお悩み解決! インティメントブランド
その時々のトレンドや、お客様のニーズに基づき新ブランドを続々立ち上げ!
■参考情報
・コーポレートサイト・・・https://c-nextage.com/
・HRC HP・・・https://c-hrc.com/
■Groupとしてなにをやっているのか
フィロソフィー(理念)「チャンスなら、まだある」
2023年10月から創業18年目を迎えるネクステージグループホールディングス株式会社。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
▼事業について
現在グループ全体で3事業領域で12子会社をグループ展開し、今後も事業展開を強化し、異業種多角化経営グループを目指していきます!
(1)通販領域
(2)エンタメ領域
(3)金融領域
詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/
■2036年の30期までに100事業設立し
あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になることを目指す!
どうやって・・・
・未経験者の採用強化
・グループ代表へ直接新規事業案の提出(タンチョク)
・経営者養成塾(丹野塾)の実施
・M&A(あきらめていない会社)
詳細URL:https://c-nextage.com/about/
■候補ポジション
(ご本人の希望と適正によって、初期配属を決定します)
・WEBマーケティング
通販事業での、新規のマーケティング。自社広告運用ポジションなど。
・CRM
既存顧客に対する、LTVの最大化を推進。
・デザイナー、ディレクター
クリエイティブチームとして、自社の広告、パッケージデザインなどを作成。
・商品企画
フェムテック商材や、バストケア商材などの企画開発、まだ市場にない商材などの企画業務
・カスタマーサクセス
toC事業における、お客様の成功をサポート
などなどD2Cならではの幅広い職種があります。
■募集背景
HRCでは、これまでのご経験・スキルを活かしてHRCのEC事業成長に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。
どの職種にエントリーしたらよいかわからない方や、現在採用していないポジションにおいて
専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方は、こちらからエントリーください。
・未経験だけど、EC事業でキャリアアップしたい!
・女性のお悩みに寄り添い、解決するお手伝いがしたい!
・バックエンドから当たり前にお客様に届くため、社内インフラを支えたい!
ご応募頂いた場合、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させていただきます!!
必須スキル
【必須要件】
・グループフィロソフィー(理念)「チャンスなら、まだある」に共感し、あきらめたくない夢を弊社で実現したい方。
https://c-nextage.com/recruit/
・HRC理念「理想の姿を叶える」に共感し、一緒に働きたいと思っていただける方!
・しくじりや失敗の経験から、それを糧に挑戦したいことがある方
求める人物像
★下記一つでも当てはまりましたら、是非ご応募ください。
≪パーソナリティ≫
・明るさ
・素直さ/傾聴姿勢がいい
・自責
・お客様に寄り添い、お悩みの解決に貢献したい方
・チームワークを大切にしている方
≪目標設定≫=熱量
・(目標達成の)期限を設けている
・高い目標=ナンバーワンを目指している
・5年以内に経営者
≪しくじり≫=原体験
・人生最大の挫折/負け経験
・解消していない
・しくじりを自責で捉えられている
≪行動量・行動力≫
・人と比べて圧倒的に行動している
・目標に対する方向性と行動量が伴っている
≪状態≫
・今の自分に満足していない
・自分の目指している難易度と自分の現在地を認識している(GAPを認識している)
〇広報メディア:https://c-nextage.com/nexpo/
〇メンバーインタビュー:https://c-nextage.com/interview/
応募概要
給与 | [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回 昨年度実績(7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) |
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勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
試用期間 | あり(3カ月) |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ■育児短時間勤務 ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ■住宅手当(2万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 |
企業情報
企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
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設立年月 | 2006年8月 |
本社所在地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階 |
資本金 | 2億8,829万円 |
従業員数 | 200名 (グループ全体) |