【財務候補】グループ16社から100事業へ｜経営と挑戦を“数字”で支える財務戦略リーダー募集

◆ ネクステージGroupについて ネクステージグループホールディングスは、創業19年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在16事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！ ◆現在は下記4領域で16事業を展開中！ ・ IT領域：Web開発、自社SaaS ・ 金融領域：金融業界向けデジタル支援・決済・ファクタリング ・通販領域：ナイトブラ「VIAGE」など自社D2Cブランド（累計800万枚以上） ・エンタメ領域：Web・YouTubeなどのソリューション提供（芸能・スポーツ界向け） ◆ 募集背景とミッション 事業の拡大に伴い、グループ全体の資金戦略や財務管理の重要性が高まっています。今後5年間で事業数は倍増予定。子会社やグループ会社の急増に対応するために、より戦略的かつ実行力ある財務体制の構築が必要不可欠です！その中で、今後より安定的かつ柔軟な財務基盤を築くために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「資金計画の立案」「資金調達戦略」「M&A支援」「財務ルールの設計」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。 ◆ 本ポジションの魅力 ✅ 経営に近いポジションで意思決定に関与 各社代表や事業責任者と直接やり取りしながら、資金調達や投資判断に関与します。 「財務＝経営の意思決定」に直結する役割を担い、経営層にとって欠かせない存在として成長できます。 ✅ 裁量を持って仕組み作りにも関われる 資金繰りやルール整備など、グループ全体の財務戦略を設計し、その仕組みを組織内に展開していくことができます。自分のアイデアで実行し、会社の成長を支える大きな影響力を発揮できるポジションです。 ✅ 将来のCFOや経営人材候補へ 財務を起点に、将来的にはCFOや子会社の財務責任者、経営企画などへのステップアップが可能です。財務の深い知識と実務経験を積みながら、経営人材としてのキャリアを築くことができます。 ✅ ゆくゆくはM&A・成長フェーズならではの経験 M&Aや新規事業立ち上げに伴う財務DD（デューデリジェンス）やスキーム構築など、通常の財務では得られない非日常的な経験が積めます。急成長を遂げる企業で、貴重な経験を手に入れるチャンスです。 ◆ 業務外での魅力 財務メンバーで「財務知識の勉強会」を自主開催するカルチャーあり 新しい仕組み作りは“現場発”が基本。ルールも手を挙げた人がつくっていきます。 「何事もやり切る力が強い」「なければ生み出す」 問題解決や仕組み作りに対して積極的な姿勢を重視。 自由に意見を出し合い、誰もが自分の力を発揮できる環境です。 ◆ 業務内容 【1】グループ全体の資金戦略／調達 金融機関との交渉主導（複数行対応） 借入枠の拡張、新規融資、金利交渉などのフロント業務 年間／月次の資金繰り計画の策定と運用 【2】M&A・新規事業支援 買収に伴う財務DD／リスク分析 初期フェーズの資金スキーム設計 PMIフェーズでの財務ガバナンス強化支援 【3】グループ資金管理／仕組みづくり グループ間の資金移動／キャッシュポジション調整 資金ルールやガイドラインの整備／教育／仕組み設計 各社のPL・BS一部確認／財務レポーティング（月次） 【4】経営支援／経営会議参画 経営層／各社代表への提言・資料作成 事業別のPL・部門別財務分析 投資判断／新規施策に関する資金アドバイザリー 【5】チームマネジメント（将来的に） 財務チーム（1～3名規模）の育成／業務分担設計 マニュアル作成や属人化解消の推進 中長期の財務組織戦略の立案支援 ◆ 使用ツール・業務環境 会計ソフト：freee（グループ共通） 資金繰り／予実管理：Excelベース（ピボット／VLOOKUP／関数） グループ連携：chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ 財務チーム：MG1名＋メンバー2名 経理チーム：6名 ・本ポジションは実質的な戦略財務の要 ・経営層、各社代表、事業責任者と直接のやり取りあり ・経営企画チーム、M&Aチームとも横断連携あり

・経理や財務の実務経験（分野・年数不問／2〜3年程度から歓迎） ・Excelでの基本的な関数操作ができる方（VLOOKUP／IFなど） 🔁 経理経験・金融経験を活かして財務へキャリアチェンジしたい方も歓迎！ 資金調達・資金繰りの知識は入社後にキャッチアップできる環境です。 一般メンバークラスも募集しています！将来的にリーダーを目指したい方も◎

・金融機関とのやり取り（融資／借入経験など） ・M&A関連業務（DD、PMIなど）に関わったことがある方 ・経営層へのレポーティングや予実管理のご経験 ・子会社や複数事業の財務管理に関わったことがある方 ・会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で財務を深めたい方

・「財務＝経営」として事業の意思決定に関わりたい方 ・多様な価値観・事業責任者とのコミュニケーションを楽しめる方 ・戦略だけでなく、実務もしっかりこなせるバランス感覚を持っている方 ・自分で考え、行動して、新しい仕組みを作ることに挑戦したい方 ・変化の中で成長し続ける意欲があり、将来的にはCFOや事業責任者を目指したい方 ◆ 実際に活躍している社員の事例（ストーリー） ・経理未経験入社→1年後に財務に転籍→現在はグループ会社全体の資金繰り管理及び各社の分析やマネジメントを行う ・入社当初は経理未経験でスタートした社員が、1年後に財務部門に転籍し、現在ではグループ会社全体の資金繰りや予実分析を担当。リーダーとしてキャリアアップを果たし、グループ全体の資金計画をリードしています。 ・中途入社1年目で金融領域全体を担当し、資金繰り・分析・金融機関管理を行う 異業種からの転職組でも、1年目から金融領域全体を任され、資金繰りや分析、金融機関対応をこなす社員が活躍中。未経験でも、挑戦する意欲と成長意欲を持つ方が早期に実力を発揮しています。 ◆ 入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ（例） ＊入社1ヶ月 グループ構造の理解／既存の財務レポート作成サポート ＊入社3ヶ月 金融機関対応や資金繰り計画の策定にチャレンジ ＊入社6ヶ月 部門別PL分析や予実差異分析を通じた経営提言に関与 ◆ キャリアパス ・財務マネージャー（グループ全体の財務責任者） ・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能 ・ゆくゆくはM&A／資金調達のプロフェッショナルとして社外での価値も高まります ◆ どんな時にやりがいを感じられるか ・自分達の分析が経営判断につながり、実際に会社が大きく動いた時 ・金融機関交渉で億単位の調達をできた時 ・グループ会社の投資資金を調達できて、会社の成長に貢献できた時 ・グループ会社のアンケートで感謝の言葉をいただいた時