経営支援／事業企画

専務の経営機能を一部代替し、10名超の子会社社長と向き合う成長支援担当のイメージで作成しています。 ■ ポジション概要 本ポジションは、ネクステージグループホールディングスに所属し、グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割を担います。 専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上げを推進するハイレイヤーポジションです。 一般的なコンサルティングファームのような“外部支援”ではなく、グループの一員として責任を持ち、意志決定と実行をともに担う面白さと難しさが共存するポジションです。 ■このポジションならではの魅力 ・「外部コンサル」ではなく「当事者」としての介在価値 他社支援とは異なり、企画の先にある「実行・成果」に最後まで責任を持てるのが醍醐味です。経営陣とともに、経営の中核業務を行うため、事業を“動かす手触り”を得られます。 ・“複数社”の経営に関わる、他にはない経験を得られます 子会社のフェーズや業種はさまざま。多様な経営課題を同時並行で扱うため、経営視座と実行経験を得られます。 ・意思決定の近くで働く、超少数精鋭チーム 現在、専務が直接管掌する領域を、初の分担メンバーとしてお迎えします。 専務・役員陣との近さ、スピード感、経営インパクトの大きさが魅力です。 ■業務内容 ・子会社社長への経営支援（現在10名以上を統括） ・中長期戦略、事業計画、KPI設計、資本・組織戦略の立案支援 ・経営数値・財務状況のモニタリングと改善提案 ・新規事業の立ち上げ支援、PMO的プロジェクト推進 ・採用や制度設計など、組織マネジメントへの伴走 ・グループ横断プロジェクトや経営陣向けの特命業務対応

・経営企画／事業企画／戦略部門、またはコンサルティングファームでのハンズオン経験 ・組織横断的に複数ステークホルダーを動かすプロジェクトマネジメント能力

・経営者や事業責任者との近い距離での実務経験 ・自らオーナーシップを持ち事業をリードした経験 ・経営におけるファイナンス観点の知見

・“考える”と“動かす”の両輪で価値を出せる方 ・社外コンサルでは得られない、当事者意識での経営介入に興味がある方 ・多様な事業やフェーズに関わることにワクワクできる方 ・スピード・裁量・責任の三拍子を求めている方