1_1 プロダクト責任者(タクシー事業CPO)

◆newmoのミッション◆ newmoは、「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げるモビリティスタートアップです。 タクシーやハイヤーなど、これまで地域の移動を支えてきた仕組みをアップデートし、誰もが安心して移動できる社会をつくっていきます。 地域によっては公共交通が減り、移動が不便になりつつあります。一方で都市部では、業務の煩雑さや人手不足といった課題が残っています。 newmoは、こうした現場の課題に真正面から向き合い、テクノロジーを使ってより良い“移動のかたち”をつくり続けています。 ◆募集背景◆ 今回募集するプロダクトチームのミッションは、点呼・日報・勤怠・車両管理・売上精算・経理・タクシーチケット処理など、これまで人が手動で行っていた業務をテクノロジーで分解・再構築し、「人的負担の軽減」や「安全性と生産性の両立」を実現する新しい業務モデルを構築していくことです。 newmoグループでは、自社開発のオペレーションDXプロダクト群を通じて、“業務効率 × 収益性 × 安全性”の三立を実現する次世代タクシー経営モデルを確立していきます。 プロダクト責任者として、大きな裁量を持ってご活躍いただくことを想定しております。 ◆本ポジションの魅力◆ 【1.5兆円を超える巨大産業をテクノロジーでアップデートする】 電話・無線・紙が主役のレガシーな業務プロセスを、IoTやAIを用いて根本から再定義する醍醐味があります。 【モビリティインフラを実装し、社会課題と向き合う】 深刻な運転手不足と人口減少に対し、プロダクトの力で正面から向き合い、人々の「移動」を支える実感が得られます。 【BtoBtoCの広範なプロダクト設計】 タクシー業務の効率化とタクシー利用者の「移動体験」を同時に再発明する、高難度かつ全方位な企画責任を担えます。 ◆チーム体制・ステークホルダー◆ PdM1名、エンジニア18名、デザイナー3名のチーム体制で開発 ステークホルダーは上記開発チームと、システムの導入を担当するOpsチームやCorpIT、経営レイヤー等 ◆仕事内容◆ ・プロダクト戦略・ロードマップの策定 タクシー現場・経営ニーズに加えて、将来の社会情勢考慮した上で、解決すべき課題を抽出し、提案・策定する ・業務要件定義-仕様設計 点呼、勤怠、経理、売上精算、タクシーチケット処理などのシステム要件を整理し、機能設計を主導する ・開発ディレクション エンジニア・デザイナーと連携し、仕様策定・優先順位付け・スプリント管理を行う ・他システムとの連携設計 配車システム、勤怠システム、人事労務DB、会計ソフトなどとのAPI連携を設計する ・ 運用-改善サイクルの設計 現場・管理部門双方からのフィードバックを反映し、継続的な改善を推進する ◆参考記事◆ タクシー配車はAIでどう変わる？内製プロダクト「maido」開発の裏側【newmoが描く「タクシーDX」vol.1】 https://note.com/newmohq/n/n57ecd1e9c393 アナログからデジタルへの脱却。レガシーなタクシー業務プロセスの変革に挑んだ「newmo点呼」開発の軌跡【newmoが描く「タクシーDX」vol.2】 https://note.com/newmohq/n/n60e8e16ba046 ※カジュアル面談からのスタートをご希望される際はその旨を応募の際に明記ください。 ※カジュアル面談についても書類を確認の上、実施を判断させていただきます。

- Webサービスや業務システムにおけるプロダクト企画のリード経験 ※具体的には以下の経験・スキルをお持ちの方 - 経営層への説明責任を果たせること - 1年~数年先の状況を予見し、ロードマップを描くこと - 業務フローや業務要件の整理スキル（業務可視化〜仕様落とし込み） - 複数部門（現場・バックオフィス・開発）との調整・意思決定をリードした経験 - 定量・定性データをもとにした課題発見・仮説検証力 - 技術理解（システム構成・開発プロセスの基本理解） - プロジェクトマネジメントスキル（優先順位設計・スケジュール管理・マルチタスク遂行） - ステークホルダー調整力・コミュニケーション力（口頭・ドキュメント双方） - 導入〜運用フェーズの実装・改善推進経験

- 業務系（勤怠・会計・販売管理・ERP等）プロダクトの企画または導入経験 - DX推進や業務標準化プロジェクトのリード経験 - 交通・物流・製造など、現場オペレーション領域でのシステム構築経験 - IoTやハードウェア連携システムの開発経験 - データモデル設計・業務データ基盤に関する理解

- 現場起点で「仕組みを変えること」に熱を持てる方 - 複雑な業務構造をシンプルに整理し、再設計できる方 - 現場・管理・経営の視点を行き来しながら意思決定できる方 - 新しい業務モデルを社会実装することにワクワクできる方 - 既存の現場オペレーションを理解し、導入まで実行できる方