P13_プラットフォームエンジニア

■■ 募集背景 ■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、月極駐車場オンライン契約・顧客管理サービスの提供を通じて、月極駐車場の業務・サービスのDX推進だけではなく、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった駐車場データと車ユーザーデータのオンライン化を推進しています。2019年に業界初でリリースしてからオンライン契約可能な駐車場の掲載台数を着実に積み上げてきており、３年連続No1となっています。この業界トップの駐車場データと車ユーザーデータ基盤を活かし、モビリティプラットフォームとして今後カーライフがより充実するようなサービスやEV（電気自動車）を普及させるためのサービスを次々とリリースしていきます。 　 プロダクト開発組織においては、急速に成長していく「Park Direct事業」のプロダクトの改善サイクルを高速に回しつつ、新規サービス開発にも挑戦するマルチプロダクト体制を志向しています。この挑戦は決して簡単ではありません。だからこそ、技術の力で社会にインパクトある事業を生み出したい方、事業の成長と共に急速成長していきたい方、フラットな組織で成長産業に身を置いてスキルを活かしたい方からのご応募をお待ちしております。 ■■ 仕事概要 ■■ 当社では月極駐車場のオンライン契約・顧客管理サービスである Park Direct と、法人車両の駐車場管理サービスであるPark Direct for Business というサービスの2つを提供しています。これらのサービスが連携を強める上で、プロダクトを横断して必要となるプラットフォーム機能の開発が必要とされ始めています。また、サービスや開発組織が急成長していく上で、開発効率の向上やパフォーマンス、セキュリティといった非機能要件の担保を組織横断で実現していくためのチームも求められています。 このような背景から、ニーリーではプラットフォーム開発のためのチームを立ち上げています。本ポジションでは組織立ち上げ期のメンバーとしてチームに参画していただきます。 本ポジションのミッションは大きく分けて2つあります。1つは社内のエンジニアリングの土台となる機能・ツールを提供するプラットフォームチームとしての役割です。認証基盤などのプラットフォーム機能開発やリリース管理ツールなど開発環境の整備を担当していただきます。もう1つはアプリケーションにおける非機能要件の担保について支援を行うイネイブリングチームとしての役割です。DevSecOpsの導入推進や、DBのクエリチューニングなど開発で得られた知見の文書化・普及などを行っていただきます。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ ・プロダクト横断で、あるいは社内サービスとして利用されるプラットフォーム機能の開発・運用 ・リリース管理ツール・Linterなどの開発者体験を向上させる仕組みの提供 ・DevSecOps・負荷試験基盤などの非機能要件担保のための仕組みの導入 ・パフォーマンス・セキュリティなどの非機能要件に関する開発ノウハウの文書化・普及 ・導入した仕組みの利用・運用に関するサービス開発チームへのイネーブリング ■■ 技術環境■■ ・バックエンド：Python（Django） ・フロントエンド：TypeScript, Angular, React ・インフラ：AWS ・データベース：PostgreSQL, Aurora ・ミドルウェア：Redis, Nginx ・モニタリング：CloudWatch, Datadog ・ダッシュボード：Redash ・CI/CD：GitHub Actions ・プロジェクト管理：JIRA ・品質保証：Autify ・チャット：Slack ・ナレッジツール：Confluence ■■ 抱えている課題・一緒にやりたいこと ■■ ・メール配信改善のための配信基盤構築 ・多要素認証機能の構築 ・デッドコードの検知 ・DDoSなどトラフィック面での防御の強化 ・SAST・DASTなどのセキュリティスキャンの導入 ・バグバウンティ・VDPの運用 ・N + 1クエリの検知・対応強化 ■■選考ステップ■■ カジュアル面談：CTO及び好きなメンバーとの面談が可能です 1次面接：開発メンバーとの面接 2次面接：CTOとの面接 最終面接：CEOとの面接 ■■組織体制■■ 組織体制については以下の体制をとっております ・カスタマーサクセスグロースグループ L グロース開発チーム ・クライアントサクセスグロースグループ L グロース開発チーム L サクセスエンジニアリングチーム ・プラットフォームグループ L SREチーム L QAチーム L Analyticsチーム L プラットフォームエンジニアリングチーム ※ニーリーの開発組織の魅力は、以下のnoteもご覧ください。 ・ニーリーの開発組織で働く魅力とは （https://note.nealle.com/n/nb453c6d34e4c） ・エンジニア対談　開発組織の魅力”熱量と冷静さの共存”とは？ （https://note.nealle.com/n/nf9411dddf5fc） ・エンジニア対談　開発組織の魅力”issueドリブンな開発”とは？ （https://note.nealle.com/n/n4d58d48d3a52） ・エンジニア対談　開発組織の魅力”ロールを自ら進化させていく集団”とは？ （https://note.nealle.com/n/n1fa138cf192b） 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・チーム外のメンバーと協働するためのコミュニケーションスキル

・Django REST frameworkを使ったバックエンド開発経験 ・Angular、React、Vue.jsいずれかのフレームワークを使った開発経験 ・ソフトウェア開発における業務改善・運用自動化に関する業務経験 ・CI/CDの構築・運用経験（GitHub Actions / CircleCI etc.） ・クラウドインフラに関する知識・運用業務経験 ・パフォーマンス、セキュリティに関する知識 ・プラットフォームチーム・横断チームでの業務経験

・現状の問題を分析して解決すべき課題を発見・特定できる方 ・チーム横断でコミュニケーションを取りまとめながらプロジェクトを推進できる方 ・フィードバックを集めながら、利用者に受け入れられる・喜ばれる基盤作りを目指せる方 ・費用・工数などとのバランスを考慮しつつ、現状・将来に対して最適な対応を検討できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方