C10_コーポレートガバナンス リーダー候補

【職務概要】 モビリティSaaS、ParkDirectを運営する企業でのコーポレートガバナンス業務です 【具体的な仕事内容】 前年比数倍にもなるPark Directサービスの急成長に伴い、現在コーポレートガバナンスGの体制強化を図っており、内部監査実務の中心メンバーとして、内部監査業務を主導頂きます。 ※ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せいたします。 ▼内部監査業務 ・業務監査 ・J-SOX対応 ・三様監査 ▼IPO準備対応 ・証券会社対応 ・監査法人対応 ▼その他コーポレートガバナンスに関わる業務全般 【組織体制について】 組織体制については以下の体制をとっております マネージャー：1名 　ー兼務メンバー：1名 　ー外部パートナー：1社 【採用によって解決したい課題】 弊社は以下のポイントから、ガバナンス体制の構築にあたっては一定の難易度があると考えております。 ・キャッシュポイントが複数あること ・Park Directを中心とした新規ビジネスの立ち上げなどが頻繁に行われること この環境下で健全な成長を継続するためには、急成長を支えるガバナンスは必要不可欠であり、まさにそのガバナンス体制の整備をリードしていただき、将来的な内部監査部門の独立についても実現していただきたいと考えています。 また、急成長に伴う上記課題に対して、他部門そして時には社外の関係者とコミュニケーションをとりながらガバナンス体制の改善・構築を実施していただければと考えています。 【利用ツール】 ・Google Workspace ・バクラク ・Slack ・Confluence 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

・内部監査、会計監査、内部統制対応のいずれかの経験 ・各部門と折衝して監査を推進できるコミュニケーション能力

・スタートアップまたは上場企業でのバックオフィス経験 ・IPO準備経験 ・業務監査に関する実務知識および経験 ・J-SOXに関する実務知識および経験 ・リスク管理に関する実務知識および経験 ・関連資格の保有者（CPA、CIA等）

・形式的な判断ではなく全体最適を考慮した判断ができる方 ・第三者視点ではなく当事者意識を持った方 ・内部監査へのキャリア志向がある方 ・解のない中での業務遂行経験（IPO準備におけるカオス感を楽しめる方）がある方 ・巻き込み力を持った方 ・落ちた球を拾いに行ける方