C04_コーポレートエンジニア（充足により募集終了しました）

■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化を推進しています。2019年のリリースからオンライン契約可能な駐車場の掲載台数を着実に積み上げてきており、2022年末に実施した第三者機関の調査では業界1位となっています。この業界トップの駐車場情報とそのユーザー基盤を活かし、モビリティプラットフォームとして今後カーライフがより充実するようなサービスを次々とリリースしていきます。 ニーリーのコーポレートエンジニアリンググループでは、社内IT環境の整備を通じてセキュリティ対策の推進や従業員の生産性向上に寄与するなど、会社の成長課題をIT側面から解決していくことをミッションに2022年8月に組織を立ち上げました。 急速な事業成長・組織拡大と共に、コーポレートエンジニアリンググループの業務も急拡大しています。課題を起点としながら、ITサービスマネジメントの高度化や、IT内部統制、ISMSの対応を通じたセキュリティの高度化を推進いただき、事業の成長とともに自身のスキルを活かして更なるスキルアップを図りたい方からのご応募をお待ちしております。 ■■業務内容■■ 今回参画頂く方にはコーポレートエンジニアとして、社内のITサービス・マネジメントに関わる課題設定・施策推進や、デバイス管理の高度化などを担当いただきます。 また弊社では社内ITをSaaS中心に提供しており、既存機能の活用や業務フローの改善では補いきれない場合に、各SaaSのAPIを活用/連携させることで必要なツール開発も行っているため、開発メンバーと連携しながら業務を進めていただきます ■■ 具体的な仕事内容 ■■ ・ITサービス・マネジメント全般（従業員ニーズに応じたITサービスの設計、リリース、管理、改善） ・各種SaaSのアカウント管理 ・デバイスやライセンスの調達・管理 ・業務フローの効率化・自動化の推進 ■■技術環境■■ ・GoogleWorkspace ・Slack ・Confluence ・Jira （Jira Service Management / Jira Work Management / Jira Software） ・バクラク ・freee ・GCP ・AWS ・GitHub ※上記以外にも必要なSaaSなどは積極的に活用していく方針です ■■組織構成■■ ・コーポレートエンジニアリングG 　└ グループマネージャー 　　└ メンバー: 1名、アシスタント: 2名 ※メンバーの2人目として、ITサービスデスクを担当するアシスタント業務の管理や業務改善を含めてご担当いただきます ■■選考フロー■■ ・カジュアル面談：コーポレートエンジニア及び好きなメンバー(CISO含む)との面談が設定可能 ・1次面接：コーポレートエンジニアとの面接 ・2次面接：CISO (CTO) との面接 ・最終面接：COOとの面接 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

・ノーコード・ローコード (GASを含む) によるツール開発や自動化をされたご経験 ・新しいSaaSやPCの情報をキャッチアップすることに積極的になれる方 ・従業員とのコミュニケーションを積極的取ることができる方 ・業務の課題を特定して改善をされたご経験のある方

・GoogleWorkspace や Jira などエンタープライズ系のSaaSを運用・管理されたご経験 ・Jira Service Management や ServiceNow などの運用・管理されたご経験 ・情報セキュリティに関するいずれかの業務経験 (外部からのセキュリティチェックやIT内部統制の対応、もしくはISMS・Pマークの取得・運用経験など)

・全てを内製開発で解決しようとするのではなく、SaaSの活用やルールや業務を変えるなど多用な選択肢から解決手段を工夫・検討できる方 ・高い情報セキュリティの感度や倫理性のある方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方