株式会社ナハト の全ての求人一覧

【ポジション概要】人事戦略本部のHRBPとして、事業成長を人と組織の面から支えていただきます。 ナハトは創業9年目、従業員数約600名。急速な事業拡大に伴い組織規模も拡大を続けており、市場で勝ち続けるための組織基盤をさらに強固にすることが経営上の重要テーマとなっています。本ポジションのミッションは、人事制度・組織開発に関する豊富な知識と経験を活かし、組織設計から制度運用、現場の課題解決までを一気通貫で推進しながら、事業戦略と組織づくりを一体で加速させることです。 将来的には、組織戦略の立案から実行までをリードできる存在への成長を期待しています。【業務内容】経験・適性・希望に応じて、以下を担当いただきます。<人材・組織戦略の立案及び実行> ・事業戦略から考える組織の設計 ・再編の企画・推進 ・タレントマネジメント全般（データ分析含む）<人事制度・報酬戦略の推進> ・等級・評価・報酬制度の企画・運用 ・組織サーベイの実施・課題の抽出（面談含む）・解決策の検討・実行<研修・教育制度の推進> ・キーポジションの教育プログラムの企画・運営 ・入社者オンボーディングと定着に向けたコンディションの把握・改善<組織課題の構造化・改善> ・現場の各レイヤーへのヒアリング ・ヒアリングから抽出した組織課題の構造化・解決策の検討・実行【ポジションの魅力】・制度を「運用する側」ではなく「作る側」になれる 等級・評価・報酬制度自体がまだ整備途上にあり、設計段階から関与することが可能です。・600名規模の組織設計に、上流フェーズから関わり続けられる 組織全体の設計・再編が今まさに動いているフェーズ。事業成長と組織課題が直結して見える、規模と裁量を両立した環境です。・経営との距離が近く、意思決定のスピードが速い 上場予定がないため、資本市場からの制約を受けず、非常に自由な社風の中で仕事を進めることが可能です。責任者の右腕として、現場ヒアリングから解決策の実行まで、階層の承認プロセスを経ずに主導できます。

【ポジション概要】広告運用担当としてSNS広告（YouTube、TikTok、Facebook、Instagram、LINE、X）を中心に、あらゆるWEB媒体の広告運用業務をご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、クライアントの商品がより多く売れるよう、広告の制作から分析、運用までを一気通貫で実施することです。【業務内容】WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の制作、分析、レポーティング、効果改善を担っていただきます。 ・広告の構成企画 ・動画、画像制作 ・出稿するSNS広告のターゲット選定 ・配信状態のモニタリング ・効果分析 ・改善提案＜運用する広告＞ ・SNS広告（YouTube、TikTok、Facebook、Instagram、LINE、X） ・リスティング広告＜主な案件＞ 集客・販促に課題を持つ企業様（美容、ゴルフ、金融、その他消費財等）【ポジションの魅力】・広告は正解がなく自らが成功モデルになれる。 ・デジタルマーケティングの営業や運用の経験から新規事業へのチャレンジもできる。 ・クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる。【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】「オープン社内報」 ・https://nahato-inc.notion.site/ocn1?pvs=143 ・https://nahato-inc.notion.site/ocn22?pvs=143 ・https://nahato-inc.notion.site/ocn26?pvs=143「Wantedly」 ・https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/957918

【ポジション概要】期に売上290億円を見込むナハトの次なる成長を牽引する新規事業のマーケティング担当として、広告運用を軸とした集客戦略の立案から実行までを幅広く担っていただきます。 本ポジションのミッションは、単なる広告運用のオペレーターではなく、ユーザー視点とデータに基づいた改善を繰り返し、事業を成功へと導くことです。事業責任者と同じ視座で議論を重ね、ステークホルダーを巻き込みながら、サービスの提供価値を最大化させる成果創出に取り組んでいただきます。【業務内容】新規事業の集客基盤を構築するため、リサーチからクリエイティブ、分析、改善提案までを一気通貫で担当していただきます。 ・市場・競合リサーチに基づく、各種広告施策の戦略設計 ・LP（ランディングページ）や広告バナーの企画・構成案作成 ・SNS・Web広告の入稿、日々の運用およびモニタリング ・A/Bテストの実施・分析を通じたクリエイティブの高速改善 ・数値データの集計・分析、およびインサイトの抽出 ・配信レポートの作成、および事業成長に向けたネクストアクションの提案 ・外部パートナーや社内クリエイティブチームとの制作ディレクション＜主な案件＞ 自社で立ち上げ中の新規事業（二次流通プラットフォーム、不動産、人材事業 等）【ポジションの魅力】・「0→1」フェーズの事業成長を牽引する手応え： 立ち上げ期の新規事業において、自分のマーケティング施策がそのまま事業の成長角度（利益）を左右するダイナミズムを体感できます。 ・事業責任者の「右腕」としての視座向上： 事業の意思決定層と密に連携し、数値に基づいた提案を行うことで、マーケティングスキルだけでなく経営的な判断軸を養うことが可能です。 ・手法に縛られないフルスタックな経験： 集客手法の選定からLP改善、クリエイティブ制作まで一気通貫で携わるため、市場価値の高いマーケターへと成長できる環境です。 ・ナハトのアセットを最大活用できる環境： SNS領域で圧倒的な実績を持つナハトのノウハウやリソースを活用し、新規事業を爆速でグロースさせる「勝てる環境」での挑戦していただけます。【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/1050057

【ポジション概要】営業（プランナー）として、新規および既存クライアントへのマーケティング戦略立案・提案・実行を担っていただきます。 本ポジションのミッションは、ナハトがこれまで圧倒的な実績を築いてきたSNS・インフルエンサーマーケティングに加え、あらゆる広告手法を網羅した「トータルプロモーション」によってクライアントの収益を最大化させることです。 すでに月数億円規模の予算を成果報酬型で運用する大型案件も動いており、8期に売上290億円を見込む当社のさらなる急成長を牽引し、業界の常識を塗り替える挑戦にフロントとして参画していただきます。【業務内容】クライアントの事業パートナーとして、最適なマーケティング戦略の策定から実行、リレーション構築までを一気通貫で担当していただきます。 ・クライアントの課題に合わせた最適なマーケティング戦略の策定 ・広告主へのプランニング提案および施策の実施（キャンペーン・媒体選定等） ・媒体社やASPとの連携、強固なパートナーシップの構築 ・新規案件の開拓および既存クライアントの深耕営業 ・社内マーケターへの共有・連携およびプロジェクト全体の進捗管理 ・売上管理およびフロント業務全般＜主な案件＞ 大手D2Cメーカー、美容メーカー、金融等、多種多様なクライアント ※月間広告予算数億円規模のダイナミックな案件に携わるチャンスもあります【ポジションの魅力】・「圧倒的な実績×無限の提案幅」という強み： SNS・インフルエンサー領域で業界トップクラスの実績という基盤がありながら、手法に縛られない提案ができるため、競合他社と圧倒的な差別化を図り、高い成約率と成果を実現できます。 ・プロフェッショナルなマーケティング思考の習得： ダイレクトマーケティングやアフィリエイト広告の深い専門知識に基づき、クライアントの事業成長を牽引する真のコンサルティング能力が身につく環境です。 ・組織立ち上げフェーズによる多彩なキャリアパス： 新設部署のコアメンバーとして参画できるため、組織の拡大に伴い、成果次第で早期にマネジメント層への昇格や高い報酬を手にできるチャンスが豊富に用意されています。 ・市場価値の高い「事業パートナー」としての経験： 従来の枠組みにとらわれず、予算数億規模の成果にコミットする「事業パートナー」として、高度なビジネス推進スキルを磨くことが可能です。【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】「オープン社内報」 ・https://nahato-inc.notion.site/ocn9 ・https://nahato-inc.notion.site/ocn19 ・https://nahato-inc.notion.site/ocn24?pvs=143「Wantedly」 ・https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/957918 ・https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/940549「YouTube」 ・https://youtu.be/9ihRv7qcMtI?si=pEWHa8acN4_T6bgq

【ポジション概要】インフルエンサーマーケティング担当として、InstagramやTikTok、YouTube等で活躍するインフルエンサーを起用したプロモーションの企画・キャスティング・運用業務をご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、単なるPRに留まらず、インフルエンサーの投稿を通じて商品が「売れる」仕組みを構築することです。戦略立案からPR設計、分析までを一気通貫で実施し、クライアントの成果に徹底的にコミットしていただきます。【業務内容】クライアントの課題解決に向けたマーケティング戦略の立案から、インフルエンサーとの連携、施策の実行・分析までを担っていただきます。 ・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・交渉 ・インフルエンサーとの関係値構築 ・「売れる」ための広告クリエイティブ（画像・動画）の企画・制作 ・インフルエンサーへの投稿ディレクション・サポート ・コンプライアンスチェックおよび進行管理 ・配信データの数値分析・レポーティング・改善提案＜活用する媒体＞ ・Instagram、TikTok、YouTube、X 等＜主な案件＞ 集客・販促に課題を持つ企業様（美容、食品、アプリ、その他消費財等） ※一人で月数千万円規模の案件を動かす裁量があります。【ポジションの魅力】・業界トップクラスのシェアを誇る環境で、独自の成功ノウハウを習得できます。 ・成果報酬型を主軸とした「本当に勝てる戦略」を自ら描き、実行することが可能です。 ・若手から月数千万単位の予算を動かし、マーケターとしての市場価値を早期に高められます。 ・30万アカウント以上の独自のインフルエンサーデータベースを活用し、質の高い施策をスピード感を持って展開していただけます。【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】・https://nahato-inc.notion.site/ocn2 ・https://www.youtube.com/watch?v=dn1GqptXuS0

【ポジション概要】マーケティングデザインチームの制作ディレクターとして、LP（ランディングページ）やバナー等の広告クリエイティブにおける制作進行およびディレクションを担っていただきます。 本ポジションのミッションは、単に制作物を管理するのではなく、事業責任者の意図を汲み取り「成果に繋がるプロジェクト」を設計・推進することです。要件定義から構成検討、外部パートナーとの連携までを一気通貫で担当し、事業の売上を最大化させるクリエイティブの司令塔として活躍していただきます。将来的には、制作ディレクションの経験をベースに、クリエイティブディレクターとしてブランド全体の戦略設計やコンセプト開発に関わることも可能です。 単発の制作に留まらず、事業やブランドの「世界観」を設計する上流工程へと役割を広げていけるキャリアパスも視野に入れることができます。【業務内容】「事業成果に繋がるか」という視点を持ち、制作の全プロセスにおける進行管理とクオリティコントロールを担っていただきます。 ・事業責任者からの制作要件ヒアリングおよび整理 ・社内外のクリエイター（デザイナー・ライター等）との連携・調整 ・制作スケジュールの設計および進捗管理 ・LPの構成案検討、キャッチコピーの方向性整理 ・制作物のクオリティチェックおよび改善提案 ・配信後の数値・ユーザー反応に基づいたクリエイティブのブラッシュアップ案策定 ※デザイン制作の実務そのものは担当せず、ディレクションに特化します。【ポジションの魅力】未経験から「市場価値の高いディレクター」へ： 制作実務の経験がなくても、ナハトの急成長を支える最前線でディレクションの本質的なスキルを習得できる。クリエイティブと「事業成果」の繋がりを体感： 自分のディレクションしたLPやバナーがどれだけの売上を生んだか、数値でダイレクトにフィードバックを得られる環境。上流工程へのキャリアステップ： 構成案やコピー設計などの経験をベースに、将来的にはクリエイティブディレクターとしてブランド戦略やコンセプト開発に携わることが可能。圧倒的なスピード感での自己成長： 多数のプロジェクトを並行して推進するため、短期間で高いプロジェクトマネジメント能力と判断力を磨くことができる。【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】https://note.nahato.co.jp/n/n4f7de1d50e62 https://nahato-inc.notion.site/ocn23

【ポジション概要】コーポレートエンジニアとして、全従業員が安全かつ快適に業務を遂行できるIT環境の構築・運用をご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、SaaSの最適化、業務プロセスの自動化、セキュリティの強化を通じて、事業全体の生産性を最大化することです。社内サポートに留まらず、最新テクノロジーで事業成長を直接支援する「攻め」の役割を担っていただきます。【募集背景】・事業拡大に伴う従業員増加に対応し、スケーラブルなIT基盤を構築するため。 ・より高度なセキュリティガバナンス体制を実現するため。 ・既存のIT運用業務を効率化・自動化し、より戦略的な「攻めのIT」へシフトするため。【業務内容】成長フェーズにある組織のIT基盤整備から、戦略的なIT活用まで幅広く担っていただきます。 ・IT環境の設計、ルール策定および運用 ・SaaSの選定・導入・最適化 ・GASやPython等を用いた運用業務の自動化（プロセスの効率化） ・セキュリティアーキテクチャの設計・構築 ・ITガバナンスおよび情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・全社横断的なITプロジェクトのマネジメント ・PC・デバイス管理/入退社対応【ポジションの魅力】・各部門と直接連携し、現場の課題をITの力で解決する手応えを感じられる。 ・最新SaaSの選定や検証など、自身の裁量で最適なツールを導入できる。【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】▼オープン社内報 https://note.nahato.co.jp/n/n32696bae6768?magazine_key=m4922c6f68b57

【ポジション概要】ナハトは創業8年で売上310億円に達した広告・マーケティング会社です。 エンジニアがつくるのは広告運用の現場で使うシステムで、その効果は運用工数や案件の数字にそのまま表れます。 何をつくるかも、広告運用の現場や役員と直接話しながら決めています。会社の規模に比べるとエンジニア組織はまだ小さく、いまが立ち上げ期です。 今回は、この組織を一緒に形にしていく立ち上げメンバーを募集します。【募集背景】ナハトは、インフルエンサーマーケティングと広告運用を軸に事業を広げ、社員数も年々増えています。 このうち広告運用は、監視や判断の多くを人の手で行ってきた領域です。 エンジニア組織はこうした業務を自動化するシステムをつくり、運用者が成果を伸ばす作業に時間を使えるようにしてきました。これからは、今ある業務の自動化にとどまらず、新しい仕組みづくりに取り組みます。 集めた広告データから、どんなクリエイティブが売れるのかを言葉にし、勝てるクリエイティブを狙ってつくれる状態を目指します。 生成AIを使ったクリエイティブの自動運用も、その一つです。これらの取り組みを一緒に進め、エンジニア組織を広げていく中心となる立ち上げメンバーを募集します。【業務内容】広告運用の現場で使う社内システムを、フルスタックで担当します。 課題の発見や要件定義から、設計、実装、リリース後の効果検証まで、エンジニア自身がイニシアチブを持って進めていただきます。＜これまでの開発事例＞ ・広告キャンペーンの監視と運用の自動化 大量の広告キャンペーンの配信状況を監視し、条件に応じて自動で停止・再開するシステムを開発しました。 深夜や休日も人の手で行っていた業務を自動化し、運用工数を約90％削減しています。・生成AIを使った業務の自動化 画像クリエイティブの自動生成と運用や、広告の自動複製など、生成AIを実務に組み込んで広告運用の自動化を進めています。＜これから取り組むこと＞ ・集めた広告データを使い、どのクリエイティブが売れるのかを見つける仕組みをつくります ・売上を伸ばすためにどこへ技術を投じるかを、役員と一緒に考えます＜開発環境・技術スタック＞ ・言語・フレームワーク：TypeScript（Node.js / NestJS / Next.js） ・インフラ：GCP（Cloud Run / Cloud Storage など） ・コンテナ：Docker / Linux ・データ基盤：BigQuery ・広告媒体API：YouTube / TikTok / Meta など ・CI/CD：GitHub Actions ・コード管理：GitHub ・ドキュメント・プロジェクト管理：Notion / Googleスプレッドシート ・コミュニケーション：Slack / Google Meet ・AI・開発支援ツール：Claude / ChatGPT / Gemini【組織とキャリア】1チーム正社員5名までです。 少人数なので、技術選定や「何をつくるか」の判断に入社したときから関わります。事業が伸びるほどチームが増えるので、希望すればチームを率いる立場を目指すこともできます。 実際に、中途で入社してチームの責任者になったメンバーもいます。【ポジションの魅力】■データ基盤が整い、データから価値を生み出すフェーズに入っている これまでに広告データの基盤づくりを進め、技術的な知見も社内にたまってきました。 今後はこの基盤を使い、データから新しい価値を生み出していきます。 基盤づくりの段階を越え、データを成果に変える取り組みに初期から関われるのは、今のフェーズならではです。■創業8年で売上310億円まで伸びた会社で、その成長を一番近くで経験できる 事業が伸びる速さに合わせて、新しい業務や課題が次々に生まれます。 成長に合わせて役割も増えていくため、手を挙げた人に仕事が任される環境です。 会社がどうやって大きくなっていくのかを経営に近い場所で見られることも、魅力のポイントの一つです。■つくったものの効果が、数字ですぐに返ってくる 使う人は同じオフィスにいる広告運用者です。 リリースした仕組みが現場でどう使われ、どれだけ効いたかを、運用工数や案件の数字で確かめられます。 広告配信の自動制御では、深夜や休日も人が監視していた業務をなくし、運用工数を約90％減らしました。■何をつくるかを、現場や役員と直接話して決められる 開発のテーマは、現場や役員と話しながら決めていきます。 売上を伸ばすためにどこへ技術を投じるかという経営の議論にも、エンジニアとして加われます。■立ち上げ期の組織を、自分たちの手でつくれる 会社の規模に比べてエンジニア組織はまだ小さく、技術選定や開発の進め方もこれから形にしていく段階です。 事業が伸びるほどチームが増えるので、希望すればチームを率いる立場も目指せます。■挑戦を推奨するカルチャー 社内は20〜30代が中心のフラットな組織です。 職種や年齢に関係なく意見を出し合え、自分で手を挙げればさまざまなことに挑戦できます。 2026年には「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門で1位に選ばれました！【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】▼オープン社内報 https://note.nahato.co.jp/n/n32696bae6768?magazine_key=m4922c6f68b57▼エンジニアnote https://note.nahato.co.jp/n/n208762ea7c0d https://note.nahato.co.jp/n/n16d31eaf25ac https://note.nahato.co.jp/n/n21efac7ce226 https://note.nahato.co.jp/n/n5bf235e7e80b▼実績 https://nahato.co.jp/works/

【ポジション概要】新卒採用担当として、説明会からインターン、面談、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、単なる「人員補充」ではなく、事業の成長スピードや組織力を左右する経営課題として採用を捉え、母集団形成から選考設計、打ち出し方の改善までを戦略的に推進することです。 将来的には採用リーダーやHRBP、子会社の採用責任者など、多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。【業務内容】新卒採用のフロントに立ち、学生との接点構築から意思決定のサポートまで、採用活動における全プロセスを担っていただきます。・新卒採用におけるフロント業務（説明会／イベント／面談／クロージング） ・ターゲット層に響く採用メッセージおよびクリエイティブの設計・改善 ・母集団形成施策の企画・実行（エージェント連携／スカウト／イベント出展等） ・選考プロセス全体の進捗管理、KPI設計、数値分析 ・各事業部との採用要件のすり合わせおよび現場巻き込み ・採用広報やブランディングに関わる企画の推進【ポジションの魅力】・新卒採用のフロントとして、学生のキャリア選択に伴走し、組織の未来を自らの手で創り上げる手応えを実感できます。 ・決められたオペレーションを回すだけでなく、施策の設計や改善までを任される大きな裁量があります。 ・採用活動を通じて事業理解や組織設計の視点を養い、経営に近い距離で自らの市場価値を高められる環境です。 ・成果次第で、新卒採用責任者やHRBP、事業側へのキャリアチェンジなど、多彩な選択肢が用意されています。【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】https://note.nahato.co.jp/n/nba8416c99196 https://nahato-inc.notion.site/ocn28 https://nahato-inc.notion.site/ocn21

【ポジション概要】SNS広告制作担当として、ナハトの主軸であるSNS広告（YouTube、TikTok、Facebook、Instagram、LINE、X）の動画制作・ディレクション業務をご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、単に依頼された素材を作るのではなく、運用担当と議論を重ねながら、クライアントの商品がより多く売れるための「勝てるクリエイティブ」を制作から進行管理まで一気通貫で実施することです。【業務内容】WEBサイトやSNS等で表示される広告動画の制作、進行管理、外部クリエイターとの連携、クオリティコントロールを担っていただきます。 ・動画制作（編集・加工） ・制作スケジュールの管理、進行 ・外部クリエイターとの打ち合わせ、リソース調達 ・データ管理業務 ・撮影業務（経験により判断） ・マネジメント業務（経験により判断）＜制作する広告＞ ・SNS広告（YouTube、TikTok、Facebook、Instagram、LINE、X）＜主な案件＞ 集客・販促に課題を持つ企業様（美容、ゴルフ、金融、その他消費財等）【ポジションの魅力】・自ら制作した動画の成果を、数億〜数十億円規模のダイナミックな事業成果として実感できます。 ・幅広い商材や動画の種類を扱うため、クリエイターとしてのスキルの幅を広げることが可能です。 ・制作業務にとどまらず、撮影や企画の最上流から参画していただけます。 ・1プロジェクト3〜5人のチーム体制で、マーケターと切磋琢磨しながら仲間と楽しく仕事に取り組める環境です。 ・外部リソースを活用し、制作の最大化を図るディレクターへのキャリアステップも用意されています。

【ポジション概要】法務責任者として、当社の事業成長を支える法務機能の構築および強化を担っていただきます。 現在は法務担当者と顧問弁護士のサポート体制で法務業務を運営していますが、事業拡大および新規事業の立ち上がりに伴い、契約対応や法務相談が急増しています。2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aによる子会社50社体制の実現を未来構想として掲げています。売上290億円（8期着地予想）、「働きがいのある会社」ランキングにて「国内第1位」に選出されるなど、急成長を続けている企業です。これまで当社は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用を中心に事業を拡大してきましたが、現在は新規事業の立ち上げや子会社設立など、事業領域が大きく広がっています。その中で、単なるリスク管理にとどまらず、法的知見を活かして事業を前進させる“攻めの法務”体制の構築が求められています。本ポジションでは、契約法務やコンプライアンス対応に加え、新規事業における法的リスクの整理や仕組みづくりをリードしていただきます。また、今後拡大していく法務組織の設計・マネジメントを担いながら、経営陣に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。将来的には、グループ全体の法務戦略をリードし、事業成長を支える法務組織の責任者として活躍いただくことを期待しています。【業務内容】契約書の作成・レビューから、新規事業のスキーム構築、広告クリエイティブのリーガルチェックまで幅広く担っていただきます。契約・事業法務契約書の作成・レビュー・交渉（テンプレート整備含む）新規事業・サービスにおける法的リスクの分析・スキーム構築各部門からの法務相談対応広告法務・コンプライアンス広告・マーケティング領域（景表法・薬機法等）の法的チェック社内規程の整備およびコンプライアンス体制の構築トラブル案件への対応および再発防止策の策定組織・体制整備顧問弁護士との連携法務業務フローの整備・改善将来的な法務組織の設計・マネジメント【ポジションの魅力】事業を創る手応え: 経営陣との距離が近く、新規事業の意思決定に法務の立場から直接関与できます。攻めの法務への挑戦: 成長市場の最前線で、単なるリスク排除ではない「事業を前進させる法務」を経験できます。組織立ち上げの裁量: 急成長ベンチャーにて、法務機能の構築や組織設計を一から主導できる環境です。専門性の深化: 景表法や薬機法など、SNSマーケティング特有の専門知識を深め、市場価値を高められます。

【ポジション概要】8期に売上高290億円を見込むなど、急成長を続ける当社の「次世代マーケティングカンパニー」において、新規施策および新規事業の「実行責任者」としてご活躍いただきます。 本ポジションのミッションは、単なる「効率化の提案」に留まらず、現場に深く入り込み、自らの手で仕組みを構築・運用することで、会社の利益を非連続に成長させることです。【業務内容】社長直下の事業企画・事業開発領域へアサインいたします。質の高い提案が即日決裁される圧倒的なスピード感の中で、リサーチ力とアジリティを武器に事業をダイナミックに推進していただきます。■ 事業企画業務 データと対話の両面から既存事業のボトルネックを特定し、新規事業の立ち上げに向けたリサーチ・仮説検証・事業設計を牽引します。解像度の高いヒアリングや市場・競合リサーチによる一次情報の獲得と課題特定市場ニーズに基づいた新規事業の仮説構築および事業計画のプランニング属人的なフローを解体し、誰もが成果を出せる「勝てる仕組み」への再設計現場の一次情報に基づいた、経営陣への新規施策やシステム投資の直接提案■ 新規施策の実装・推進 豊富な資金力・顧客基盤・データをフル活用し、課題解決のためのツール導入や外部提携、新規事業の立ち上げを自ら牽引します。「現場が動く仕組み」を逆算したオペレーション設計とマニュアル作成導入した仕組みが定着するまでの徹底的な伴走（PoCの完遂）事業部横断プロジェクトの責任者として、障害を乗り越えながらの推進施策実行後の効果測定と、実際の利益が変わるまでの継続的な改善【ポジションの魅力】「提案者」から「事業の設計者」への圧倒的進化自ら創り上げた仕組みによって、組織の売上を非連続に拡大させる「レバレッジ」を効かせる面白さを実感できます。急成長ベンチャーの経営を動かす手応え経営トップと対等に議論し、即断即決のスピード感でビジネスを前進させるエキサイティングな環境です。強烈な成功体験と圧倒的な事業検証スケール当社の潤沢なリソースを活用し、「自分の力で会社を変え、利益を創出した」という確固たる実績を早期から構築することが可能です。多角的なキャリア展開実績と志向に応じ、将来的に事業責任者や経営企画、M&A担当など、経営の中核を担う多彩なキャリアパスが用意されています。【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】「入社エントリ」 ・https://note.nahato.co.jp/n/nd57bbe229a0f ・https://note.nahato.co.jp/n/neadbcd0eb08b ・https://note.nahato.co.jp/n/nc3a187995cc7 ・https://note.nahato.co.jp/n/n4f7de1d50e62「オープン社内報」 ・https://note.nahato.co.jp/n/ne000c7a5c9f6 ・https://note.nahato.co.jp/n/nd504d48457cb「Wantedly」 ・https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/1050057

【ポジション概要】代表直下の「社長室」メンバーとして、新規事業の推進および経営企画のサポートを幅広く担っていただきます。 創業5年で売上127億円を突破したナハトは今、既存事業の拡大に加え、自社事業を立ち上げる「0→1」に注力しています。本ポジションのミッションは、代表や経営陣のすぐ側で、立ち上がったばかりの新規事業の黒字化に向けた改善や、経営課題の解決に向けたプロジェクトを実務レベルで推進することです。圧倒的なスピードで成長し、将来的に「CxO」を目指す方にとって、これ以上ない挑戦の舞台を提供します。【業務内容】適性やご経験に応じて、以下の「新規事業サポート」または「経営企画サポート」のいずれかから優先的にお任せする内容を決定いたします。■ 新規事業サポート（0→1・1→10） ・新規事業の企画・検証・改善の実行サポート ・市場調査、競合分析、ユーザーヒアリングの実施 ・社内外の関係者との調整およびプロジェクトディレクション ＜事業例：時計・ブランド品の二次流通、シミュレーションゴルフ、AIスクール、TikTokShop等＞■ 経営企画サポート（組織戦略・意思決定支援） ・全社戦略の立案・実行における経営陣のサポート ・各事業本部のKPI進捗管理および予実分析 ・業務改善・生産性向上に向けた社内プロジェクトの推進 ・M&Aに関する調査、資料作成、交渉補助などの実務サポート【ポジションの魅力】経営陣・代表直下での「思考のインストール」： 代表のすぐ側で働くことで、マーケットの見方や経営判断の基準など、ビジネスパーソンとして突き抜けた視座を最短距離で養える環境です。「事業の成功と失敗」を最前線で体感： 理論だけでなく、現場での実務を通じて事業の黒字化に挑むため、成功も失敗も含めた解像度の高い事業推進スキルが身につきます。圧倒的なキャリアアップのチャンス： 結果を出すことで、ナハト内の新規事業責任者や、将来的な子会社代表として組織を牽引するチャンスを掴み取ることが可能です。多種多様なビジネスモデルへの関与： 二次流通プラットフォームからAI、不動産、SNSアセットまで、幅広い領域の事業立ち上げに同時並行で関わり、知見を広げていただけます。【求める人物像】・「人生を特別なものにしたい」という圧倒的な成長意欲をお持ちの方 ・自身の市場価値を高め、将来的に子会社代表や事業家を目指している方 ・打たれ強く、自ら積極的に質問・行動し、泥臭い業務も厭わず完遂できる方 ・素直さと柔軟性を持ち、経営陣からのフィードバックを即座に吸収し実行できる方 ・現状に満足せず、高い知的好奇心を持って自ら学び探求する姿勢をお持ちの方 ・変化の激しい環境を楽しみ、高い情報処理能力で自律的に業務を推進できる方 ・円滑なコミュニケーションを通じて、社内外のメンバーと良好な関係値を構築できる方【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】https://note.nahato.co.jp/n/nd57bbe229a0f https://note.nahato.co.jp/n/neadbcd0eb08b https://note.nahato.co.jp/n/nc3a187995cc7 https://nahato-inc.notion.site/ocn10

【ポジション概要】当社は創業5期で売上127億円を達成し、8期に売上290億円を見込むなど、圧倒的なスピードで事業拡大を続けています。 また、2040年にはHDメンバー3,000名、グループ売上2,000億円、M&Aおよび新規事業創出により子会社50社体制の構築という壮大な未来構想を掲げています。 事業拡大に伴い、経営判断を支える管理体制の強化、特に経理機能の高度化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、決算業務に加え、事業部門と連携した収益管理・数値分析などを通じて、事業成長を支える経理体制の構築を担っていただきます。 単なる経理実務にとどまらず、複数事業・複数法人の数値管理に関わりながら、経営および各事業部門と密に連携して業務を推進していただくことを期待しています。【業務内容】当社および子会社の月次・年次決算業務事業部門と連携した収益管理・原価管理の高度化部内スタッフの業務進捗管理・マネジメント数値管理・分析業務（各事業の予算管理、業績予測管理、データ分析、レポーティング）出納業務、伝票処理、税務対応【ポジションの特徴】複数法人の経理経験および体制構築に関与 M&Aや新規事業の立ち上げが活発なため、複数法人の経理業務に関与する機会が豊富にあります。 また、新たにグループに加わった企業の管理体制整備や経理フロー構築など、組織づくりのフェーズにも関わることが可能です。財務会計機能の内製化プロジェクトに参画可能 現在、外部に委託していた財務会計領域の内製化を進めており、外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進しています。 ご志向やご経験に応じてこのプロジェクトに参画し、経理体制の構築・高度化に深く携わっていただけます。経理領域に専念できる組織体制 当社はグループ全体で事業規模が拡大しており、経理チームとして10名以上の体制を構築しています。 そのため、経理業務を中心に専門性を高めながら、着実にキャリア形成を行える環境が整っています。将来的なキャリアの広がり 経理業務を起点としながら、予算管理や財務領域などへの関与も可能です。 成果およびキャリア志向に応じて、特定事業会社の数値管理を一貫して担うなど、幅広い経験を積むことができます。活気あるの組織環境 会社全体および経理チームともに活気があり、年齢や社歴に関わらずフラットに意見を交わし、社内メンバーと円滑に連携しながら業務を進めやすい環境です。【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】https://note.nahato.co.jp/n/n7faed03687a6 https://note.nahato.co.jp/n/n243359dfec46 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/1035437

【ポジション概要】経理責任者候補として、仕訳・決算などの守りの実務から、連結会計・内部統制の整備、さらには経営判断を支える管理会計まで、グループ全体の財務基盤を一気通貫で構築・運用していただきます。 本ポジションのミッションは、売上290億円（8期着地予想）から2000億円へと急拡大するナハトにおいて、アウトソーシング（BPO）主体の体制から「強い内製組織」へと変革し、経営陣の意思決定を加速させる「攻めの経理体制」をゼロから創り上げることです。【業務内容】単なる会計処理に留まらず、グループ全体の財務ガバナンス強化とDX推進を主導していただきます。 ・月次、四半期、年次決算の統括 ・グループ連結会計体制の構築・運用 ・BPO領域の内製化に向けたロードマップ策定 ・会計システム、RPA等の導入による業務DXの推進 ・KPI管理、収益分析などの管理会計（経営レポート作成） ・税理士、監査法人対応および内部統制の整備 ・経理チームの採用、マネジメント＜主なミッション＞ 急増する子会社・新規事業を支えるための「グループ共通の会計基盤」を設計・実装すること。＜関わる組織＞ 経営陣の直近で、財務視点から事業戦略への提言を行っていただきます。【ポジションの魅力】経営を動かす「軍師」としての手応え： 数字をまとめるだけでなく、財務データに基づき「次にどの事業に投資すべきか」を経営陣と議論する、経営メンバーに近い距離で裁量を実感できます。グループCFOへの最短キャリア： M&Aや子会社設立が相次ぐ環境下で、連結決算や組織再編の実務をリード。数年でグループCFOや管理部長に必要なスキルセットを網羅できます。「会計思想」をゼロから設計する裁量： 既存のルールを守るのではなく、ナハトの未来に最適な会計ポリシーやシステムを自らデザインし、組織の「標準」を創り上げる醍醐味を味わえます。成長企業での「仕組み化」経験： 売上2000億円を目指すフェーズにおいて、事業の急拡大に伴う組織の過渡期において、生じうる複雑な課題を仕組み化で解決し、強固な組織へと進化させるプロセスを当事者として経験できます。【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】https://note.nahato.co.jp/n/n7faed03687a6 https://note.nahato.co.jp/n/n243359dfec46 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/1035437