株式会社メタプラネット証券 の全ての求人一覧

メッセージ独自の社債プラットフォームを通じて、成長企業と個人のお客さまをつなぎ、新しい資金調達手段と投資機会の提供に取り組んできました。2026年7月より、東証スタンダード上場企業である株式会社メタプラネットグループへ参画し、第二創業期を迎えています。 新たな金融商品が限られた方々だけの特別なものではなく、お悩みを解決する手段として広くご活用いただける社会を目指して、力を貸していただける仲間を募集しています。応募自体やフィットする職種を迷われている方、転職は考えていないもののご興味をお持ちくださった方には、カジュアル面談も大歓迎しています。私たちが世の中に提供したい価値や仕事の面白さ、チームでの働き方、今後の展望など、ご関心に応じてざっくばらんにお話しさせていただきます。大切にしている価値観やキャリアのご希望とマッチしているかの確認や、情報交換の機会として。「まずは話を聞いてみたい」と感じていただけましたら、お気軽にお申込みください。※ご応募内容を拝見した上で弊社と相性が良いと感じた方にご返信いたします。ご容赦くださいませ。ポジション例・投資家マーケティング部門長 ・業務部門長 ・財務・経理部長 ・法人営業部門長 その他ポジションも含め、カジュアル面談を通して相互理解を深め、スキル・ご経験やキャリアを考慮して、最適なポジションをご提案させていただければと思います。

株式会社メタプラネット証券は、誰も挑戦したことのない新しい金融の仕組みを共に作り上げていく仲間を募集しています。 2019年1月に設立されたスタートアップで、「自由、透明、公正な直接金融を創造する」をミッションとして掲げ、私募の仕組みを活用した社債市場の拡大を目指しています。2026年7月より株式会社メタプラネットグループに参画しています。お仕事内容プログラミングを含む、システムエンジニアリング系業務となります。いずれかご関心の強い方に注力いただいたり、複数領域に携わったり等、ご希望を勘案しつつ業務を割り振ります。コーポレートエンジニア業務業務改善アプリやbotの内製（GAS、Slack、Trello、各種AIツールなど）ヘルプデスク業務（各種システム関連の問い合わせやPCトラブル対応）SaaSの導入時の選定・調査Webサイト/Webアプリ/サーバエンジニア業務Webサイトのコーディング、リファクタリングWebアプリのUI/UXデザイン（Figmaを使用）Webアプリ/サーバの既存機能マイナーアップデートWebアプリ/サーバの実装リファクタリングドキュメント作成（各種設定、開発環境バージョン更新手順、社内向けWebアプリマニュアルなど）使用言語・技術要素WebサイトJavaScript, TypeScript, Markdown, EleventyCSSGitHub Pages, Cloudflare Pages, Cloudflare FunctionsWebアプリElm https://elm-lang.org/elm-css https://github.com/rtfeldman/elm-csselm-graphql https://github.com/dillonkearns/elm-graphqlelm-form-decoder https://github.com/arowM/elm-form-decoder（前提知識としての）HTML/JavaScript/CSSAWS S3/CloudFrontサーバElixir https://elixir-lang.orgPhoenix Framework https://www.phoenixframework.org/MySQL 8.0, PostgreSQL, Ecto https://github.com/elixir-ecto/ectoGraphQL, Absinthe https://github.com/absinthe-graphql/absintheAWS ECS/Aurora/S3/CloudFront/CloudWatch etc.共通技術要素OAuth2/OpenID Connect外部APIサービス連携・WebhookDockerShellScript, make/MakefileE2Eテスト、Playwright開発・業務ツール（一部）macOSまたはLinux（主にUbuntu）git, GItHub, GitHub ActionsFigma (デザインツール)Trello (タスク管理ツール)Slack (ビジネスチャット)Google WorkSpace with Gemini Advanced (グループウェア)Esa (ドキュメント・ナレッジベース)社員との交流役職員合計で20名程度の組織なので、経営陣との距離も近く、スピード感ある開発を間近に感じることができます。 また、エンジニア組織（システム部門）は役職員5名、業務委託も含めると10〜15名で構成されています。(2025/03現在。業務委託人数は不定期に変動) 30歳前後のメンバーが多く、和気あいあいとしていながらも少数精鋭のチームです。関数型言語によるアプリケーション開発の知見を持ったメンバーが集っており、テキストコミュニケーションを重視。Slackに設けた個人ごとのtimesチャンネルを活用した緩やかなつながりで非同期に議論・疑問解決しつつ、GitHub Pull-Request上でのコードレビューにより実践的な知識・技術伝達がなされています。学生アルバイトの受入実績2020年8月以降、学生アルバイトの方を累計20名以上受入れた実績があります。 （出身校：横浜国立大学、電気通信大学、筑波大学、東京学芸大学、明治大学、中央大学、東京大学、千葉工業大学、慶應義塾大学、東京工業大学（現・東京科学大学）、明星⼤学、等。「内定直結インターン」として募集していた期間あり） 学士・修士合わせて学年も様々です。 経験者の方々からは「幅広い業務に携われて学びが多い」「物理系の学生だったが、長期インターンを経験したことでエンジニア志望になり、大手SIerから内定がもらえた」といった声をいただいています。 卒業/修了間際まで長期でご活躍くださった方も多く、新卒採用第1号として入社していただいた実績もあります。対象学年・課程不問のシステムエンジニアリング系アルバイトです。 就活対象としては未検討/検討外でも、純粋に業務内容にご興味をお持ちであればお気軽にご応募ください。

募集の背景私たちは「自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、新しい社債投資の機会を提供するオンラインプラットフォームを運営してきました。伝統的な金融商品の活用の幅を広げ、「ベンチャー社債」というこれまでになかった市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績があります。 独立系Fintechスタートアップとして2019年に設立、2021年に証券業登録を完了した独自のネット証券として地位を確立してきました。2026年7月より、東証スタンダード上場企業である株式会社メタプラネットグループへ参画し、「メタプラネット証券」として第二創業期を迎えています。 これまで培ってきたスタートアップ文化、実行のスピード感に加え、より強固な経営基盤のもと事業成長に取り組みます。オルタナティブ投資ニーズの拡大や、新NISAの普及による投資熱の高まりに応え、日本の投資家にマッチした「次世代の利回り投資」をご提供する方針です。本募集はメタプラネット証券の第二創業期を成功へと導く、経営陣直下の新設法人営業ポジションの採用です。 まだこの世の中にない金融商品事業を、変容する金融規制の中で実行すべく、これまでのご経験で培われた判断力・推進力等のもと新たな金融エコシステムを社会実装する中心人物として、お力添えいただけますと幸いです。本ポジションの概要まだ市場に存在しない次世代金融エコシステムを日本に実装するため、事業開発を上流から推進していただきます。第一種金商業ライセンスと商品組成力を持つ当社の強みを活かしつつ、前例のない商品・サービス設計に係る高い障壁を越え、新しい金融の選択肢を社会に定着させる仕組みを構築することが本ポジションのミッションです。私たちが挑むのは、既存の金融商品の延長線上にはない事業です。そのため、以下のような特性を持っています。規制対応と商品組成を一体的に考慮する必要がある新事業前例のない意思決定が求められる事業経営トップとの緊密な連携が前提となる事業スピードと精度の両立が求められる事業決められた業務フローを遂行するのではなく、課題を自ら定義し、規制・実務の両面から実行可能な形式に落とし込み、経営トップと共に意思決定していくことが求められる役割です。外部パートナーとの折衝や社内外の関係者調整も含め大きな裁量を持ち、コアなファンを多く抱える親会社とも連携しながら、スタートアップのスピード感でプロジェクトを牽引いただきます。仕事内容【新規事業開発の企画・推進】新プロジェクト構想の実行可能性検証（法務・コンプライアンス面でのハードル整理を含む）商品組成プロセス（スキーム具体化から証券化・商品化まで）における社内外関係者との折衝・推進親会社メタプラネット社の事業開発チームとの継続的な連携、情報共有、グループシナジーの具体化【経営トップとの協働・意思決定支援】経営会議・取締役会に向けた論点整理、資料作成、意思決定に必要な情報のインプット経営トップとの緊密な連携のもと、迅速な意思決定プロセスをリード、経営会議での収益面を軸としたファシリテーション部門横断で発生する課題・懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ【対外折衝・資本市場対応】資金調達スキームの検討、発行企業・投資家・金融機関との折衝・交渉規制当局（金融庁等）等の対応方針の検討、必要に応じた折衝への同席やりがいや面白さ前例のない市場をつくる： アジア最大のビットコイン保有企業であるメタプラネットグループだからこそ生み出せる新市場の創出に、経営トップの至近距離で関与できます。収益化という経営そのものへの関与： 特定商品のカバレッジ担当ではなく、事業開発から収益化まで一気通貫で携わることができます。裁量の大きさとスピード感： 新設ポジションとして、経営トップと共に事業と収益の方向性そのものを作っていく大きな裁量を持って参画いただけます。選考プロセスカジュアル面談 　基本的にはオンラインですが、ご希望に合わせてオフライン実施も。 　選考には該当しませんので、実施後採用プロセスに進まれるかどうかのご意向をお伺いします。 　以降いつでもご希望に応じて、他メンバーとのカジュアル面談も設定可能です。面接（オンライン1回）ワーク選考 　実際の業務を模したワークに取り組み、成果物をご提出いただきます。ワンデー・ジョブ 　半日ほどご来社いただき、インターンのように実際の雰囲気をご経験いただきます。 　経営陣を交えて実務に関するディスカッションの機会を予定しております。オファー面談

募集の背景私たちは「自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、個人投資家に向けて、新しい「決まった期間で決まったリターン」の投資（インカムゲイン）機会を提供するオンラインプラットフォームを運営してきました。伝統的な金融商品の活用の幅を広げ、「ベンチャー社債」というこれまでになかった市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績を積み上げています。 元々独立系Fintechスタートアップとして2019年に設立、2021年に証券業登録を完了した「正攻法×革新性×実行力」の会社として、独自のネット証券としての地位を確立してきました。そして2026年7月より、東証スタンダード上場企業である株式会社メタプラネットグループへ参画し、「メタプラネット証券」として第二創業期を迎えています。これはこれまでの歩みをリセットするのではなく、私たちの強みを活かしてミッションの規模をより大きくアップデートするための挑戦です。 経営基盤が変わっても、スタートアップらしい構想、意思決定から実行までのスピード感は変わりません。長引く円安に伴うオルタナティブ投資ニーズや、新NISAの普及による投資熱の高まりに応え、日本のリテール投資家にマッチした「まだ世の中にない次世代の利回り機会」をいち早くお届けしていく方針です。こうした新商品・新サービスのローンチを見据えた体制強化に伴い、コーポレート業務全体の部門長を募集します。これまでCOOが兼任していた体制を解消・権限移譲させていただき、社員が安心して働ける体制づくりを一気通貫でリードいただける方を募集します。本ポジションの概要証券会社かつ上場企業子会社として求められるしっかりとした管理体制を整備しながら、スタートアップらしい柔軟性や風通しの良さを大切にした働きやすい環境づくりを両立いただくことがミッションです。 本ポジションでは、COO直下の部門長として、コーポレート業務の統括を行っていただきます。 職掌範囲は、総務、労務、法務です。親子会社間に係る規程整備についても、主にコンプライアンス部門と協働しながら、リードしていただきます。 なお、財務領域については、財務・経理部門が実務を担いますが、経営管理の観点で連携いただくことがあります。仕事内容小規模証券会社におけるコーポレート業務全般を担当します（現在は20名規模、今後2倍ほどに拡大予定です）。東証スタンダード上場企業子会社となったことで、今後は監査対応も担います。【総務業務の統括】・庶務、施設管理等（オフィス移転プロジェクトの予定あり） 　※コーポレートIT業務は含みません ・会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議、リスク管理委員会事務局） ・商業登記 ・各種当局への登録・届出業務 ・契約管理、印章管理 ・危機管理体制整備（防災・BCP対策） ・業務プロセスの改善および各種社内施策の推進【労務業務の統括】・労務管理、人事情報管理 ・証券外務員登録管理【法務業務の統括】・標準契約の契約審査 ・社内規程の制改定 ・社内法務相談（顧問弁護士と連携）【チーム・組織体制の構築】現在COOが兼務している管理部門長を引き継いでいただきます。レポーティングラインはCOO直属となります。日々の実務部分は主に既存メンバー1名が担っています。 将来的には、業務拡大に伴う増員を含めた最適な組織体制の構築から裁量を持ってお任せします。 親会社もコンパクトな組織となっており、今後の監査対応やレポーティング業務においても、裁量と連携を重視して行っていきます。※財務・経理部門や経営企画部門（COO）と連携し、経営管理業務の一部（KPI管理等）をご担当頂く可能性があります ※ハイブリッド勤務可能です。オフィスに敷設された専用回線への接続が必要な業務がありますが、フルタイムでの出社は必須ではありませんやりがいや面白さ裁量の大きさとスピード感「自ら舵を執る」 経営陣や親会社との距離が近く、現任COOからの権限委譲を意図していることから、ご入社当初から大きな裁量をもって参画いただけます。社会的意義「前例のない市場をつくる」 法改正に伴い今後の成長が見込まれる、証券と暗号資産を横断する仕組み作りに挑戦でき、社会的意義の大きい事業に携われます。本質的な知見・経験「独自のキャリアを築く」 第一種金融商品取引業者・東証スタンダード上場グループの管理体制対応に加え、スタートアップ感と国際感もある環境で身につける経験は、個人としての市場価値向上につなげていただけます。選考プロセスカジュアル面談 　基本的にはオンラインですが、ご希望に合わせてオフライン実施も。 　選考には該当しませんので、実施後採用プロセスに進まれるかどうかのご意向をお伺いします。 　以降いつでもご希望に応じて、他メンバーとのカジュアル面談も設定可能です。面接（オンライン1回）ワンデー・ジョブ 　半日ほどご来社いただき、インターンのように実際の雰囲気をご経験いただきます。 　経営陣を交えて実務に関するディスカッションの機会を予定しております。オファー面談