インバウンドの最前線で挑戦!大手クライアントや自治体の魅力を世界に発信し、日本の可能性を広げるアカウントエグゼクティブマネージャー
仕事概要
■movについて
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株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンド領域と店舗支援領域で事業を展開しています。
インバウンド分野:業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。
店舗支援分野:店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。
これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、インバウンドマーケティングに関する複数の事業を展開中です。企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。
■募集背景
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2024年、訪日外国人の消費額は過去最高の8.1兆円を記録。政府は2030年までに15兆円への拡大を掲げており、インバウンド市場は“観光”の枠を超え、日本経済を牽引する成長産業のひとつとなりつつあります。
こうした市場の拡大を背景に、movには商業施設、鉄道会社、自治体など、さまざまな企業・団体からインバウンド施策に関するご相談が増えています。クライアントの期待にこれまで以上に応えていくため、既存顧客に深く伴走し、価値を届けるアカウントエグゼクティブ(AE)の増員を決定しました。
「日本のポテンシャルを最大化する」。
その挑戦に、共に取り組んでくださる方をお待ちしています。
■お任せするミッション
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「クライアントの事業と真摯に向き合い、インバウンド施策を戦略から実行まで一貫してリードし、事業成長に資する成果を届けること」
movにおけるアカウントエグゼクティブ(AE)は、単なる施策の提案者ではありません。クライアントの事業全体を理解したうえで、インバウンド施策の意義を整理し、提案から実行・改善までを一貫したストーリーで推進します。
また、売上や粗利といったmovとしての成果責任も担いながら、社内外の関係者を巻き込み、予算・リソース・納期を統括する「プロジェクトの総責任者」としてご活躍いただきます。
AE単独ではなく、プランナー・運用メンバー・業務委託といった多様なメンバーとチームを組み、成果創出に向けた共創を担っていただきます。
■業務内容
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・クライアント戦略設計
└ クライアントのビジネス構造や業界環境(3C分析、ビジネスプロセスの理解など)を踏まえた、インバウンド施策の位置づけと各案件の目的の明確化
・提案ストーリー設計と提案
└ 一貫性ある提案ストーリーへの編集と、意思決定層への納得感のある提案書の作成・提案実施
・コスト&スケジュール管理
└ 予算・利益率の管理、および人員アサインや業務委託・外注との連携を含めた工数調整
・レポート統括
└ 施策ごとの成果レポートの集約と、社内外関係者・経営層への報告および次提案への接続
・信頼関係の構築と維持
└ 中長期的な提案活動を通じた、担当者〜決裁者層との関係性の強化と継続的な取引基盤の構築
・社内外の専門家との連携によるプロジェクト推進
└ インバウンドプランナーやSNS運用担当など社内メンバーや外部パートナーとの連携による施策推進
・チームナレッジの蓄積と業務フロー整備
└ 提案内容や進行ノウハウのドキュメント化・共有、再現性ある営業プロセスの確立と仕組み化
■案件・進行イメージ
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支援事例(一部抜粋)
・商業施設:インバウンド向けプロモーション施策の企画・運用支援
・鉄道会社:訪日外国人向けの集客施策やデジタルマーケティング支援
・宿泊施設:海外市場向けの認知拡大や集客戦略の策定・実行:年間×全国の店舗にまたがるインバウンドプロモーションの一任
業務の進行フロー(チーム連携)
1. AEが課題をヒアリング・抽出
2. プランナーが施策を企画・設計
3. 運用メンバーが実行・改善し、成果創出
■入社後のイメージ
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[入社直後]
・商業施設・鉄道会社・宿泊施設など、既存の大手クライアント案件の一部を担当
・インバウンド領域における広告・SNS・O2Oなどの施策に関して、課題整理〜実行までをプロジェクト単位で推進
・インバウンドプランナーや運用チームと連携しながら、クライアントの成果創出を支援
[3ヶ月〜半年程度]
・メンバーと連携しながら、提案ストーリーの設計や提案書作成、レポートの統括にも携わる
・案件の全体感を把握しながら、進行管理や予算調整などのAE業務に徐々に挑戦
・ナレッジの共有や、提案フローの標準化にも積極的に関与
[1年以降]
・中長期的な顧客との信頼関係を構築しながら、複数案件の主担当として活躍
・ご志向や適性に応じて、企画領域や戦略提案、自社サービスの提案など上流工程にもチャレンジ可能
・希望に応じてマネジメントやリーダー的役割にもステップアップ可能
■得られるキャリア
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movでは、特定の役割にとどまらず、個人の志向や強みに応じてキャリアの幅を広げていける環境があります。
実務からスタートし、ゆくゆくは以下のようなキャリアパスに進んでいただくことも可能です。
・アカウントマネジメント/顧客開拓に強いジェネラリスト
└ 幅広い業種のクライアントに対応しながら、課題発見からソリューション提案、全体統括までを担うポジションへ
・チームの運営・育成を担うマネジメント
└ 若手メンバーの伴走支援やプロジェクト体制の整備、ナレッジ共有など、AEチームの基盤づくりを担うマネージャーへ
“プロジェクトの実行者から”スタートし、自分らしい強みを活かしてキャリアを広く・深く築いていけるポジションです。
■働き方
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・原則出社(渋谷オフィス)
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜17:00)
・状況に応じて週1〜2日程度のリモート勤務も相談可能です
・試用期間中はオンボーディングの観点から出社頻度を高めにお願いしています
== movへの期待が高まっています! ==
・2022年9月 東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定
・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択
・2024年10月 シリーズB資金調達、累計調達額が37億円を突破。大手通信キャリア・IT系(NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループ(LINEヤフー)CVC)からの同時出資は日本初(※2024年10月2日現在 mov調べ)
・2024年12月 シリーズB デットファイナンスを含む累計調達金額が50億円を突破
・2025年2月 株式会社PatheeのM&Aを実施
必須スキル
※下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:1~2年以上)
・クライアント対応を伴う業務経験
└ 法人営業、アカウントプランニング、コンサルティングなど、クライアントの課題に向き合いながら提案・実行支援を行ってきた経験
・社内外の関係者と連携したプロジェクト推進経験
└ チームや外部パートナーと協力しながら、納期・クオリティ・成果を意識して業務を遂行した経験
※語学力:不問(提案先は日本国内の企業・自治体が中心です)
歓迎スキル
・デジタルマーケティングに関する実務経験
└ 広告運用/SNS/O2O施策/Web解析などを活用したプロモーションの実務経験をお持ちの方
・インバウンド市場や地方創生領域への興味関心、または関連する業務経験
・課題整理〜施策立案〜実行までの、一気通貫型プロジェクトの推進経験
・コンサルティングファーム、マーケティング支援会社、SaaS企業などでの法人営業経験
求める人物像
・自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方
・マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方
・過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方
・人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方
・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方
・必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方
応募概要
給与 | 年俸制 500万円〜1100万円 ※給与は経験・能力に応じて決定いたします |
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勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10F ・「渋谷駅」「代官山駅」「恵比寿駅」より徒歩圏内 ・リモート可(業務の習熟度や役割により頻度に差あり) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00、1日8時間) ※管理監督者として採用された場合はこれに限りません。 年間休日 124日 (2024年度) ・土・日曜日 ・祝日 ・年次有給休暇 (入社時に10日分付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族の誕生日休暇(本人・配偶者・子女) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 各種社会保険 決算賞与 昇給/昇格(2月・8月) 交通費支給(最大月3万円の実費支給) 定期健康診断 家賃手当(入社時一律3万円。入社後丸3年経過で+2万円/条件あり) 出張日当 資格取得支援手当 書籍購入補助 AIツール利用補助 テックカンファレンス参加費用負担(条件あり) ヘッドホン購入手当 社内懇親会手当 フリードリンク/フリースナック PC選択可(Windows・Mac) スマートフォン貸与(職種による) 服装自由 |
企業情報
企業名 | 株式会社mov |
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設立年月 | 2015年9月1日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー10F |
資本金 | 27.8億(資本準備金含む) |
従業員数 | 140名(2025年10月現在) |