511　広報（未経験歓迎）

■movについて ───────────────────── 「日本のポテンシャルを最大化する」。 私たちmovは、“インバウンド”という成長産業に軸足を置きながら、口コミ・SaaS・メディア・コンサルティングなど多面的なサービスを展開しています。 ・訪日ラボ（メディア） インバウンドに関わる人なら知らない人はいない、圧倒的な知名度を誇るオウンドメディア。業界内での高い信頼を背景に、訪日ラボ経由で多数のコンサルティング問い合わせをいただいています。 ・インバウンド支援（コンサルティング） インバウンド集客に関する戦略立案から実務支援までを手掛ける、ハンズオン型のコンサルティングサービス。 ・口コミコム（SaaS） 店舗向け集客一元化プラットフォーム。多店舗運営を支援する革新的なSaaSプロダクトで、インバウンド対策機能も搭載しています。 ・その他複数のサービス インバウンド市場をさらに発展させるため、複数の関連事業を展開中。 現在シリーズBを終え、累計調達額は50億円。 大手通信キャリア・IT系（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループ（LINEヤフー））のCVC4社から日本初の同時出資を受け、いままさに「PMFを終えて、グロースへ向かうフェーズ」にいます。 ■募集背景 ───────────────────── 私たちはこれまで、広報機能を兼務体制で運営してきました。 プロダクトも組織も急速に拡大する中で、企業としてのブランドを“戦略的に育てていく”段階に差し掛かっています。 これからは、movが社会の中で「どんな存在なのか」を明確に伝え、インバウンド業界の中での認知やポジションをさらに高めていきたいと考えています。 そのために、広報・コーポレートブランディングの専任担当者として、一緒にブランド価値をつくっていける方を募集します。 ■お任せするミッション ───────────────────── ・movのブランド価値を最大化し、企業の認知度と信頼を高めること ・入社後は、兼務しているメンバーから業務を引き継ぎ、まずは独り立ちを目指すこと ・社内外のステークホルダーと連携し、戦略的な広報活動を通じて企業全体のプレゼンスを強化すること ■具体的な業務内容 ───────────────────── ▼入社直後にお願いしたいこと（1〜3ヶ月） ・プレスリリース・note・ブログ記事の作成 ・SNS投稿などの情報発信 ▼業務に慣れてきたら（3ヶ月〜1年） ・広報戦略を意識した企画・実行（考えながら、手を動かす） ・メディアリレーション構築（主要メディアとの接点づくり、取材対応など） ・ソーシャルメディア運用 ・社外イベント・カンファレンス等の企画運営 ・社内広報／インナーブランディング活動（社内報、社内共有施策など） ▼最終的に目指してほしいこと ・広報戦略の立案・実行（コーポレート／サービス両軸） ・広報チームの立ち上げ（採用、マネジメント、戦略推進） ・必要に応じた社外リソースの活用やディレクション ■社内体制とサポート ───────────────────── 現在は広報専任が不在のため、CFO直下のポジションとなります。 ただし、以下のような体制で「広報活動の支援体制」は整えています。 ・社内：マーケチームにメディアリレーション経験者や兼務メンバーが在籍 ・社外：広報戦略のアドバイザーがサポート 未経験の方でも、スキルに応じてしっかりキャッチアップできる体制です。 いずれは広報チームを3名体制で組成し、マネジメントや体制設計もお任せしたいと考えています。 ■この仕事の魅力 ───────────────────── ・企業ブランドを“0→1→10”で育てていく面白さ まだ「movの広報戦略」は未完成です。だからこそ裁量があり、自分の手でブランディングを設計・実行できます。 ・広報活動を通じて、事業・採用・社内文化に影響を与えられる 採用広報やエンタープライズ向け広報など、攻めの広報戦略を通じて企業のあらゆる活動にインパクトを与えられます。 ・CFO直下で経営目線の広報を経験できる 経営と直結した視点で、「事業に効く広報」や「コーポレートブランドの資産価値を高める」仕事ができます。 ■こんな方に来てほしい！ ───────────────────── ・movのミッションに共感し、世の中に価値あるサービスを広めたい方 ・攻めの広報にチャレンジしたい方（ただのプレス対応ではなく、戦略設計・社内外への影響づくり） ・裁量を持って、0→1の広報組織立ち上げをリードしたい方 ・将来的には広報チームの立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ■事業に共感する人が続々と集結 ───────────────────── バックグラウンドはバラバラですが、皆「事業が面白い」「本質的な仕事ができそう」と期待感を持って入社しています。 組織としては直近1年で1.5倍に拡大しており、この先もさらなる急成長を遂げるべく、個々の営業活動はもちろん、組織としてどうあるべきか、何を目指していくのか、という点から今まさに形作りを続けています。 ＝＝ movへの期待が高まっています！ ＝＝ ・2022年9月　東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・2023年5月　観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定 ・2024年2月　Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択 ・2024年10月　シリーズB資金調達、累計調達額が37億円を突破。大手通信キャリア・IT系（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループ（LINEヤフー）CVC）からの同時出資は日本初（※2024年10月2日現在 mov調べ） ・2025年1月　シリーズB デットファイナンスを含む累計調達金額が50億円を突破

■必須（以下いずれかの経験をお持ちの方） ・事業会社での広報経験を2年以上お持ちの方 ・PR会社での広報支援経験を2年以上お持ちの方（営業・コンサル問わず） ※広報未経験でも、法人営業で高い成果を上げた方で、広報にチャレンジしたいという強い意志をお持ちの方はご相談ください。 ■共通要件（職種問わず共通で求めるスキル） ・高いコミュニケーション能力と社内外の調整力を活かし、複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進できる方 ■補足 このポジションでは、「ただ発信する広報」ではなく、 事業・採用・組織に効く“戦略的広報”を担っていただきます。 そのため、未経験でも、営業で培った提案力や信頼構築力をベースに広報キャリアへ踏み出したい方にもご活躍いただけると考えています。

・経営層と密接に連携し、広報戦略を推進した経験 ・リスク管理や危機対応の経験 ・IT業界やスタートアップでの広報経験 ・メディアリレーションの構築・維持に強みがあること ・戦略的なストーリー構築や企画経験 ・SNSやオウンドメディアの運用経験

・泥臭いこともやり続けられる胆力がある方 ・戦略的思考と柔軟な対応力を持つ方 ・課題解決力とプロジェクト推進力を兼ね備えた方 ・コミュニケーション能力が高く、関係構築が得意な方 ・主体的に行動し、PJTをリードできる方 ・movのミッション・ビジョンに共感し、共に成長したい方