512　財務経理

■movについて ───────────────────── 株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンドマーケットにおけるBtoB事業を展開しています。 現在展開している事業は下記2つとなります。 ・インバウンド支援領域：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。 ・店舗支援領域：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。 これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。 ■募集背景 ───────────────────── movはインバウンド支援・SaaS事業の両軸で急成長しており、事業拡大とともにバックオフィスに求められる精度・スピードも増しています。 特に、IPOを見据えた経営管理基盤の強化が重要な局面であり、財務経理領域の人員強化は最優先テーマとなっています。 ・組織のスケールに伴う 財務経理の体制強化 ・上場準備に向けた 内部統制・業務フロー整備の加速 ・AI活用による 業務効率化・標準化の推進 こうした背景から、財務経理ポジションを新たに募集し、movの成長基盤を支える経営管理部の強化を図ります。 ■お任せするミッション・業務 ───────────────────── IPOを見据えた経営管理業務全般の推進と改善を通じて、movの“成長基盤”を整備すること。 財務経理を起点に、業務フローの最適化・効率化を進めながら、全社のバックオフィス基盤をアップデートしていただきます。 上場準備フェーズ特有のスピード感の中で、AI活用による業務改善にも積極的に取り組み、正確かつ機動力のある経営管理体制づくりに貢献いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 財務経理実務（ルーティン領域） ・仕訳・支払管理・月次／年次決算対応 ・資金管理、入出金管理、債権債務管理 ・各種資料作成・データ管理 IPO準備・内部統制（基盤構築領域） ・IPO準備に伴う内部統制整備 ・経理まわりの各種規程整備 ・監査法人・税理士など外部専門家とのコミュニケーション 業務改善・標準化（改善領域） ・業務オペレーションの改善・標準化（AI活用含む） ・財務経理領域の業務フロー構築および最適化 ・社員からの問い合わせ対応、社内調整　など ■キャリアイメージ ───────────────────── ［入社直後〜6ヶ月］ まずは経営管理部の業務フローを理解しながら、担当領域のオペレーションを安定的に遂行いただきます。 月次決算・支払処理・資金管理などのルーティン業務を正確に運用し、現行フローの課題を把握して改善提案につなげる期間です。 ・月次／四半期／年次決算の一部工程を自走して担当 ・仕訳、支払処理、債権債務管理などを正確に実行 ・社内の問い合わせ対応など、基本オペレーションの理解 ・現行フローの課題把握（改善アイデアの抽出） ［6ヶ月〜1年］ 業務の全体像を把握し、改善視点を持って能動的に動くフェーズです。 AIツールを活用した業務効率化や標準化にも挑戦いただきます。 ・月次決算の主担当領域を持ち、安定運用できる状態を主導 ・AIツール（請求書処理・自動仕訳など）を活用した業務改善の実行 ・業務手順書・規程類のアップデート ・財務経理領域のフロー再設計の一部を主導 ［1年〜2年］ 経営管理部の中心メンバーとして、経理の高度化・内部統制・改善プロジェクトを推進するフェーズです。 部門横断での調整役も担いながら、IPO準備フェーズにおける重要タスクの中心として活躍していただきます。 ・月次／四半期決算の主要プロセスをリード ・業務フローの標準化・自動化プロジェクトを推進 ・他部署を巻き込んだ業務改善のハブ役を担当 ・IPOに向けた課題の特定〜改善施策の企画・実行 ・必要に応じて後輩メンバーの育成・レビュー ■この仕事の魅力 ───────────────────── ① IPO準備フェーズの基盤づくりに当事者として関われる 急成長フェーズのmovにおいて、財務経理はまさに“成長の土台”をつくる重要な役割です。 仕訳・決算などの実務にとどまらず、内部統制・業務フロー整備・規程策定など、上場準備に必須の本質的な経理業務に関われるため、キャリアの大きな武器になります。 ② 経理を超えて、経営管理全体のスキルが身につく 経理のみではなく、総務・労務・契約管理など、必要に応じてバックオフィス全体を横断する実務に触れられる環境です。 特定領域の“作業者”ではなく、経営管理のプロフェッショナルとしてキャリアを広げられます。 ③ AI活用・改善を自分発信で進められる裁量の大きさ AI・自動化ツールを積極導入しており、既存フローの改善や標準化にも挑戦できます。 「ルールや仕組みを自分の手で作っていく」経験が積めるため、 属人的な経理から脱却し、効率化・高度化をリードできるポジションです。 ■部署について ───────────────────── コーポレート本部 コーポレート部 経営管理グループ IPO準備を進める中核組織として、財務経理を中心にバックオフィス全体の基盤づくりを担っています。また、コーポレート本部には公認会計士4名・弁護士1名が在籍しており、高い専門性を持つ少数精鋭のチームです。専門知識を持つメンバーと密に連携しながら、業務フローの改善や仕組みづくりを進めていく環境です。 ＜メンバー構成＞ ・取締役CFO（30代前半・男性／公認会計士・知的財産アナリスト） ・コーポレート部マネージャー（30代前半・男性／公認会計士） ・財務経理エキスパート（30代前半・男性／公認会計士） ・情報システム兼経理（20代後半・男性） ＜この部署で働く魅力＞ ・公認会計士や弁護士など、専門性の高いメンバーから多くの知識を吸収できる ・財務経理領域の専門性を深めつつ、労務・総務・内部統制などへもキャリアを広げられる ・少数精鋭のため、仕組みづくり・改善の裁量が大きく、成長スピードが速い ■働き方 ───────────────────── ・試用期間中は原則出社。業務に慣れ次第、状況に応じてリモート勤務も可能です。 ■movへの期待が高まっています ───────────────────── ・2022年9月　東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・2023年5月　観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定 ・2024年2月　Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択 ・2024年2月　美団 大衆点評「最優秀プラットフォーム拡散賞」受賞 ・2024年3月　「Technology Fast 50 2023 Japan」受賞 ・2024年5月　seriesB 1stクローズ CoralCapitalをリードとして、全既存株主のみより15億円の資金調達 ・2024年9月　seriesB 2ndクローズにて、Z Venture Capitalからの資金調達を実施　 日本初の大手通信キャリア・IT系（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーCVC）からの同時出資を実現　 ・2025年1月　seriesBを総額30億円でクローズし、累計調達額が50億円を突破 SaaS提供に留まらずクライアント本質的な業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。 PMFを終え、今まさにグロースするフェーズにあります。これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。

・ 事業会社での経理実務経験が2年以上ある方（業種・企業規模不問） └ 日商簿記2級以上、または同等の会計知識をお持ちの方 └ 経理業務の正確性を大切にしつつ、改善意識を持って業務に取り組める方

・ スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・ 上場準備、監査対応、開示業務などの実務経験 ・ Excelやスプレッドシートでの関数利用・資料作成が得意な方 ・ チームで協力しながら主体的に動ける方・freee、バクラクなどSaaSツールを活用した実務での利用経験 ・ 将来的に経営企画やIPO準備など、幅広い業務に挑戦したいという意欲がある方

・主体性が高く、自ら課題を見つけて解決に取り組める方 ・環境の変化に応じて柔軟に対応できる方 ・多岐にわたる業務に前向きにチャレンジできる方 ・人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方 ・過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方