10_03_広報責任者候補

■ ポジション概要 株式会社MOTAは、株式会社MOTAは「世界中に、もっとフェア・トレードを。」の実現を掲げ、自動車領域を中心に多角的なITマッチングプラットフォーム事業を展開しています。 本ポジションでは、企業広報・採用広報・ブランディング全般の戦略設計と推進を担う、広報責任者としての役割をお任せします。 経営と現場を繋ぎながら、社内外へのブランド浸透と広報機能の高度化をリードしていただきます。 ■ 業務内容 【1. 広報戦略・ブランディング戦略の立案と実行】 ・中長期的な広報戦略の立案（コーポレート / 採用 / プロダクト領域におけるポジショニング戦略） ・社内外ブランディング施策の設計（MVVの浸透、企業価値の言語化・可視化） ・コーポレートストーリーや代表メッセージの編集方針設計 ・全社戦略・各事業戦略と連動した広報活動のロードマップ設計 【2. 広報チャネル設計と運用】 ・プレスリリース / メディアアプローチ / 危機管理広報の体系整備 ・オウンドメディア（note、HP等）における情報設計・コンテンツマネジメント ・採用広報におけるコンテンツ展開方針の策定と実行（社員取材、記事設計、コンセプト設計） ・社内外向け発信におけるトーン＆マナーの設計と品質管理 【3. インナーブランディング・カルチャー浸透】 ・経営方針やMVVの社内浸透施策の企画・実行（社内報、イベント設計、エンゲージメント施策） ・全社総会・Monthly Meetup等の社内施策におけるストーリー設計、演出 ・組織状態を踏まえたコミュニケーション課題の抽出と対策方針の設計 【4. 広報体制・仕組みの構築】 ・広報プロセス・フローの最適化と可視化 ・広報活動の評価指標（KPI / KGI）設計と定点レビュー ・広報チームの育成・マネジメント（1〜2名程度） ・他部門（特に採用・経営企画）との戦略的連携の構築 ■ このポジションの魅力 ・経営直下の戦略広報ポジションとして、裁量と責任を持って広報機能を作り上げることができます ・インナー・アウターの両面から、企業文化・価値観・魅力の言語化と体現を行えます ・社内外のステークホルダーに対し、ブランディング起点で企業変革に貢献する経験が得られます

・広報 / PR経験5年以上（コーポレート広報・採用広報・プロダクト広報など複数領域に携わった経験） ・プレスリリースやオウンドメディア等でのライティング・編集の実務経験 ・中長期の広報 / PR戦略立案・実行経験 ・危機管理広報におけるレピュテーションリスク対応経験（メディア/SNS含む） ・広報戦略を経営戦略と連動させ、経営層と議論・提言しながら意思決定に影響を与えた経験 ・広報職ピープルマネジメント経験（1〜5名程度のチーム育成およびマネジメント） ・インナーブランディングを起点としたカルチャー浸透プロジェクトの主導経験

・IPO準備または上場企業におけるIR・開示広報の設計および運用経験（※上場フェーズでなくともIR広報準備経験があれば可） ・ブランドガイドライン / トンマナ設計等を含むCI/VIリニューアルまたは広報統制の経験 ・メディアとの戦略的パートナーシップ構築の実績 ・採用広報の戦略立案およびコンテンツディレクション経験 ・危機管理広報マニュアルの策定経験、または炎上対応における主導的役割

・当社のミッション / ビジョンに共感できる方 ・オーナーシップを持ち能動的に業務へ取り組める方 ・常にユーザーを中心にビジネス・業務を考えられる方