仕事概要
ソフトウェアエンジニアとして、下記のミッション遂行をお願いいたします。
■業務概要
当社が取り組む自動車産業は日本の誇るべき巨大産業である一方、古い体質であったりアナログ文化が散見されます。マーケットには多くの機会が潜在し、当社は中でも自動車の売買プロセスに課題を感じ、イノベーションを起こすべくサービス開発に取り組んでいます。当ポジションでは、上記を実現するシステム開発を担当いただきます。新規サービスのため、エンジニア主導の提案も大歓迎です。
当社は現在、システム基盤の見直しを行っております。 現状のテクノロジーの技術スタックの刷新を予定しておりますので是非ともお力をお貸しください。
■業務詳細:
・ユーザー向け自社サービスの開発、提案
・サービス実現のための社内システムの開発
※外注はほぼありませんが、一部外注したプロジェクトもあります。
■技術スタック:
・サーバーサイド:Java / Kotlin / Python
・Webフレームワーク:Spring / SpringBoot
・仮想化: docker / devcontainer
・データベース: MySQL
・フロントエンド:Alpine.js / Storybook / JQuery / Bootstrap
・CI/CD: Jenkins / CircleCI
・機械学習ライブラリ:scikit-learn
・クラウド: AWS / IDCFクラウド
・ビジネスツール・コミュニケーション:GoogleWorkspace / Slack / Notion / Backlog
・その他:github / copilot
■開発フェーズ
① 企画職と共に要件定義
② システム・デザイン工数算出
③ ②で算出した工数と作業優先順位を照合、開発スケジュール作成
④ 実装
⑤ テスト環境でテスト実施(企画職もテストを実施、 大型案件の場合はテスト項目書を作成しテスト実施)
⑥ リリース
※開発は自社内製
■組織構成:
該当部署(システム div)は、20~50代の9名構成。
入社後は当社CTO、部署のマネージャーがしっかり伴走しますのでご安心ください。
■組織ミッション:
システムDivではチームMTGを定期的に行いミッションを策定しております。 現在のミッションは「Create Synergy」。 他部署・自部署を問わず、円滑に協調することにより高い効果を生み出せるようにチームメンバー同士のお互いの個性や強みを理解しようという願いを込めて策定いたしました。
◎意見が言いやすい風土のため、希望すれば大きなチャレンジや裁量権を持っての業務が可能です。
◎開発環境は内製化されているため、企画の実装スピードが早いです。
◎毎年の業績成長と、働きやすい・働きがいのある環境の両方が実現されています。
必須スキル
・Javaを用いた開発経験を5年以上、もしくはそれに相当する経験
・システム開発の上流から下流までの全フェーズの経験
・サーバサイド・フロントエンドともに自走できるスキルを持っていること
歓迎スキル
・GCP/AWS等によるアーキテクチャの構築経験
・UI/UXの企画開発経験
・モダンなアプリケーションに関して開発経験があること
・CI/CDシステム(ビルド、テスト自動化、Jenkins等)を用いた開発への知識
求める人物像
・自己解決力の高い方
・日々勉強をしていて物事のキャッチアップをし続けることができる方
応募概要
給与 | 月額固定給与 506,319円~718,724円 (担当する職務に応じて決定) 内訳 ・基本給 410,182円 ~ 582,257円 ・固定残業代(30h/月)or 職務手当 96,137円~ 136,467円 を含む 参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 7,108,719円 ~ 10,090,885円 ・賞与:年2回(2月・8月) ・昇給:年2回(2月・8月) |
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勤務地 | MOTA本社 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 勤務時間 10:00〜19:00 フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00) 休日・休暇 ・2024年実績:年間122日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~) ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与) ・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可) ・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合) ・定期健康診断 ・交通費支給(最大4万円/月) ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり) ・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰) ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可) |
企業情報
企業名 | 株式会社MOTA |
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設立年月 | 1999年06月 |
本社所在地 | 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 100名 |